岗位职责 1.?独立操作全自动/半自动烫银机、烫金机，负责包装纸盒、彩盒、礼盒、标签等产品烫银、烫金、击凸、压纹工艺生产； 2.?熟练调试机器温度、压力、速度、版位，把控烫银精度、附着力、色差，杜绝漏烫、糊版、走位等不良品； 3.?日常机台保养、清洁、简单故障排查，定期维护设备，延长机器使用寿命； 4.?核对生产单、样品，配合车间生产计划，按时保质完成每日产量； 5.?配合质检把控品质，及时处理生产中的工艺问题，配合辅助人员完成上下料、收尾工作。 任职要求 1.?2年以上印刷包装行业烫银/烫金机长实操经验，熟悉各类纸张、覆膜、UV面烫银工艺； 2.?熟悉烫银板制作、装版、调机、废版更换，能独立上手开机、调机、量产； 3.?懂车间5S管理，服从管理、吃苦耐劳，能适应工厂生产排班； 4.?身体健康，做事细心，责任心强，有团队协作意识，有礼盒包装厂经验优先。 薪资福利 - 薪资：6000–9000元/月（可计件+绩效+全勤，熟手技术好薪资可面议） - 福利：包吃包住、宿舍设施齐全、每月按时发薪、节日福利、车间环境整洁、长期稳定订单、晋升空间大 - 工时：长白班，具体面议

IPQC 任职要求： 1、有机加件检验1年以上经验； 2、会使用常规测是工具,卡尺,千分尺，,高度规,二次元等； 3、识图能力强,了解加工件重点管控项目； 4、具备责任心,工伙细致认真，有息好的质量意况,适应能力强； 5、能协助分析异常原因优先考虑。 工作内容：负责机加工部门制程检验 上班时间：上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:00 单休 入职包吃住，买社保，节假日正常放假

岗位职责： 1、负责对压铸和CNC生产过程中的质量进行巡检，能及时发现品质异常点，发现不良及时报告并推动改善。 2、负责制程质量记录，对检验获得的信息与数据进行整理分析，并定期统计归档。 3、负责依据图纸与工艺要求，使用卡尺等测量工具对产品进行准确测量与判定。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年生产制造行业IPQC或相关岗位工作经验。 2、能识读2D工程图纸，熟练使用卡尺等常规测量工具。 3、具备良好的质量意识、问题发现与报告能力，工作认真负责。

1、大学本科及以上教育背景, 电子信息、通信工程、计算机、自动化等理工科相关专业。 2、10年以上电源产品类设计工作经验、3年以上相关产品类设计管理工作经验，并有多款产品设计的量产经验，精通电源类产品设计、熟悉各类主流芯片及元器件的应用，熟悉相关设计流程，有较强的成本意识，熟悉充电器、PD快充研发电子经验的优先。 3、具备模拟与数字电子技术的深厚功底、熟悉开关电源原理、电磁场理论等基础电路基础。 4、具有良好的沟通能力和抗压能力，具有风险识别和重大问题解决能力，具有较强的责任心，工作积极，善于倾听，具备团队凝聚力。 5、了解电源产品基本的安规要求、环保要求、认证要求，了解ISO体系流程。 6、良好的英语阅读书写能力。

1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

岗位职责： 1、负责淘宝、京东电商平台的整体运营策略制定与执行，提升店铺流量、转化率及销售业绩； 2、统筹商品规划、页面优化、活动策划及推广落地，确保运营目标达成； 3、分析平台数据，监控关键指标，及时调整运营方案以应对市场变化； 4、协调设计、客服、仓储等团队资源，保障电商运营流程高效运转； 任职要求： 1、淘宝、京东新店，需要从0—1 快速起店能力，具备电商平台运营全盘管理经验，熟悉主流电商模式与用户行为； 2、精通数据分析工具，能通过微付费打造爆款； 3、具备基础美工能力，能独立制作主图、详情页优先； 4、具备较强的市场敏感度和创新意识，能独立策划并执行营销活动。

