1. 为客户提供个人养老金税优政策咨询及规划方案设计服务。 2. 分析客户财务状况与养老需求，制定个性化的养老金储备与税务优化策略。 3. 负责个人养老金保险产品的讲解、推荐与销售，协助客户完成投保流程。 4. 维护客户关系，提供保单检视、续保提醒、理赔协助等后续服务。 5. 参与公司组织的社区/企业/线上宣讲活动，推广个人养老金制度。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责： 1、负责公司客户关系的建立、维护与深化，挖掘客户金融需求并提供综合金融服务方案； 2、营销计划，推广国家税优产品与服务； 3、定期进行客户拜访与沟通，及时了解客户经营状况与需求变化，提供专业咨询与建议； 4、负责客户资料收集与初步审核，并跟进后续审批流程； 5、识别并防范业务风险，确保客户信息与交易安全，合规开展各项业务； 6、完成上级下达的客户拓展、资产提升及产品销售等各项业务指标； 任职要求： 1、经验不限，具备教育、金融、市场营销等相关专业背景或创业经验者优先； 2、大专以上学历，具备良好的学习能力与进取心； 3、具备良好的沟通表达、人际交往与客户服务意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 待遇： 1、首月带薪学习；第二月综合收入8000-10000+，季度晋升，综合年薪15W。 2、人才培养：参加中山大学养老规划师高阶资格认证； 3、季度晋升职级，人才培养：参加中山大学养老规划师专业资格认证； 工作时间： 周一到周五 (周末双休，国家节假日正常放假) 上午8:30~11:30; 下午14:00~16:00 到岗时间：本月到岗 【工作地点】：东莞市旗峰路万科中天大厦

招聘岗位：海外外贸销售主管 岗位职责 1. 全面负责公司海外市场整体规划、业务布局与市场拓展，独立制定并执行海外业务战略，对业绩与利润目标全权负责。 2. 带领销售团队开展客户开发、商务谈判、订单跟进、售后维护等全流程外贸业务，提升团队整体作战能力与业绩产出。 3. 优化客户结构、业务流程与市场策略，提升优质客户占比、订单转化率与复购率，推动海外业务高质量增长。 4. 独立开展全英文商务沟通与谈判，对接海外大客户、代理商及合作伙伴，处理重大业务问题与突发情况。 5. 负责海外市场调研、竞品分析、趋势判断，对海外市场具备独特见解与深度分析能力，制定差异化市场策略，提升公司在海外市场的品牌影响力与综合竞争力。 6. 统筹海外展会、商务考察、客户拜访等海外市场拓展活动，接受出国出差，并对出差成果进行复盘总结、商机转化与效果分析，持续提升客户开发效率与成交量。 7. 搭建与完善销售管理体系、客户管理体系及业绩考核机制，带领团队达成并超越公司目标。 8. 维护并提升公司品牌形象，优化客户服务体系，持续提升客户满意度、忠诚度与复购转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、商务管理等相关专业。 2. 3年以上海外外贸实战经验，1年以上团队管理经验，能独立带队、独当一面。 3. 英语流利，听说读写精通，可直接对接海外客户并独立完成商务谈判。 4. 熟悉外贸全流程、国际结算、报关物流及贸易风险控制，有化工/新材料/橡塑行业经验优先。 5. 具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力、目标执行力与抗压能力，结果导向。 6. 具备团队管理、业务培训、流程优化与市场升级的综合操盘能力。 7. 对海外市场具备独特见解与敏锐的商业分析能力，善于洞察行业趋势并制定有效策略。 8. 能接受海外出差，具备良好的职业素养、逻辑思维与客户成交意识。

工作职责： 1、利用各种渠道开发客户资源，挖掘塑胶行业客户的需求，开发新市场和新客户，完成业绩指标； 2、监督实施销售全过程，负责塑胶订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作； 3、定期拜访客户，有序完成计划工作项目，能独立解决工作问题； 4、评估公司目前的塑胶产能，根据公司塑胶产能做出相对应目标计划； 5、准确及时完成并反馈公司要求的相关业务报表，对于塑胶行业、市场信息做到及时收集，汇总及反馈； 任职资格： 1、有塑胶行业客户开发经验者优先； 2、较强的亲和力，抗压性强，积极有责任心 薪资详情 薪资范围：4500-9000元/月 职位底薪：4500-59000元/月 社保类型：五险 业务提成：按提成方案 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、全勤奖等

