1、负责公司产品销售渠道开发，产品上市推广与销售策略制定与推动实施； 2、搭建销售体系、统筹资源、制定销售模式，利用自身行业资源，开拓销售渠道，引进有效渠道资源合作； 2、深度挖掘大型企业客户需求，关键对接人与决策层，通过招投标、客情攻关，寻找合作机会； 3、推动商品团队与运营团队，对客户需求做深度分析，收集客户相关资料，建立和管理客户档案，维护好新老客户，定期进行客户电话回访，维护客情 5、制定客户拜访计划，完成市场开发拓展工作,组织协调渠道的商品、物流、售后、对帐、回款等订单事宜，提高客户满意度； 6、每月汇总收集调研行业竞争对手信息，完成市场情报收集、分析，发掘、创新客户价值，形成差异化优势，为公司整体市场战略决策提供有力支持； 7、业务运营团队的管理及KPI考核，带领团队完成公司业绩目标，制订每月、季度、年度工作计划，进行目标分解，并执行实施。

无责底薪 5k以上+提成 一、核心职责 - 渠道开发与管理：开拓政府采购、酒店、医院、加油站、铁路航空、学校、零食系统等特殊渠道（特通渠道），建立合作关系，维护客户关系，推动产品铺货与销售。 - 市场调研与策略：分析特通渠道的市场需求、竞争动态，制定针对性的销售策略，提升产品市场占有率。 - 销售目标达成：完成既定的销售业绩目标，跟踪销售数据，优化销售方案。 二、任职要求 1. 专业与经验 - 市场营销、食品相关、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历。 3年以上食品行业特通渠道销售经验，从事无糖低糖、低GI等健康食品销售者优先。 2. 能力要求 - 销售与沟通能力：具备出色的客户谈判、沟通协调能力，能高效对接客户需求。 - 市场分析能力：能敏锐捕捉市场趋势，制定可行的销售策略。 - 抗压与应变能力：适应高强度工作，能灵活应对市场变化与客户需求。 - 团队协作：与公司内部（如生产、物流、客服）协同，保障销售流程顺畅。 三、核心素质 个人品德：有良好的职业道德和操守，积极向上的心态。 - 结果导向：以销售业绩为核心目标，具备较强的执行力。 - 服务意识：注重客户体验，能为客户提供产品解决方案。 - 行业敏感度：关注食品行业政策、消费趋势（饼干、糕点、冲调等产品），及时调整策略。

职责描述：主要负责开拓新客户，如寻找家电类、灯具类、电线插头类，零部件类、机械类、手工具类、电动工具类、玩具电动车类等的工厂及贸易商，签定产品检测认证合作项目合同。 任职要求：有两年以上同行业务经验，快速响应、多线程管理。 需具备基础电子电机知识（如能看懂客戶提供的产品规格书）男女不限，活泼开朗，有良好的表达能力，积极主动，有团队精神，具有挑战性能力。 上班时间：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，8个小时5天制，周末双休，按照国家规定放假。 薪资待遇：如上工资范围+业绩提成+新客户奖金

岗位职责： 1、负责销售产品的报价和合同处理 2、负责公司客户业务订单跟进/报价/发货，定期维护老客户及开发联系新客户 任职要求： 1、全日制大专以上学历、优先考虑年龄20-35岁，超过年龄不符合勿扰、有无经验均可 2、性格开朗，善于沟通，有上进有梦想(要善于电话/微信联系客户)。 3、有B2B工作经验者优先考虑。 待遇：前期保底（4000）底薪，超出的部分按照实际提成计算 我们是环保行业，销售的原材料产品属于耗材，主要应用在环保污水方面，客户每天都要使用，客户相对稳定，这个行业业绩可以累积，响应国家政策，青山绿水，属于朝阳行业，有无经验均可，需要有积极向上的心态，

岗位职责： 1、全面负责皮革门店的日常运营管理 2、制定并执行门店销售策略，完成销售目标 3、维护客户关系，提供专业的皮革产品咨询服务 4、协调门店与工厂的业务对接和生产安排 5、管理门店团队，开展员工培训和绩效考核 6、监控库存水平，确保货品供应及时 7、收集市场信息，分析行业动态和竞争对手情况 8、处理客户投诉，提升服务质量 任职要求： 1、具备皮革或相关行业工作经验 2、熟悉门店运营管理模式 3、具有良好的销售能力和客户服务意识 4、具备较强的团队管理能力 5、良好的沟通协调能力 6、能适应快节奏工作环境 7、熟练使用办公软件 8、具有较强的责任心和执行力 9、具备基本的财务知识 10、了解皮革产品特性及相关工艺

岗位职责： 1. 团队管理 - 负责组建、培训和管理销售团队，制定团队目标并监督执行，确保完成公司年度销售任务。 定期评估团队成员绩效，提供指导与资源支持，提升团队整体业务能力。 2. 销售策略制定与执行 分析行业市场趋势及竞争对手动态，制定年度/季度销售计划及市场拓展策略。 策划并实施针对直流稳压电源产品的销售方案，包括渠道开发、客户分层管理、价格策略等。 3. 网络平台销售管理 主导电商平台（如拼多多、阿里系、京东、行业垂直平台等）的运营管理，优化产品页面、流量转化及客户体验。 策划线上营销活动（如直播、促销、SEO/SEM推广），提升品牌曝光率及线上销售额。 监控网络销售数据，分析用户行为，优化平台运营策略。 4. 客户开发与维护 开拓工业电源、电子设备制造、新能源等领域的B端客户资源，建立长期合作关系。 主导大客户谈判，跟进项目订单全流程，确保回款及客户满意度。 5. 跨部门协作 联动市场部制定品牌推广计划，与技术部门沟通客户需求，协调生产部门保障订单交付。 6. 数据分析与汇报 定期汇总销售数据，分析目标达成情况，调整策略并向高层汇报。 拥有开关电源、逆变器类行业经验的优先考虑。