岗位职责： 1、负责厂区公共区域、办公区域、生产车间等日常清洁与维护工作； 2、按照清洁标准执行地面清扫、垃圾收集、卫生间保洁等工作； 3、正确使用和保管清洁工具与设备，并定期进行维护； 4、发现设施损坏或安全隐患及时上报； 5、完成上级安排的其他临时性清洁任务； 任职要求： 1、年龄要求18岁-58岁； 2、学历不限； 3、工作经验不限，有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能适应体力劳动； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理；

岗位职责： （一）培训体系搭建与需求调研 1. 结合五金制造生产特性，对接生产部、品质部、EHS安全部、设备部，常态化调研各岗位培训需求，覆盖普工、技工、班组长、基层管理、新员工全层级人员。 2. 搭建适配五金工厂的分层培训体系：新员工入职培训、岗位技能进阶培训、安全生产专项培训、5S精益生产、品质管控、劳动法合规、职业素养、班组长管理能力培训。 3. 制定年度、季度、月度培训计划，根据产线淡旺季、新人入职量、产能需求动态调整，确保培训不影响正常生产进度。 （二）课程开发与教材编制 1. 独立开发五金制造专属培训课件、教案、实操手册，涵盖：设备安全操作、五金产品工艺、冲压/机加工实操规范、不良品识别、品质标准、消防与工伤防护、车间合规管理制度。 2. 持续优化老旧培训教材，结合工厂ISO体系、EHS安全规范、SA8000社会责任标准更新课程内容，规避用工、生产安全风险。 3. 留存全套培训素材、题库、实操视频，建立企业内部培训资源库。 （三）培训落地与现场授课 1. 全权负责新员工入职全流程培训：企业文化、厂规厂纪、考勤薪资制度、车间禁忌、安全红线、岗位基础认知，完成岗前通关考核。 2. 开展在岗人员常态化赋能：一线员工技能提升、老员工传帮带培训、班组长管理技能、精益生产降本增效培训。 3. 落地实操落地式培训，深入生产车间现场指导，纠正员工不规范操作，降低工伤、不良品、设备故障发生率。 4. 组织专项培训：年度安全复训、消防演练、职业病防护、用工合规、离职风险规避、车间纪律专项培训。 （四）培训档案管理与效果评估 1. 建立全员培训电子+纸质档案，记录参训人员、课时、考核成绩、复训记录，满足工厂审核、安监检查、体系验厂要求。 2. 落实培训效果闭环：课后考核、实操测评、岗位跟踪复盘，统计培训合格率、技能达标率、员工留存率，输出月度/季度培训复盘报告。 3. 针对培训不合格人员安排二次复训，确保全员持证、达标上岗。 （五）人才梯队与企业赋能 1. 配合人力资源部开展人才盘点，识别车间高潜员工、技能骨干，搭建技工、班组长储备梯队。 2. 培养内部讲师（车间骨干、老技术员），搭建师徒带教机制，完善带教考核与激励制度。 3. 配合工厂企业文化建设，组织员工活动、素养提升培训，降低员工流失率。 （六）合规与辅助工作 1. 熟悉制造业劳动法、安全生产法，所有培训内容规避用工风险、安全风险，适配五金厂验厂审核标准。 2. 完成上级交办的人力辅助、企业文化、员工关怀相关工作。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、机械制造、模具、工业工程相关专业优先 2、3年以上五金制造、机加工、模具、精密五金行业培训工作经验 3、熟练使用PPT、Excel、办公软件，可独立制作课件、统计培训数据、输出复盘报告； 4、执行力强，能对接多部门落地培训，抗压能力强。 5、懂精益+EHS+梯队建设+人才培养

