1、负责东莞或广东市场的业务开拓； 2、负责新老客户及政府关系维护； 3、负责本部门业务人员管理及业务指导； 负责部门降本增效，业务合同款项催收； 任职要求 1、年龄25-38岁，大专以上学历，营销专业、商务管理专业者优先考虑； 2、有环保同岗位经验3-5年，熟悉环保工业废水废气的工艺流程； 3、具有较强的市场营销能力，社交能力； 4、具有较强的市场敏感性，能够发掘客户需求； 5、良好的学习能力和培养下属的能力； 工作地点：东莞虎门坐班。

岗位职责： 1、根据公司战略规划布局的销售工作，通过开发新客户，管理老客户完成全年销售目标 （包括不限于中高端玩具商店、KA 系统，地区经销商，网络分销商等）； 2、和相关部门沟通协作，整合资源发展指定重点客户的年度生意计划，以达成分销，陈列，价格和品牌显现等目标。 3、配合执行公司统一销售推广方案，建立区域内重点门店，为公司项目试点收集数据 4、了解市场变化趋势，制定相应的销售策略和方案开发维护客户； 5、掌握市场动态，熟悉市场状况，分析竞争对手，为公司业务发展战略提供依据； 6、维护良好的客户关系，定期拜访，及时向上级汇报工作进度; 7、统计销售数据和报表，分析销售业绩和客户反馈，提出改进意见和建议； 岗位要求： 1、男女不限，专科及以上学历，5年以上玩具工作经验，3年以上潮玩行业从业经验，能接受出差； 2、形象气质好、口才好、0-1 的开拓市场经验优先考虑； 3、执行力强、策划力强，根据公司要求，负责完成个人及团队任务； 4、熟悉全国市场，有较强的市场敏感度和洞察力； 5、普通话流利，英语口语、书写流利者优先(个人能力优秀可放宽)； 6、熟悉使用office办公软件，能熟练？使用PPT制作工作报告。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求： 1、年龄22-35岁，男女不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业, 2、1-2年以上原材料销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 5、具备良好的客户服务意识 6、有责任心，能承受较大的工作压力，有较强的事业心，具备一定的领导能力 7、有团队协作精神，善于挑战 岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 二、福利待遇： 1). 薪资：底薪7K-14K+提成 2).社保：三个月试用期转正即买社保； 3). 假期：享受国家规定的法定节假日； 4).出差通勤费用实报实销 上班时间： 8：00-12:00，下午13：30-17:30（5天半制）

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 省区经理： （开发客户，服务门店，较强销售思路及数句分析能力，执行能力。） 1. 全职 大专以上学历,年龄25岁-40岁 2. 具备较强的学习能力和沟通能力，为人诚实守信，团队合作意识强 3. 具有较强的自我驱动能力及进取心 4.三年年以上婴童行业工作实战经验。 （试用期额定工资，试用期后+月度绩效考核收入+年终达标收入） 区域: 四川，成都金牛区)

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 任职要求： 1、25-38岁； 2、了解整装行业；‘ 3、语言表达流畅思路清晰； 4、善于沟通,了解整装行业; 5、创业野心决心意志坚定者； 6、适应长期流动出差； 7、此岗位是创业合伙人的性质. 底薪3000+提成+差旅费

岗位职责： 1、市场拓展:挖掘潜在客户，提高市场的覆盖率和占有率。 2、计划制定:明确销售计划，进行客户开发与管理，完成销售目标。 3、信息搜集处理:积极搜集，反馈各类市场信息，负责市场异常情况的处理和反馈 4、资源维护:跟进客户定单下达，追踪落实情况，完成终端拜访及客情维护 3、负责定期或不定期拜访重点客户 4、薪资构成：底薪+提成+绩效+补贴 任职要求： 1、有接触销售工作经验，熟悉色母粒，改性功能母粒 2、性格开朗，情商高，有较强的沟通表达和理解能力，具备独立开拓客户的能力

工作范围： 1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户； 2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题； 3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向； 4. 管控运输费用费率； 5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单； 岗位要求： 1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力； 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内； 4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑； 5. 有良好的沟通、协调及谈判能力； 6. 英语读、写精通，基本能听、说； 7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力；

