公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责： 1.客户开发，客户维护和跟进 2.产品推广，市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳 3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位要求 1. 年龄要求25-35岁 2. 要求3年以上的销售经验，在导热散热行业有工作经验 3. 一年以上销售工作经验:通信/汽车电子/消费电子/新能源/建筑化工等行业胶带材料、导热材料(导热硅胶垫片，导热硅脂，导热凝胶)、散热模组相关产品的业务开发和销售推厂 4. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力，良好的艺术修养和审美观。 5. 性格开朗、富有激情、热爱本职工作，反应敏捷，善于思考和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。 6.此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公 薪资待遇： 基本工资（面议）+五险一金+业绩提成+年终奖 岗位职责： 1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。 2. 联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。 3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 4. 独立完成客户的报价、合同制作与签单、收款。 5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护。

一、岗位职责： 1、负责公司越南市场开拓与日常管理工作； 2、负责越南公司业务部的战略规划，销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广的建立与运行； 4、负责打造建立海外业务核心团队，健全及完善海外业务拓展与实施公司各项规章制度并负责监督与实施； 5、依据公司经营目标制定进入海外市场竞争策略，以及制定进入新市场新客户的具体措施； 6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度； 7、进行海外市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 8、管理海外业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 9、印刷与模切新材料、新工艺、新设备的推广销售工作； 10、接受公司外派出差，能稳定长期发展。 二、任职要求： 1、25-40岁，精通英语，大专及以上学历，电脑水平熟练； 2、有两年以上汽车、医疗等印刷产品相关销售工作经验； 3、细致，有责任心，具良好沟通能力、熟练ERP系统； 4、有较好的商务沟通、谈判能力，对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心。

1、熟悉销售问题能进行沟通交流及独立解决，有3-5年以上螺丝、弹簧、五金配件业务经验者优先； 2、成功欲望强烈，工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队合作精神； 3、希望能长期稳定的和公司共同发展，工作不稳定者慎投； 4、具备较强的自主开发新客户的能力，具有较强的涉外商务谈判能力； 5、品行端正、积极乐观，具备一定的沟通、表达能力，具有较强的谈判技巧； 6、具有良好的客户服务意识。

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成; 2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息; 3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪: 4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标; 5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导; 6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈; 7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

岗位职责： 1.制定销售三年滚动销售战略、目标及预算。 2.将公司战略解码为可执行的业务策略、关键战役与行动计划。 3.主导市场洞察与竞争分析，为产品与市场策略提供决策输入。 4.对事业部的营收、利润、回款及市场占有率等核心财务指标负全责。 5.设计并优化销售组织架构、薪酬激励体系及核心业务流程。 6.建立并维护与行业关键合作伙伴、生态领导者的客户关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理或相关理工科专业优先； 2.英语可作为工作语言者优先。 3.具有电机、自动化工业领域相关经验优先； 3.具备5年以上TOB销售经验，深刻理解消费类行业链条、客户痛点与竞争生态。 4.具备 5年以上全面管理销售团队的经验，直接管理团队规模不少于10人。 5.有独立负责年度销售额亿元以上（或同等规模）业务并实现连续增长的成功经历。 6.能将宏观趋势、客户需求转化为清晰的商业机会和制胜策略。 7.领导力与影响力： 具备强大的感召力与决策魄力，能吸引、凝聚并驱动多元背景的精英团队。 8.体系化思维： 善于将复杂问题模块化、流程化，能构建不依赖于个人的可复制的运营体系。 9.数据驱动与决策能力： 精通销售数据分析，能通过数据诊断业务健康度、预测趋势并指导决策。 10.卓越的沟通与谈判能力： 具备与CXO级别客户、合作伙伴及公司管理层进行高效沟通与谈判的能力。