岗位职责： 1、负责数控车床的日常操作与加工任务，确保产品质量符合工艺要求。 2、根据加工图纸和工艺文件，进行程序调试、刀具装夹及工件装夹。 3、监控设备运行状态，进行日常维护保养，及时报告异常情况。 4、配合完成生产计划，保证加工精度与生产效率。 5、参与产品自检与互检，记录相关加工数据。 任职要求： 1、具备数控车床操作相关经验或接受过系统培训。 2、能看懂机械加工图纸和工艺文件。 3、身体健康，能适应车间工作环境。 4、工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1、负责数控车床的日常操作与加工任务，确保产品质量符合工艺要求。 2、根据加工图纸和工艺文件，进行程序调试、刀具装夹及工件装夹。 3、监控设备运行状态，进行日常维护保养，及时报告异常情况。 4、配合完成生产计划，保证加工精度与生产效率。 5、参与产品自检与互检，记录相关加工数据。 任职要求： 1、具备数控车床操作相关经验或接受过系统培训。 2、能看懂机械加工图纸和工艺文件。 3、身体健康，能适应车间工作环境。 4、工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识。

大专及以上学历，30-40岁，薪资6-7K【不含加班费等其他】 1、对供应商进行评估及认证，保证供应商的优良性。 2、熟悉采购流程，成本意识强。 3、沟通协调能力较强，能独立处理采购过程中的异常。 4、积极与研发中心、生产中心、销售中心、财务中心等人员进行沟通协调工作。 5、有五金/机械厂三年以上工作经验者优先，能接受加班。

岗位职责: 1、工单领料及补料； 2、成品入库； 3、纸箱、吸塑盒及PE袋不定期开《领料单》领取，整齐摆放在货架上； 4、报废/退料/退货/废料处理 ； 5、物料房5S及账物的管理； 任职要求: 1、25－40岁； 2、1年以上同岗位工作经验 ； 3、熟悉各种物料类型、规格、型号； 4、熟悉电脑操作，熟悉ERP操作 ；

森美事业部品质经理 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等国际标准与客户要求。 2、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，制定并优化检验标准与流程，提升制程一次通过率。 3、负责处理客户质量投诉，运用8D报告等工具组织分析原因，制定纠正与预防措施，并跟踪验证效果以提升客诉关闭率。 4、管理供应商质量，进行供应商审核与评估，确保来料质量稳定，控制质量成本。 5、组织内部质量审核与管理评审，监控注塑、喷油、丝印、SMT等生产过程，推动全流程质量改善活动。 6、负责品质团队的建设、培训与日常管理，提升团队在QC七大手法、五大核心工具等方面的专业能力。 任职要求： 1、具备5-8年品质管理实操经验，有注塑、喷油、丝印、SMT或塑料制品、塑胶模具行业经验者优先。 2、大专学历，熟悉ISO9001等质量管理体系，具备扎实的品质工具应用与数据分析能力。 3、年龄30-45岁，具备良好的分析判断、沟通协调及团队领导能力，能承受工作压力。 4、能适应外贸环境，阅读英文技术资料或与客户进行基础沟通者更佳。 5、熟悉生产制造与品质流程，对产品安规、可靠性测试有深入理解，工作严谨负责。 6、性格外向、开朗，有良好的沟通、协调能力； 7、工作责任心强、有良好的工作心态。

根据模具零件工艺的要求进行精密的研磨加工及机台的日常保养工作。 岗位要求： 1、五年以上连接器或插件模具精密零件磨床加工经验，MIM模具经验优先； 2、具有较强的沟通能力，工作责任心及团队协作精神。 3、能看懂图纸并按图加工操作 工作时间26天10H，长白班，包吃住，五险一金，每月10号发薪.

