1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、台干优先考虑，做过同行业的优先。

负责公司大客户销售工作，能接受应酬出差，有驾照优先，形象气质好

岗位职责 1、负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售目标; 2、通过公司提供新信息资源与客户进行沟通开发新客户； 3、开发客户资源，寻找潜在客户，并完成客户的签约; 4、签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题; 5、解决客户就销售和服务提出的问题及投诉; 任职要求: １、高中及以上学历，市场营销等相关专业; ２、有体育球场材料、建筑行业、建材销售工作经验者优先； ３、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验; ４、具有较强的沟通能力，组织、协调能力; ５、具备较强的学习力和责任心; 6、能够接受外地出差。 薪资=固定底薪+个人业绩提成+订单差价奖励+年终业绩奖励+年终奖

工作内容: 1、通过公司提供平台积极探寻客户需求并深度挖掘合作机会 2、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域的销售管理工作，积极完成规定的销售任务额。 3、积极了解市场行情及动态，挖掘有市场潜力的新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓新业务，更好的为公司创造利益。 4、负责与客户签订销售合同，出现问题及时汇报，请示并处理。 任职要求： 1、3年或以上工作经验，有设备销售经验优先考虑 2、具有亲和力和较强沟通能力，具有团队合作精神，善于分析及解决问题，综合素质高 3、学历大专及以上学历，优秀者可放宽条件

工作职责： 1、协助策划、组织池昌调研、规划分析、收集相关信息，协助完成市场调研报告； 2、完成客户开发导入业绩指标； 3、完成月度、年度个人销售业绩指标（接单、开票、回款、中标率、毛利润率等）； 4、对标客户、行业高手、竞争对手的信息收集、数据分析； 5、处置项目开发过程异常、交付异常、付款异常等。 6、可接受优秀毕业生

工作职责：1.负责客户项目的对接及进度跟进；2.能够独立对接客户，了解客户需求，配合开发到项目落地；3.熟悉3C行业；4. 熟悉项目跟进流程，能独立对接客户，处理异常情况及问题；5.能出差。 职位要求 ：1. 敏锐的市场观察能力； 2. 出色的沟通能力，； 3. 较强的商务谈判能力； 4. 较好的项目把控能力； 5. 能够独立承担项目运作；6. 良好的PPT制作和使用技巧。

岗位职责： 1、客户关系建立与拜访； 2、参与目标客户询价或竞标，为客户提供合作方案； 3、负责签约客户项目跟进； 4、对公司现有客户客情关系维护或二次业务开发。 任职要求： 1、一年以上制造业销售经验，公司将提供相关培训。如有3C消费类、家电、工业连接器、汽车连接器、储能等相关市场行业经验者优先。 2、责任心强，对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力，能独立解决问题，能接受经常出差。 3、持有C1驾照，熟悉office办公软件

总经理助理工作职责 1. 行政支持 - 日程管理：安排总经理的日常行程，包括会议、出差、商务洽谈等。 - 文件处理：起草、审核、整理各类文件、报告、合同等，确保信息准确无误。 - 会议组织：负责组织公司高层会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 2. 信息管理 - 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手情况等，为总经理决策提供数据支持。 - 内部沟通协调：在总经理与各部门之间进行有效沟通，确保信息传递顺畅，协调各部门工作。 3. 项目管理 - 项目跟进：协助总经理跟进公司重大项目的进展，确保项目按计划推进。 - 资源协调：协调各部门资源，确保项目所需的人力、物力、财力等资源到位。 4. 对外联络 - 客户与合作伙伴关系维护：协助总经理维护与客户、供应商、合作伙伴的关系，参与商务谈判和接待工作。 - 政府与行业协会联络：负责与政府部门、行业协会等的沟通与联络，确保公司合规运营。 5. 战略支持 - 战略规划协助：参与公司战略规划的制定，提供数据分析和建议。 - 决策支持：为总经理提供决策支持，包括市场分析、财务分析、风险评估等。 6. 公关与形象管理 - 公关活动：协助总经理参与公关活动，维护公司形象。 - 媒体沟通：处理媒体关系，确保公司形象一致。 7. 法律与合规 - 合同审核：协助审核合同，防范法律风险。 8. 其他职责 - 突发事件处理：协助总经理处理公司突发事件，确保问题得到及时解决。 - 企业文化与团队建设：参与企业文化建设，协助总经理进行团队建设，提升员工凝聚力和工作效率。 关键技能与素质 - 沟通能力：出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通。 - 组织能力：强大的组织和时间管理能力，能够高效处理多项任务。 - 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够为决策提供支持。 - 保密意识：高度的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。 - 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备较强的应变能力。 作为制造业企业的总助，您不仅是总经理的得力助手，也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现，您可以为公司的发展做出重要贡献，同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求： 1、毕业生/大专或以上学历； 2、应届毕业生或3年以上印刷包装、纸制品贸易等相关行业工作经验； 3、要求英语专八，口语流利； 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先； 5、上班时间：5-5.5天。

