As a Digital Marketing Specialist, you will be responsible for developing and executing strategies to grow traffic, optimize website performance, and drive conversions. Your role will include managing SEO strategies, conducting product market research, crafting compelling copy, managing email marketing campaigns, and running paid advertising campaigns. This position requires 8+ years of experience, a strategic mindset, and strong skills in copywriting, especially for email marketing and blogs. Key Responsibilities Product Market Research Conduct market research to analyze product demand, competitor activities, and audience preferences. Use insights from research to inform digital marketing strategies and content creation. Identify emerging market trends and opportunities to maximize brand growth. Search Engine Optimization (SEO) Conduct comprehensive keyword research to identify opportunities for organic traffic growth. Optimize website content, meta tags, and structure for on-page SEO. Work on backlink strategies and other SEO tasks to ensure high search rankings. Monitor and analyze website performance using tools like Google Analytics, Google Search Console, and other SEO platforms. Copywriting for Content & Email Marketing Write and edit high-quality, persuasive content for email marketing campaigns, blogs, and landing pages. Ensure all copy is optimized for SEO and aligned with the brand’s voice and messaging. Develop personalized and engaging email marketing strategies, including newsletters, promotional emails, and drip campaigns. Collaborate with the design and content teams to create visually appealing and effective email templates. Traffic Generation & Paid Advertising Plan, execute, and optimize paid ad campaigns across platforms such as Google Ads, Facebook Ads, and more. Create A/B tests for ad creatives, landing pages, and email campaigns to improve click-through and conversion rates. Analyze performance data from ad campaigns and implement data-driven strategies to improve ROI. Website Updates & Management Oversee updates to the company website, ensuring all content is optimized for SEO and user experience. Collaborate with the web development team for major updates and troubleshooting issues. Regularly review and improve site performance to ensure fast loading times and smooth navigation. Qualifications Required Skills and Experience: 8+ years of experience as a Digital Marketing Specialist or in a similar role. Strong knowledge of SEO best practices, keyword research tools, and website optimization techniques. Proficiency in Google Ads, Facebook Ads Manager, and other advertising platforms. Hands-on experience with email marketing platforms. Excellent copywriting skills, especially in crafting engaging email campaigns, blogs, and landing pages. Experience working with website building platforms like Squarespace for website updates is preferred. Proficiency in tools like Google Analytics and Search Console for performance tracking and reporting. Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive actionable insights. Preferred Skills: Familiarity with product market research methods and tools. Experience with conversion rate optimization (CRO) and A/B testing tools. Proficiency in AI tools for content and campaign optimization is preferred. Knowledge of e-commerce platforms and strategies for online product promotion. What We Look For A strategic thinker with a creative and analytical mindset. Someone who thrives in a fast-paced environment and can handle multiple campaigns simultaneously. A self-motivated individual with a passion for staying ahead of digital marketing trends. An excellent communicator and collaborator who can work effectively with cross-functional teams. Detail-oriented and results-driven professional who takes initiative. What We Offer Competitive salary based on experience. Opportunities for professional growth and skill development. A collaborative and innovative work environment where your contributions are valued. The chance to work on impactful campaigns and grow a global brand. How to Apply If you’re ready to take your digital marketing expertise to the next level, we’d love to hear from you! Please send your CV to (email) and include: Please include a list of digital marketing tools you are proficient in on your CV.

岗位职责： 1、负责耳机喇叭销售，业务拓展。 2、跟进客户样板、订单进度及售后服务 任职要求： 1、有相关工作经验优先。 2、工作认真负责，对公司忠诚。 3、性格开朗活泼，男女不限。

岗位类别：市场部主管/经理 岗位职责： 1、收集和分析市场信息，可以自主开发项目及拓展业务，经理有立项的权限； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 需要有电子烟套料相关市场经验，市场部经营采取独立核算，个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平： 基本工资+基本提成+效益分红，合格后按确定的利润算法分配利润，市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶，收入和结果挂钩，能力突出者可以分配股权和项目分红。

一、主要职责： 开拓一线品牌客户，向一线品牌客户提供终端展示解决方案，包括终端SI设计、陈列道具、智能交互展示产品、店铺安装等。 二、岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，25-35岁更佳。 2、经验：3年以上大客户销售经验（to B），有独立开拓新客户的成功案例。 3、基本技能：娴熟的陌拜、互联网及电话销售技巧；受过社交礼仪培训； 4、必备素质：抗压能力和超越目标的心态；服务客户的理念；强执行力； 5、核心能力：善于收集和分析信息，挖掘潜在客户达成合作；擅长商务谈判；快速学习能力，能快速理解公司产品线和服务理念； 6、优先条件：有过开发一线品牌客户经验；或熟悉一线品牌组织运作和沟通环节的。