岗位职责：（懂印刷，懂培训管理团队） 1、负责开发印刷包装业务市场，拓展新客户资源并建立长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的印刷解决方案与报价，促成订单签约； 3、跟进项目执行全过程，协调内部生产、设计、物流等部门，确保订单按时高质量交付； 4、维护现有客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与忠诚度； 5、收集市场与行业信息，分析竞争对手动态，为公司业务策略调整提供建议； 任职要求： 1、具备良好的市场开拓能力和客户沟通谈判技巧； 2、熟悉印刷包装生产工艺、流程及常用材料特性； 3、有较强的责任心与服务意识，能够承受一定工作压力； 4、具备团队协作精神，能有效协调内外部资源解决问题； 5、对销售工作充满热情，有较强的学习与适应能力；

1、对客户所下订单的数量及交货期进行相关的跟进 2、处理和跟进客户的售后 3、跟进客户所下订单的订金及尾款，做客户对账单，及时催回货款 4、积极完成规定或承诺的销售额目标，维系客户关系和开发新的客户项目等 5、服从领导安排的其他工作 可接受应届毕业生 岗位要求： 1、高中以上学历，欢迎应届毕业生投递简历，普通话标准； 2、具有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握行业、产品知识； 3、目标感强，渴望高收入；具备良好的沟通能力和服务意识； 4、具有良好的抗压能力和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1、无责底薪（7000-14000）+高提成（销售额提成）+超额激励奖金，具体可面谈；

【负责区域】 统筹代管西南、华北、西北三大片区多省份全域市场，全权负责空白市场从0到1搭建、从1到N规模化运营。 【岗位职责】 1、空白市场全盘开荒运营：独立负责西南、华北、西北三大片区全域市场开拓与战略布局，承接公司对应区域全部公域线索、线上咨询资源。精准挖掘区域制造工厂、加工企业、上下游配套厂商等潜在客户，完成市场破冰、品牌落地、客户积累，快速搭建区域初始业务与客户体系。 2、客户全周期精细化管理：搭建标准化区域客户档案与分级分类管理体系，全权负责新客户开发、需求对接、方案报价、合同洽谈、订单落地、回款跟进、售后回访全流程闭环服务。持续培育客户粘性，积累优质合作资源，逐步打造区域稳定客户矩阵。 3、市场调研与策略迭代：常态化调研三大片区区域特色、产业结构、客户采购习惯、竞品政策及行业痛点，定期输出专业市场分析报告。结合市场实况提出产品优化、定价调整、推广升级等合理化建议，助力公司市场策略精准迭代。 4、区域资源沉淀与市场培育：前期以品牌渗透、市场布局、客户积累、渠道搭建为核心目标，稳步提升区域品牌曝光、客户基数、咨询量与成交体量，逐步培育成熟区域市场，完成从0到1的体系化搭建。 5、业务迭代与团队储备升级：同步做好区域业务数据沉淀、运营经验总结与人才储备工作，待各片区客户体量、业绩指标、业务体系达标后，主导区域岗位拆分与独立运营落地，后续可专职单一大区区域经理，全权负责大区整体经营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-3年工业设备、机械制造、自动化、工业品销售相关经验，拥有空白市场开荒、新区域拓展经验者优先；能力突出、敢闯敢拼、愿意长期沉淀的优秀应届生可重点培养。 2、具备极强的陌生市场破冰、新客户开拓能力，敢于挑战从零到一的空白市场，抗压能力、目标感、执行力极强，愿意紧跟公司全国战略长期深耕发展。 3、市场敏感度高、思维灵活，善于挖掘区域市场差异、客户核心需求与竞品短板，具备独立谈单、问题攻坚、资源整合能力，可自主解决新市场开拓中的各类经营难题。 4、具备良好的复盘总结与统筹优化能力，可定期梳理市场问题、迭代拓客方法、优化成交体系，持续提升区域经营效率与业绩产出。 5、踏实务实、吃苦耐劳，具备创业者心态与长期主义思维，高度认同公司发展战略，愿意扎根空白市场、与公司共同成长。