任职要求：  1.学历：高中或中专以上学历。 2.工作经验：5年以上资深品管工作经验或2年以上基层品质管理工作经验。  3.技能要求：熟练使用二次元、投影仪等检验工具和基本的办公软件，熟悉基本的ISO管理体系流程，掌握连接器品质管制重点及判定标准，有较强的组织沟通能力、工作教导能力和执行力。 主要职责：  1.QC日常工作安排、调配和工作状态检查、督导。 2.对QC的工作技能培训、工作方法教导、工作纪律性约束和工作效率评估。 3.主导处理进料/制程和出货的品质异常，并跟进异常改善效果和不良品处理结果。 4.培训和督导品管人员正确使用、维护、保养检验设备和量具。 5.审查QC每天提交的检验报表，并主导白、晚班工作交接。 6.属下QC每日工作绩效考评和月度绩效考评资料整理提报. 7.督导属下QC维持本单位各检验区域的8S。 8.组织相关人员，完成上级根据具体情况需要临时调配的工作任务。

岗位职责： 1、负责根据客户图纸或要求，进行钣金件的三维建模与二维工程图拆解。 2、负责展开图、工艺图、下料图的绘制，并确保图纸的准确性与可加工性。 3、负责编制产品加工工艺，明确折弯、焊接、喷涂等关键工序要求。 4、负责与生产、采购等部门沟通，协调解决拆图与生产过程中的技术问题。 5、负责图纸的归档、更新与版本管理，确保技术文件的完整与准确。 任职要求： 1、经验不限，有钣金拆图或相关经验者优先。 2、学历不限，机械、模具、材料成型等相关专业背景者优先。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等至少一款三维及二维设计软件。 4、了解钣金加工工艺（如激光切割、折弯、焊接、表面处理等）。 5、具备良好的识图能力、空间想象力和严谨细致的工作态度。

工作职责 1、负责PVD工序设备稳定运行2、负责PVD工序相关SOP等工艺文件更新，熟悉PVD相关机台结构及工作原理 3、负责PVD工序工艺类维护周期评估及维护操作指导(换靶维护、靶材寿命管控、抽气泵寿命周期)4、负责PVD工序机台工艺日常设备监控维护，保证工艺稳定可靠，实现生产目标 5、PVD核心团队建立以及基础人员培训6、关注当天的效率、良品率，对于出现效率偏低或不良异常，及时组织讨论并制定解决对策7、完成安排的其他工作，能承受工作压力 任职资格 1、中专以上学历，熟练操作办公软件，能看 懂英文文件 2、PVD设备生产维护8年以上经验3、有汇成/威力德/天成等国产设备中频磁控，多弧设备的周月年点检维护维修经验。4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和理解能力

1、职位：业务跟单 2、学历要求：全日制大专以上 3、年龄：25-40岁 岗位要求： A、熟练office办公软件，有一年以上业务跟单经验，懂报关流程优先考虑。 B、客户订单，报价单制作及订单进度追踪，定期更新销售相关报表。 C、具有良好的沟通协调能力，工作稳定性强。 D 、熟悉五金跟单流程优先考虑，能适应加班。

岗位职责： 1、负责五金冲压、钣金等金属件的成本分析与报价编制工作。 2、根据客户需求及图纸进行工艺评估，并提供准确、合理的报价方案。 3、与生产、采购等部门沟通协作，优化成本结构并控制报价风险。 4、维护和更新报价数据库，确保报价信息的准确性和及时性。任职要求： 1、具备五金冲压、钣金相关金属件报价3年以上工作经验。 2、年龄22岁至50岁。 3、熟悉金属加工工艺、材料特性及成本核算方法。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、协助师傅完成胶辊、五金配件等产品的加工与生产操作。 2、学习并掌握通用机械设备及五金轮具的基础操作与维护知识。 3、在生产过程中，负责原料、半成品的搬运、整理等辅助工作。 4、按照工艺要求，完成简单的产品检验与质量辅助检查。 5、保持工作区域的整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1、学历不限，对金属制品、机械加工行业有兴趣。 2、年龄不限，身体健康，能适应生产车间工作环境。 3、经验不限，公司提供岗位技能培训。 4、工作认真负责，有较强的学习意愿和动手能力。 5、具备良好的团队合作精神和服从管理意识。