任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。

岗位职责: 1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额； 2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持； 4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率； 5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系； 3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力； 4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。

任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队，激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧，能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责： 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行； 2.领导市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 3.分析市场趋势，为产品开发和创新提供指导。

工作内容 1、协助市场负责人处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与市场运营工作，推广拓展活动的策划与落地执行，提升品牌影响力； 3、优化日常工作流程，提高团队效率与协同性。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、26-35岁，具备1-2年市场部助理工作经验，或具备相近的工作经验，有一定的市场推广和市场营销运营经验。 2、具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 3、沟通能力强，能够与团队及客户建立良好关系，能够独立完成工作，具备基本的抗压能力； 4、有实体连锁运营能力，能够迅速适应部门工作环境，对医药行业有一定了解或有大健康、养生行业经验者优先。

1、大专以上学历，英语专业4级以上，英文沟通交流顺畅。 2、5年以上业务经验，3年以上业务管理经验，具备良好业务开发和团队管理的能力。 3、具有五金制品、五金模具行业外贸业务工作经验优先录用。 4、业绩优良者，可享受公司年终分红福利，待遇从优。

1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先，能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验，有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域，了解高分子材料特性，能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力，掌握市场动态，能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧，能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力，能独立开发新客户，维护老客户关系。沟通协调能力强，能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时，具备团队管理能力，能够管理和激励销售团队，建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下，有良好的职业道德和团队协作精神，工作态度积极，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责海外业务开发拓展，完成销售目标； 2、负责与海外客户的沟通和谈判，处理客户的订单和售后服务； 3、负责海外市场调研和竞争对手分析，制定销售策略； 4、负责预生产部门的协调，确保订单及时交付， 5、负责相关报表的制作、填写、汇报。 岗位要求 1、具备量英语听说读写能力； 2、具备独立开发拓展客户和维护客户能力 3、具有较强的分析和销售策略制订能力； 4、具备良好的团队意识和责任心。

岗位职责： 1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标； 4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务； 5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足； 6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验； 3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求； 5、拥有国内外客户资源者优先考虑； 6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合；

岗位职责： 1、负责市场调研和分析，制定营销策略并组织实施； 2、根据市场需求，推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作； 3、建立和维护客户关系，确保销售目标的达成； 4、参与商务谈判，提供专业的解决方案以满足客户需求； 5、定期总结销售情况，优化销售流程并提出改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、具备5年以上营销相关工作经验，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑； 4、英语六级以上，具备流利的听说读写能力；

岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。

职位类别：销售管理类 销售业务类 销售代表 寻找身体健康，心理健康，有工作热情，有工作信念，勇于挑战高薪，敢于实现梦想，愿与公司长期合作，共同成长的有志人士加盟，有无经验均可。 底薪：4000-8000（包含车费补、油费补、话费补、误餐补贴等） 奖金：新人出单奖金、出单稳定单、销售冠军奖、销售业绩考核等。 提成：销售额*（0.8-2%)，提成按月核算（销售人员开发的客户不流失，销售员每月都有提成，提成比例保持不变）。提成金额上不封顶，现有优秀销售员月收入达数万元。 晋升路线：营销助理（实习）—营销助理（转正）—营销主管—营销经理—营销总监—营销股东（享受公司红利分配）。