任职要求： 1.年龄25岁以上，市场营销、工商管理或机电工程等大专以上学历； 2.熟悉企业业务运营流程，有从事工控类销售、电机行业销售经验优先，主要负责在工控自动化业务的开展及开拓，具有市场思维，对销售有一定的认知，具有一定的销售技巧、良好的市场判断和开拓 能力; 3.有一定的市场洞察力和商业触觉，能够识别潜在客户群体，了解行业市场发展,有一定的谈判能力; 4.人 际关系处理和社会活动能力，良好的口头及书面表达能力，具备基本的网络知识和法律法规知识; 5.性格开朗，喜欢交际，有一定的沟通和抗压能力； 6.能熟练使用 办公设备，会驾驶车辆。 7.有驾驶证，且有2年以上的驾龄（此为必须项）。

特别说明：该岗位为公司核心客户（韩国三星）业务次长/业务主管，要求韩语精通，需要高频率或经常出差 一、客户关系维护与业务对接： 1.作为公司与三星客户之间的核心商务接口，负责三星客户的日常对接与关系维护； 2.需定期进行客户拜访，参与客户会议，处理客户需求，维系稳定的客户合作关系； 3.建立并维护与三星采购、技术、品质等多层级关键人员的深度联系； 4.负责客户新项目/新产品的导入，包括需求对接、技术沟通、报价、商务谈判及合同签订。 二、订单全流程管理： 1.承接三星客户订单需求，同步内部研发、生产、品质、PMC等部门，推进订单落地与按期交付； 2.管理订单生产进度，跟踪从接单、排产、生产、质检到出货的全流程，确保达成交期； 3.统筹订单管理，包括订单分配、交付跟进、库存与应收账款管控等； 4.处理客户样品需求、规格确认、变更管理及售后问题协调。 三、跨部门协调与项目管理： 1.整合内部各研发、生产、品质、工程等部门资源，达成客户产品开发需求； 2.统筹客户新项目全流程管理，包括立项、计划制定、进度跟踪及交付验收； 3.监控项目风险，制定应对措施，协调解决项目执行中的问题。 四、市场信息收集与分析： 1.收集及分析韩国市场动态、行业趋势及竞争对手信息； 2.跟踪三星产品动向、零部件需求变化及供应链动态； 3.为公司产品开发与市场定位提供决策支持。 五、其他事务： 1.突发性/临时性客户相关事务处理； 2.总经办临时交办事务。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控；有外贸业务销售3年以上工作经验，有电缆线业务经验优先； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，可以作为工作语言。

岗位职责： 1、负责硅胶/塑胶制品行业客户开发与关系维护，拓展销售渠道，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，提升客户满意度； 3、定期进行市场调研，分析行业动态与竞争对手情况，为公司决策提供依据； 4、负责合同谈判、签订及后续执行跟进，确保项目顺利交付； 5、协调公司内部资源，为客户提供及时、高效的售前、售中与售后服务支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，有较强的客户服务意识；有过管理经验或带团队，有过外贸业务开发等经验 2、具备市场开拓能力，能独立完成客户开发与维护工作； 3、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、对硅胶/塑胶制品行业有了解或兴趣者优先考虑；

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1、大专及以上学历 年龄25-35岁 2、管理思路清晰，文字表达能力强； 3、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 4、 薪资待遇： 5、底薪+个人提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个 人赢、社会赢。综合薪资15-30K) 6、公司免费提供食宿，购买社保，补贴电话费, 丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品 岗位职责： 1、负责服务对接已成交老客户，管理好老客户的项目及时了解掌握客户资讯； 2、挖掘未成交和已成交客户的新项目； 3、随时了解掌握大客户的对应窗口，并及时提供样品、报价和客户相关需求等； 4、根据客户端掌握的信息资源，及时组织内部 采购/工程/生产各部门的相关会议；