岗位职责： 1、负责管理和发展销售渠道，确保产品通过适当的渠道推向市场，具备良好的沟通能力和市场洞察力。 2、市场开拓：负责开拓及维护市场，开发新客户资源，洞察市场需求，寻求业务发展机会。  3、客户管理：管理维护已成交客户，与客户保持良好的沟通，挖掘客户需求，促进老客户返单。  4、订单处理：主导客户订单操作，负责订单交期的确认与异常情况的处理，确保按时交付。  5、渠道管理：负责渠道的招募、培训、激励和管理，协调各渠道伙伴之间的合作，以实现销售目标。  6、市场反馈：关注行业信息，掌握市场变化，及时反馈客户需求，协助公司调整市场策略。  任职要求： 1、学历与经验：全日制大专及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，有小家电行业经验者优先。  2、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立良好的长期合作关系。  3、市场洞察力：对市场有敏锐的洞察力，能够分析客户需求并提供最佳选型建议。  4、团队合作：具备较强的责任心和团队意识，能够与团队成员协作完成销售目标。  5、适应能力：能够适应经常出差，具备较强的学习能力和应变能力。

岗位职责及要求； 1、1年以上数控机床销售经验及市场管理经验； 2、有机床区域销售团队组建经验或机床客户资源者优先； 3、熟悉各种机床销售技巧，能独立开发机床销售代理商； 任职资格： 1、大专以上学历，机械或市场营销等专业； 2、2年以上同岗位经验，有销售渠道和经销商管理经验； 3、熟悉区域市场及经销商资源； 工作地点： 华南：广西、广东各城市区域 华东：浙江、安徽、福建、江苏、上海各省市 西南：成都、重庆、贵州、云南各省市

职责描述： 1、2年以上数控机床销售经验及市场管理经验； 2、有机床区域销售团队组建经验或机床客户资源者优先； 3、熟悉各种机床销售技巧，能独立开发机床销售代理商； 任职要求： 1、大专以上学历，机械或市场营销专业； 2、2年以上同岗位经验，有销售渠道和经销商管理经验； 3、熟悉某个地方的市场及经销商资源； 4、岗位薪资：底薪+提成+补贴/奖金等，详情与销售负责人沟通，支持电话/视频初试； 工作地点：全国各地

本公司主要做精密铝型材，主要做电子烟外壳，转换器，充电宝，硬盘盒等精密铝型材。 1.要有一定客户资源。 2.能开发客户及维护客户。 可以是全职也可以是兼职。月薪20k以上。

1、有苹果数据线、TYPE-C数据线、充电器、HDMT高清线 销售经验3年以上； 2、具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议； 3、具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力；

岗位职责： - 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标； - 统筹市场开拓工作，结合公司热转印膜产品优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率； - 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合- 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标； - 统筹市场开拓工作，结合公司[核心产品]优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率； - 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合热转印膜特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题； - 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队； - 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。 任职要求 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上[相关行业，可结合公司产品补充]销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先； - 熟悉[公司核心产品]相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源； - 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强； - 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； - 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题； - 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队； - 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。 任职要求 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上热转印膜销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先； - 熟悉热转印膜相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源； - 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强； - 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； - 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。

岗位职责： 1、通过各种渠道开发新客户，拓展市场份额，提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和转介绍； 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作，完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款清晰、明确，保障公司利益。跟进订单生产进度，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户； 3、收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报，分析市场动态和趋势，为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况，为公司产品研发和改进提供建议； 4、负责处理客户的售后服务问题，如产品质量问题、安装问题等，及时协调相关部门解决，确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查，总结售后服务工作中的问题和经验，不断提高售后服务水平； 5、负责销售日报、周报、月报等，及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析，总结成功经验和失败教训，制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历，有相关行业知识基础，便于理解产品和客户需求； 2、了解家居五金配件产品，材质、规格、性能、安装方法及应用场景等，能够准确向客户介绍产品特点和优势，熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等，以便制定合适的销售策略； 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居（功能沙发、功能床、功能桌椅，功能柜）行业的销售工作经验，熟悉行业销售模式和客户群体，有一定的客户资源和销售渠道者优先； 4、工作主动热情、责任心强，执行力强，能承受一定的抗压能力，为人诚实守信，脚踏实地； 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力，较强的团队精神和服务意识，能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件（靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架）。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等，有以上行业经验优先。 7、大小周工作制，薪资=月薪12-15K（基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金）+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点：江苏、浙江。