1. 产品全生命周期管理 • 主导箱包产品开发立项，包括结构性能分析（如承重测试、开合耐用性）、材料选型（皮革/合成材料环保性评估）及成本核算，跟进样板打样与生产供应商确认，确保产品符合亚马逊品质标准。 • 管理产品从概念到上市的全流程，制定开发计划（含时间节点：打样→试产→量产），协调设计、生产、质检部门资源，保障产品按时交付。 2. 供应链管理与成本控制 • 负责跟进供应商开发，优化产品成本。 • 处理交期异常问题，制定备选方案，确保订单履约率。 3. 市场洞察与产品创新 • 基于用户痛点分析，结合TikTok/亚马逊热销榜、时尚趋势网站（WGSN/Pantone）数据，挖掘潜力新品。 • 主导竞品拆解分析（材质、定价、卖点），提炼差异化优势（如专利防盗结构），优化产品线竞争力。 4. 跨部门协同与运营支持 • 对接运营团队，提供产品上架资料包（FBA标签、A+页面素材、合规认证文件），协助制定推广策略（关键词优化、促销规划）。 • 定期输出产品培训文档（工艺亮点、售后FAQ），提升运营团队销售转化能力。 任职资格 1. 硬性条件 • 学历：全日制本科及以上学历，商科、供应链管理相关专业优先。 • 经验：5年以上箱包开发/采购经验，品牌甲方或电商平台（亚马逊、SHEIN）从业背景，熟悉箱包工艺（车缝/油边/五金电镀）及材料特性（牛津布/TPU/真皮等级）优先。 • 能力： ◦ 供应链管理：精通成本结构、。 ◦ 数据分析：善于分析亚马逊、独立站和抖音Tik Tok等箱包品类数据。 2. 核心素质 • 用户洞察：能通过用户评论（亚马逊Review）、社交媒体（TikTok开箱视频）提炼需求痛点，驱动产品迭代。 • 时尚敏感度：熟悉各类箱包设计元素，能配合运营完成选款工作，并对运营提出箱包类的专业意见。 • 出差能力：有出差要求（工厂验货、展会选品）。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月

工作职责： 制定并执行全渠道市场推广策略（线上+线下），提升品牌在国内外的知名度和影响力。 管理并运营公司官网及各大社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等），包括内容策划、发布时间规划、活动互动等，提升品牌曝光度和粉丝粘性。 负责SEO策略优化，提升公司官网在Google等搜索引擎中的排名。 策划并发布多元化内容，如育儿知识、工厂新品资讯、新品发布、促销活动等，包括图文与短视频内容。 追踪并分析市场数据与用户行为，监测营销活动效果，识别市场机会，为产品定位和推广策略提供数据支持。 与媒体、KOL、渠道伙伴建立合作关系，拓展品牌曝光和业务资源。 管理市场推广预算，监控ROI，确保资源合理配置与投入产出最大化。 ✅ 任职要求（Requirements）： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先。 3年以上市场推广或社交媒体运营相关经验，有母婴、消费品、跨境电商行业经验者优先。 熟悉国内外社交平台生态及用户习惯，具备内容策划及执行能力。 有一定的数据分析能力，能用工具（如Google Analytics、社媒数据后台等）洞察用户行为并优化策略。 良好的中英文沟通能力，能独立撰写中英文内容优先。 富有创意、执行力强，具备良好的项目管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划，提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等）整体内容策划与运营，提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略，提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容，包括图文与短视频，提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据，及时调整营销策略，支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源，扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历，市场、广告、传媒相关专业优先； 3年以上市场推广或新媒体运营经验，有母婴、消费品、电商类经验优先； 熟悉国内外主流社媒平台玩法，有内容策划与数据分析能力； 有较强的文案功底和视觉内容把控力，懂短视频运营加分； 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力； 英文读写流利者优先，能操作双语内容者更佳。

市场经理(测量测控设备) 岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续追踪行业技术动态（如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等），分析竞品产品定位、价格策略及市场份额，输出竞品报告；通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点，为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定：制定产品生命周期管理计划，包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势，优化产品定位，突出差异化优势。 3. 整合营销策划：策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动，提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容，统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发：主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料，支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导，强化客户解决方案能力。 5. 内部协同：联动研发、销售部门，传递市场需求推动产品改进，协助新品开发规格定义。支持重点客户项目：参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合：拓展销售渠道，协助经销商，优化覆盖范围。 维护行业KOL关系，如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨）。 7. 效果监测与迭代：设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI），通过CRM系统（Salesforce）追踪活动效果。定期输出分析报告，基于客户反馈调整策略，优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理：制定年度营销预算，合理分配资源至渠道/活动，控制成本并提升效率。 岗位要求： 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验； 2. 35岁以上，统招专科及以上学历，理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业； 3. 有新媒体运营相关工作经验，有网感、有审美、会拍摄和剪辑，形象佳，能出镜口播、直播者佳； 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力，富有感染力的语言表达能力，善于沟通，能快速分析需求，机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳（如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业）。 6. 能够适应国内外出差。 工作地：东莞 薪资待遇：12~20K+提成