岗位职责： 1、负责公司客户关系的建立、维护与深化，挖掘客户金融需求并提供综合金融服务方案； 2、营销计划，推广国家税优产品与服务； 3、定期进行客户拜访与沟通，及时了解客户经营状况与需求变化，提供专业咨询与建议； 4、负责客户资料收集与初步审核，并跟进后续审批流程； 5、识别并防范业务风险，确保客户信息与交易安全，合规开展各项业务； 6、完成上级下达的客户拓展、资产提升及产品销售等各项业务指标； 任职要求： 1、经验不限，具备教育、金融、市场营销等相关专业背景或创业经验者优先； 2、大专以上学历，具备良好的学习能力与进取心； 3、具备良好的沟通表达、人际交往与客户服务意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 待遇： 1、首月带薪学习；第二月综合收入8000-10000+，季度晋升，综合年薪15W。 2、人才培养：参加中山大学养老规划师高阶资格认证； 3、季度晋升职级，人才培养：参加中山大学养老规划师专业资格认证； 工作时间： 周一到周五 (周末双休，国家节假日正常放假) 上午8:30~11:30; 下午14:00~16:00 到岗时间：本月到岗 【工作地点】：东莞市旗峰路万科中天大厦

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。

招聘岗位：海外外贸销售主管 岗位职责 1. 全面负责公司海外市场整体规划、业务布局与市场拓展，独立制定并执行海外业务战略，对业绩与利润目标全权负责。 2. 带领销售团队开展客户开发、商务谈判、订单跟进、售后维护等全流程外贸业务，提升团队整体作战能力与业绩产出。 3. 优化客户结构、业务流程与市场策略，提升优质客户占比、订单转化率与复购率，推动海外业务高质量增长。 4. 独立开展全英文商务沟通与谈判，对接海外大客户、代理商及合作伙伴，处理重大业务问题与突发情况。 5. 负责海外市场调研、竞品分析、趋势判断，对海外市场具备独特见解与深度分析能力，制定差异化市场策略，提升公司在海外市场的品牌影响力与综合竞争力。 6. 统筹海外展会、商务考察、客户拜访等海外市场拓展活动，接受出国出差，并对出差成果进行复盘总结、商机转化与效果分析，持续提升客户开发效率与成交量。 7. 搭建与完善销售管理体系、客户管理体系及业绩考核机制，带领团队达成并超越公司目标。 8. 维护并提升公司品牌形象，优化客户服务体系，持续提升客户满意度、忠诚度与复购转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、商务管理等相关专业。 2. 3年以上海外外贸实战经验，1年以上团队管理经验，能独立带队、独当一面。 3. 英语流利，听说读写精通，可直接对接海外客户并独立完成商务谈判。 4. 熟悉外贸全流程、国际结算、报关物流及贸易风险控制，有化工/新材料/橡塑行业经验优先。 5. 具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力、目标执行力与抗压能力，结果导向。 6. 具备团队管理、业务培训、流程优化与市场升级的综合操盘能力。 7. 对海外市场具备独特见解与敏锐的商业分析能力，善于洞察行业趋势并制定有效策略。 8. 能接受海外出差，具备良好的职业素养、逻辑思维与客户成交意识。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与客户开发，完成销售目标。 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度。 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持。 4、参与销售活动策划与执行，推动业务增长。 5、处理客户咨询与投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力。 3、有销售或客户服务经验者优先。 4、能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

1.熟悉走心机，车床加工工艺，做过现场优先 2.熟悉走心机刀具的应用和根据工况推荐合适刀具 3.定位刀具销售工程师，公司提供客户资源，提成可采用利润分成模式 公司平台优势： 公司代理津上10年，从事走心机夹头，配件，动力头及料机配件一体化销售15年，客户群体95%以上为走心机客户群体，目前布局小零件刀具，客户群体是通用的