岗位职责： 1、制定销售计划，确保部门月度、季度、年度各项任务指标的完成； 2、积极开拓新客户，维护已有客户； 3、负责市场团队的组建、管理以及销售培训； 4、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、有3-5年温度传感器销售经验，有一定客户资源者优先考虑； 2、年龄35岁以下，大专及以上学历； 3、形象气质佳，有亲和力； 4、服从公司管理安排。

岗位职责： 1、负责公司水处理化学品与紫外线消毒产品的市场开发与销售工作，维护现有客户关系并拓展新客户资源。 2、制定并执行个人及团队的销售计划，达成销售目标，完成业绩指标。 3、深入了解客户需求，提供专业的解决方案与高端客户服务，提升客户满意度和复购率。 4、进行商务谈判，签订销售合同，并跟进订单执行与回款流程。 5、收集市场信息，分析行业动态与竞争对手情况，为产品及市场策略提供建议。 6、参与公司组织的市场活动，推广公司品牌及产品优势。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄25岁到35岁，具备3年以上销售工作经验，有环保、化工或设备销售背景者优先。 2、具备优秀的市场开发能力、商务谈判技巧和客户关系维护经验。 3、普通话流利，具备出色的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神。 4、性格开朗，学习能力强，责任心强，抗压能力强，富有工作激情和挑战精神。 5、熟练使用办公软件，能够适应5.5天工作制（周六上午上班）。 6、热爱销售工作，具备良好的职业道德和强烈的进取心。 企业/品牌优势： 华仕威国际是法国威立雅官方授权代理商：法国威立雅水处理化学品作为高消耗，高复购性的产品，是业务人员开展业务最优选择，一旦开发出来的客户大部分都可以长期合作。业务代表享受长期持续性收益。威立雅作为全球行业头部，品牌价值巨大，是业务人员合作平台最优选择。

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。 工作地址： 1）南城：交通轨道大厦15楼； 2）虎门：龙泉国际酒店3楼； 3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼； 4）常平：汇俊中心7楼； 岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.佣金高，易达成薪资： 试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！ 6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格:
 1.25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查
 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。 薪资待遇： 1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。 2、福利：符合条件购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！ 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人
 4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、建立并管理销售团队，监督日常销售业务，审核订货和发货报表，确保销售活动顺利进行； 3、合理分解销售目标，指导并监督客户开发与维护工作； 4、参与市场调研，预测市场趋势，制定促销方案及产品定价策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题得到及时解决； 7、组织销售人员培训，提供专业指导，提升团队能力； 8、考核下属绩效，协助制定改进计划，促进团队成长。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上电源行业销售相关工作经验； 3、具备良好的职业操守和个人品德； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应出差需求； 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 7、熟悉销售流程及相关法律法规。

1.要求有8年以上电子产品项目管理经验，特别是电源/工具灯产品优先； 2.英语水平六级以上，沟通流利，可以顺畅跟客户开电话会议； 3.能够有独立和主动处理事情的能力； 4.融于团队合作，具有跨部门协调和团队领导能力； 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作，具有很强的责任心和抗压能力； 6.可以接受海外出差或则外派的工作需求。 7.具有筹建新工厂的项目管理经验优先！

职责： 1.收集分析市场信息，提供公司发展参考 2.开发新客户与新业务 3.服务既有客户，确保例行订单及时出货客诉跟进，争取新订单 4.领导下属拓展业务渠道，达成销售目标 5.负责所属客户合同审核﹑签订，并适时回报 6.实时掌握客户信息数据，建立完整的客户管理档案 7.负责客户回访﹑不断改进服务质量，巩固与客户的业务关系 要求： 1.大专或以上学历，电子工程背景 2.熟悉变压器等相关业务 3.仪表整齐，口齿清晰 4.英语或日语流利 5.责任心强，情商高