客服部经理：1、性别：，年龄35周岁以下，全日制大学本科以上学历，英语6级，身体健康，相貌端正，在大中型公司高管经历优先，具备专业的客服行政管理知识和经验；2、具备良好的领导管理能力，良好的分析判断能力3、具备较强的沟通能力，协调能力和综合管理能力，思路清晰，敬业、正值、责任心强、热情大方、抗压性强。月综合收入8K-20K.

岗位要求： 1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。 2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施； 3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解； 4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整； 5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。 6、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划； 7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核（及时整理上报）； 8、上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信； 2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存； 3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心； 4、三年以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务主管或经理团队管理经验； 5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。

岗位职责： 一、负责维护客户关系(电话、微信、拜访)，提升客户满意度; 二、主动挖掘客户需求，完成销售目标: 三、处理订单异常及售后服务: 四、跟进货款等。 五、学习并掌握公司产品的性能及用途，更好的服务客户。 六、与客户保持良好和谐的沟通，处理售后服务，跟进客户异常问题并及时解决。 七、执行公司产品销售方案。 八、执行公司各种规章制度，配合公司安排的调班值班任务。 九、对工作中发现的问题，包括订单风险，市场动态等及时反馈到上级，并提出自己的建议。 十、完成上级安排临时工作任务。 任职要求： 1、有驾照，能独立开车拜访客户; 2、中专以上学历，市场营销、机械类、金属材料相关专业优先； 3、二年以上客户管理工作经验，具备商务谈判能力与回款能力; 4、沟通强、反应快、能抗压、懂礼仪; 5、熟悉ERP，能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责国内外市场销售工作，制定销售策略并完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，开发潜在客户资源； 3、运用网络推广知识与策略，提升品牌影响力； 4、根据工作需要，随时配合出差安排； 5、定期提交工作报告，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、年龄在四十岁以下； 2、具备良好的英语口语能力； 3、拥有五年以上国内外销售工作经验； 4、熟悉客户维护流程及方法； 5、了解网络推广相关知识与策略； 6、能够适应经常性出差； 7、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

1、理工科本科及以上学历，机械、材料或项目管理相关专业优先。 2、5年以上汽车零部件（压铸/机加）行业项目管理经验，有成功应对台湾客户或汽车tier1客户项目的案例者优先。 3、英语良好（CET-4或同等水平），英文读写能力良好，可处理客户英文邮件及填写相关英文资料。 4、精通汽车行业质量管理体系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3过程审核。 5、熟练使用项目管理工具（如PLM系统）、数据分析软件（如Excel、Minitab）。 6、有获得PMP/IPMP等项目管理认证或VDA6.3/APQP/PPAP等汽车行业流程审核员为加分项

岗位职责： 1、有3年以上机加行业销售经验，通过各种渠道开发有意向新客户; 2、维护客户关系，拓展业务等; 3、形象好，服从工作安排; 任职资格： 1、普通话标准; 2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好团队精神; 福利待遇： 1.员工生日当天为员工发放生日礼物。 2.每年公司团建活动 3.逢年过节为员工准备丰厚的礼品和过节费 4.年终聚会活动 5.春节假期为员工准备年终红包、开工红包和返乡路费补贴等等。 6.五险，包三餐，宿舍有空调，热水器，食宿全部免费，食堂伙食丰盛。 欢迎来到昌辰精密。