负责销售区域内的是新客户开发，老客户的维护，制定季度销售计划，每天认真完胜日报表

岗位职责： 1、负责指定区域产品销售与推广，公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；配合大区经理管理维护现有经销商，并积极开发新的经销商；根据公司市场营销计划，推动并完成销售指标，虚心积极与大区经理进行沟通交流; 2、负责指定区域市场信息的收集及竞争对手的分析；积极主动、快速学习公司产品知识和行业知识及应用。 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 5、负责对销售人员进行销售培训和指导； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、愿意尝试并将热爱销售工作，具有较强的人际交往能力; 2、富有责任心和团队合作精神，具有良好的销售职业道德和素质； 3、性格开朗乐观，积极主动，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神; 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求; 5、具有坚持运动的习惯，擅长至少一项体育运动: 6、具有经常阅读的习惯，持续学习力和快速学习的能力; 7、具有市场营销专业，热爱烘焙烹饪优先 招聘区域：华东区、华南区、西南区、华中区、华北区

岗位职责： 1.负责收集潜在客户和新客户的资料，开发新客户，可独立完成业务洽谈； 2.定期拜访和维护老客户； 3.客户订单交货安排，交付过程中的异常协调，客诉处理，对帐以及回款跟进。 4.上级安排的其他事宜。 岗位要求： 1. 性格开朗，积极上进，抗压能力要强，具备良好的沟通能力； 2. 有电子行业业务工作经验者优先 3. 持有C2/C1以上等级的驾驶证；

岗位职责： 1、开发新客户，开拓市场； 2、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 3、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.熟悉Cable产品,有5年以上Cable及相关产品业务经验； 2.熟悉汽车线束加工及线束生产流程； 3.有一定的营销工作经验，熟悉客户服务流程； 4.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 5.有积极进取的精神及接受挑战的性格，能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1.行业经验5年以上。 2.具有销售经理的各项优秀职业素养和能力，必须有驾照。 3.能配合公司的各项销售政策的实施及任务的完成。 4.能外派各个区域作销售开拓。 5.拥有一个省的数控机床经销商渠道者优先。、 6.工作地点：重庆，浙江，河南，广东

工作职责 1、全面负责公司业务部门各项指标达成； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、对品牌服装、箱包、手袋行业爱好者。具备国内外品牌服装、箱包、手袋行业高管工作经验； 2、具备行业、市场敏锐洞察力、判断力和业务拓展能力； 3、具备组织管理能力和人才培养； 4、沟通协调能力和语言表达能力强； 5、有C1驾照能熟练驾车，适应出差； 6、年龄25-35特别优秀人才年龄可适当宽限。

岗位职责： 1.负责公司所有产品的营销业务，定期向公司领导汇报销售的日常工作。 2.定制每月销售计划与销售目标，并执行实现。 3.维护好公司老客户的关系与新业务跟进，提供优质服务，建立长期合作关系。 4.开发新客户，扩大公司产品的影响力。 5.有良好的市场分析能力与营销能力，能够深入分析市场，掌握市场信息，根据客户需求和市场环境，制定出合理的营销策略。 6.深入了解本行业，把握与收集最新行业销售信息，及时向总经理反映，并提出建议。 岗位要求： 1.职业中专或大专以上学历，电子电气或自动化相关专业。 2.必须2年以上线路板工厂自动化设备销售经验，专业知识过硬。 3.能吃苦耐劳，工作热情，积极主动，有责任心，沟通能力强。 4.有C1驾驶证并会开车者优先考虑。 5.有PCB字符喷印机与收放板机等自动化设备销售经验者优先。 6.有自带客户或有潜在客户者优先。 7.懂英语，并有国际市场业务者优先。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有过3年以上电子、手机、电充等通讯产品的渠道拓展经验; 2、具备拓展渠道客户的开发能力; 3、有一定的电商或渠道客户资源; 4、具备渠道客户的管理能力及市场应变能力

岗位职责： 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等； 4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案； 5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍； 6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。 任职要求： 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3.具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

1.业务经理1-2名，大专以上学历，懂办公软件 2.公司购买养老保险，有相关硅胶，橡胶方面资源优先 3.待遇：底薪+提成，底薪：5000-10000元，包吃包住

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定产品的推广和销售方案。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、大专或以上学历，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有同行业工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。