工作经验： ①大专以上学历，熟悉市场营销，客户维护或相关专业背景。 ②有多年的铝镁压铸行业及五金类销售工作经验，熟悉市场开拓，渠道建设，销售推广等业务。 ③具备良好的沟通能力及较强的市场分析能力 ④具备较强的抗压能力和销售技巧， 岗位职责： ①负贵市场调研，开拓，并制定市场销售策略和计划，并推动执行。 ②负责铝镁压铸行业的市场需求和竞争动态的销售和推广。 ③负责开发新客户资源，开拓市场份额 ④协调和组织相关部门参与客户的打合和签约工作，实现项目落地。 ①主要招聘铝镁压铸及五金方面的业务人员，有一定的市场和客户资源。 ②薪资面议

1、有5年以自动化行业业务开发经验，具备一定的识图能力和成本算能力。 2、 熟悉业务流程，在订单交付的全过程中有较强的组织协调能力。有效挖掘客户需求，组织报价，跟进生产进度，处理交付、收款 等相关事宜。 3、善于处理复杂人际关系，乐群亲和，沟通能力强。 4、 负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 5、 负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表。 6、 负责定期或不定期拜访重点客户。 7、 做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态，积极适时、合理有效地开发和搜寻新 客户，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 8、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 9、维护客户关系，提供良好售前服务和售后跟踪，建立良好的长期的或战略的合作关系。10、跟进销售货款的回笼，配合财务部门对账。 富佳机械设备有限公司的苏州 分公司/子公司 所招

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求： 1、40岁以下、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历； 2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟练使用ERP系统； 3、具备销售的专业知识，了解产品信息，掌握相关市场动态，具备良好的商务谈判能力; 4、有液冷CDU服务器散热行业公司就职经验，有散热产品相关销售渠道经验更佳； 5、责任心强、诚实敬业；能妥善维护好客户关系，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；定期走访客户，进行客户分析，建立用户关系，挖掘客户需求。 6、按照公司的发展的战略目标，遵照市场竞争规则，以提高企业价值和个人价值最大化为目标；协助制定公司的业务战略和发展规划，以及销售计划和销售方案； 7、根据公司运营状况，分析市场趋势，及时更新产品信息数据库，作精准销售预测； 8、负责项目组的销售成本核算及各类费用的预算与支出的审核把关，降低业务成本；及公司领导临时交办的事项落实；

1、市场开拓与销售职能：客户开发与关系建立，独立开拓新市场、新客户； 2、商机挖掘与需求分析： 深入客户现场，精准识别和挖掘国内外客户在自动化、智能化方面的潜在需求，并将其转化为具体的商业机会； 3、技术方案沟通与销售： 与技术团队紧密协作，向客户讲解和推销公司的技术方案和能力，引导技术交流，赢得客户信任； 4、商务谈判与合同签订： 独立负责报价、议价、商务谈判及合同条款的确定，最终完成销售合同的签订。 年龄要求： 不限

岗位职责： 1.负责测试自动化设备，力学仪器仪表，产品的市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售计划 2.负责项目跟进，主导商务洽谈，推进和监控从订单到回款的整个销售流程以及售后协助处理 3.对客户提供技术支持和交流工作，收集市场同类产品信息，做好市场分析和制定销售策略 4.挖掘客户需求，做好售前需求分析和方案设计 任职条件： 1.大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械设计制造等理工专业背景 2.1年以上销售非标自动化设备或仪器设备等相关行业经验优先 3.熟悉非标自动化设备客户需求及销售模式，具备一定的商务谈判能力 4.具有较强的市场开拓能力和多方沟通协调能力，对市场敏感，能独立解决问题 5.性格外向，积极乐观 一经录用，我们将为您提供同行业相对优厚的福利待遇. 1、具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制； 2、享受国家法定节假日且有购物卡或礼品发放，员工旅游活动、生日福利，丰富员工的业余生活； 3、购买五险及意外医疗补充险； 4、包工作日营养餐；高档小区独立公寓住宿（空调、热水器、洗衣机、饮水机，独立卫生间等)； 5、工作时间：8:00-17:30 ； 6、 享受年终奖，优秀表彰等；