任职要求： 1、35岁以下，本科及以上学历； 2、市场营销，工商管理，企业管理等专业优先考虑； 3、具有3年以上大客户销售管理工作经验 4、良好的沟通、协调能力、管理能力； 5、思维敏捷，较高的商务谈判技巧，较强的亲和力和表达能力； 6、较强的抗压能力，良好的职业素养； 岗位职责： 1、负责公司现有客户维护管理； 2、负责项目的商务洽谈； 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作； 4、领导安排的其它事宜。

岗位职责： 1、维护现有的客户，通过多种渠道开展国内业务； 2、把握客户需求、了解市场动态，与客户及时沟通，维护客户关系，促进销售业绩达成； 3、收集市场反馈，协助产品调研工作； 4、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历， 工商、市场、电子类等相关专业优先； 2、2年以上国内市场销售经验者，有客户资源优先考虑。 3、具有较强的沟通能力、协调能力谈断能力和销售技巧，具备一定的市场分析和判断能力； 6、有挑战高薪的欲望，能承受一定的工作压力，接受出差。

岗位要求： 1、主动积极搜寻客户资料，建立客户档案； 2、负责所辖区域的产品销售任务； 3、考察客户现场，了解客户需求痛点，及时提供相应的产品及服务并为客户制定可行的解决方案； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、负责定期拜访客户并与客户进行业务洽谈、推荐公司产品，建立长期稳定的业务关系； 6、反馈客户的投诉，协助处理客户的相关投诉及反馈问题； 7、负责合同签订，跟踪应收账款回款进度； 任职要求： 1、大专及以上学历；身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信； 2、经历：有精细化工行业销售经验如工业设备油、金属加工油、防锈油等产品销售经验或相关产品销售经验如汽车零配件、机械设备、机加工等； 3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存； 4、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心； 5、具备销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望； 薪资待遇：底薪+提成+分成+月绩效奖金+免费提供吃住，准时发工资；

岗位职责： 1、大专及以上学历 年龄25-35岁 2、管理思路清晰，文字表达能力强； 3、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 4、 薪资待遇： 5、底薪+个人提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个 人赢、社会赢。综合薪资15-30K) 6、公司免费提供食宿，购买社保，补贴电话费, 丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品 岗位职责： 1、负责服务对接已成交老客户，管理好老客户的项目及时了解掌握客户资讯； 2、挖掘未成交和已成交客户的新项目； 3、随时了解掌握大客户的对应窗口，并及时提供样品、报价和客户相关需求等； 4、根据客户端掌握的信息资源，及时组织内部 采购/工程/生产各部门的相关会议；

任职资格： 1、熟悉电子产品行业有销售经验者优先；市场营销类或电子类相关专业尤佳； 2、1年以上3C类电子产品销售相关领域工作经验，有一定的电子产品销售资源； 3、有一定的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴； 4、具备较好的沟通、独立开发客户，协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 岗位职责： 1、制定国内销售计划和销售预算，确定团队的目标体系和销售配额，并对销售目标进行分解；按照公司回款要 求，及时催收回款，并对团队的回款目标负责； 2、负责开发并维护新老客户并做好相应的销售管理工作； 3、了解消费电子行业产品动向，收集和反馈市场信息并提出有效建议； 4、及时响应客户投诉，提高客户满意度！ 福利待遇： 1.底薪+高额提成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。 2.公司定期举行各种丰富的员工活动； 3.公司提供相关知识的培训与技能提升 上班时间：6天8小时，包住餐补

业务员多名，年龄18-35岁，高中学历，男女不限； 1.熟悉铝合金外壳加工工艺，对音频播放器，平板外壳，金属键盘等五金外壳件熟悉，对电脑锣加工业务熟悉均可；了解铣刀，能做CNC与铣刀业务都优先考虑。 2.有驾驶证C1，会开车； 3.会看五金产品图纸 待遇：底薪+提成