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与任务； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、进行市场调研与分析，掌握行业动态与竞争对手信息，为决策提供依据； 4、组织并参与各类销售活动及产品推广，提升品牌市场影响力； 5、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力； 6、定期提交销售报告、市场分析及工作总结，确保信息准确及时； 任职要求： 1、具备保险行业相关销售或管理工作经验者优先，经验不限； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、熟悉保险产品知识及销售流程，具备良好的市场敏锐度； 6、拥有优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 7、具备较强的团队管理与领导能力，能够激励团队成员； 8、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责公司五金冲压、精密连接器零部件及模具制造等产品的市场拓展与销售工作 2、独立开发新能源、AI/算力设备、高端制造、汽车零部件等行业大客户资源 3、主导商务谈判，精准对接客户技术与采购需求，推动项目落地 4、制定销售策略，完成业绩目标，持续优化客户服务体系任职要求： 1、年龄25-45岁，大专学历 2、具备五金冲压、精密连接器零部件或模具制造行业业务开发经验者优先 3、拥有新能源、AI/算力设备、高端制造或汽车零部件行业客户资源者优先 4、熟悉制造行业业务流程，掌握产品报价及生产交付逻辑 5、具备优秀的商务谈判能力和逻辑思维，目标导向且抗压能力强 6、持有驾照，能适应自主出差工作安排

岗位职责： 1、负责硅胶/塑胶制品行业客户开发与关系维护，拓展销售渠道，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度； 3、定期进行市场调研，分析行业动态与竞争对手情况，为公司决策提供依据； 4、负责合同谈判、签订及后续执行跟进，确保项目顺利交付； 5、协调公司内部资源，为客户提供及时、高效的售前、售中与售后服务支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，有较强的客户服务意识；有过管理经验或带团队，有过外贸业务开发等经验 2、具备市场开拓能力，能独立完成客户开发与维护工作； 3、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、对硅胶/塑胶制品行业有了解或兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责机床产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标； 2. 调研行业动态、竞品信息，制定区域业务策略与推广方案； 3. 跟进客户需求、报价、合同签订及订单交付全流程； 4. 带领团队提升业务能力，统筹客户资源与项目进度； 5. 维护渠道合作关系，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 熟悉数控车床、加工中心等机床产品结构与应用场景； 2. 3年以上机床/机械加工行业销售或业务管理经验； 3. 具备客户开发、商务谈判及项目落地能力； 4. 有稳定行业资源、团队管理经验者优先； 5. 责任心强，能适应出差，目标意识与执行力强。

1、三年以上销售经验，有机械、设备、家电、通讯等行业的销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

客户经理英语6-8级，本科毕业 工作内容：客户关系维护；客户订单管理 ；协助总经理其它业务。

岗位职责： 1、负责客户业务跟单工作，确保订单流程顺利执行 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、收集市场信息，分析客户需求，提供业务解决方案 4、协调内外部资源，推动业务项目落地 5、完成业务指标，达成销售目标

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控；有外贸业务销售3年以上工作经验，有电缆线业务经验优先； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，可以作为工作语言。

岗位职责： 1、大专及以上学历 年龄25-35岁 2、管理思路清晰，文字表达能力强； 3、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 4、 薪资待遇： 5、底薪+个人提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个 人赢、社会赢。综合薪资15-30K) 6、公司免费提供食宿，购买社保，补贴电话费, 丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品 岗位职责： 1、负责服务对接已成交老客户，管理好老客户的项目及时了解掌握客户资讯； 2、挖掘未成交和已成交客户的新项目； 3、随时了解掌握大客户的对应窗口，并及时提供样品、报价和客户相关需求等； 4、根据客户端掌握的信息资源，及时组织内部 采购/工程/生产各部门的相关会议；

岗位职责： 1、三年以上印刷制造业跟单主管工作经验，男女不限，能长驻越南/出差越南优先考虑 2、负责订单全流程跟进，包括接单审单、生产进度监控、质量检验及出货安排，确保订单按时交付； 3、协调生产、仓储、物流等部门，处理订单执行过程中的异常问题，并及时向客户反馈； 4、维护客户关系，定期与客户沟通订单情况，了解客户需求，提升客户满意度； 5、整理和分析订单数据，优化跟单流程，提高工作效率和订单准确率； 6、协助部门经理完成团队管理及新员工带教工作。 任职要求： 1、具备印刷、包装或相关行业跟单工作经验者优先，经验不限； 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。