岗位要求：有业务团队管理能力 岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 薪资福利：具体视销售业绩，与老板详谈，且会有分红。

任职要求 1. 经验要求： - 5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有快消品、零售、自动售货机、共享设备（自动售卖啤酒，果汁、咖啡、奶茶等）行业经验优先。 - 熟悉本地商业资源（物业、学校、商业地产、餐饮等），有成熟渠道资源者优先。 2. 能力要求： - 具备极强的商务谈判能力，能独立拿下大型物业或连锁商业合作。 - 擅长团队管理，能快速培养新人，打造高效销售团队。 - 数据驱动思维，能通过销售数据分析优化投放策略。 3. 个人素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频商务拜访及出差。 - 具备创业精神，愿意与公司共同成长。 4. 学历要求：大科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 加分项 - 有无人零售、自动售货机行业经验，熟悉设备运营模式。 - 具备从0到1搭建销售团队的成功案例。 - 有物业、学校、连锁酒店等核心资源者直接录用。 公司福利 - 高激励提成：个人业绩+团队业绩双重奖金，上不封顶。 - 股权激励：优秀管理者可获公司期权/股权。 - 晋升空间：表现优异者可晋升至大区总监、全国销售负责人。

20-30岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，有做跟单文员优先。 5天8小时，双休

【工作内容】 - 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩； - 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标； - 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； - 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据； - 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道； - 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户； - 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。 【任职要求】 - 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力； - 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用； - 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化； - 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识； - 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、东莞各镇区均可安排。

注：职位接受小白、无经验者，入职有人手把手带 【薪资待遇】 试用期无责任底薪4000，转正无责任底薪5000+提成，交通费实报实销，五险，大小周月休6天8:00-12:00,14:00-18:00，有车为加分项。 ***小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资“10k-15k”（底薪5000+高额提成+年底奖金，很多新人综合10k+能力越强，工资越高，上不封顶） 【工作内容】 负责公司通信产品的销售，为客户解答疑惑，提供产品信息。 (接受小白无经验者，有培训有话术) 【公司优势】 1、一经录用的员工，公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展平台。 2、入职将带薪培训，从基础的货款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 3、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 4、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。 注：本岗位公司直招！！

岗位职责： 1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作； 2、根据公司需求，制定并实施销售策略，完成销售目标； 3、与团队协作，推进业务协商并解决相关问题； 4、定期出差，维护现有客户关系并开拓新市场； 5、分析行业动态，提出市场开发建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验； 3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式； 4、具有较强的业务协商能力和执行力； 5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力； 6、能够适应国内出差需求； 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 8、综合素质高，能独立推动项目进展；

1、理工科本科及以上学历，机械、材料或项目管理相关专业优先。 2、5年以上汽车零部件（压铸/机加）行业项目管理经验，有成功应对台湾客户或汽车tier1客户项目的案例者优先。 3、英语良好（CET-4或同等水平），英文读写能力良好，可处理客户英文邮件及填写相关英文资料。 4、精通汽车行业质量管理体系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3过程审核。 5、熟练使用项目管理工具（如PLM系统）、数据分析软件（如Excel、Minitab）。 6、有获得PMP/IPMP等项目管理认证或VDA6.3/APQP/PPAP等汽车行业流程审核员为加分项

1、理工科本科及以上学历，机械、材料或汽车相关专业优先。 2、5年以上汽车零部件（压铸/机加）行业项目管理经验，有Tier1客户项目交付成功案例，熟悉压铸工艺（铝/镁合金优先），有汽车Tier1客户（如驱动系统、车身结构件等）对接经验者优先。 3、英语流利（CET-6或同等水平），可独立撰写英文技术文档、主持跨国会议，具备跨文化沟通能力。 4、精通汽车行业质量管理体系（IATF 16949）、APQP/PPAP流程，熟悉VDA 6.3过程审核。 5、熟练使用项目管理工具（如PLM系统）、数据分析软件（如Excel、Minitab）。 6、有获得PMP/IPMP等项目管理认证或VDA6.3/APQP/PPAP等汽车行业流程审核员为加分项。

岗位职责： 负责全国范围内的大客户维护和拓展，确保与客户的长期合作关系。 在客户确定合作意向后，了解客户的技术要求，与客户进行技术交流、项目报价和基本方案制定，进行商务谈判。 建立客户档案，维护好客情关系，提高客户满意度，做好客户间的长期战略合作计划。 跟进项目进度，推进和监控从订单到回款的整个销售流程。 处理客户的投诉，给客户提供良好的售后服务以及解决方案。 发掘行业重大项目信息，配合上属领导做好项目攻关。 任职要求： 40周岁以内，3年以上销售经验，1年以上液压行业销售或技术经验（同行业优先） 电气、机械、液压或其他自动化专业背景，具备扎实的专业知识。 较强的表达能力，吃苦耐劳，能够适应全国范围内出差。 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 有良好的团队合作意识，有责任心，能承受较大工作压力，维护公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。 薪资及福利待遇： 薪资范围：8000-15000元/月，根据个人能力和业绩面议。

岗位职责： 1、跟进现有客户资源，利用一切渠道发掘新客户，推销产品； 2、收集市场信息，通过各种渠道收集客户信息，通过邮件开发信等多种方式联系跟进客户,达到销售目的； 3、客户销售的推进及异议的沟通处理，协助研发、品质部处理订单的售后服务工作； 4、负责货款的收回，相关业务的记录、存档和分析，协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划。 要求： 1.性别不限，年龄35岁以下，对工作积极热情，有活力，有担当； 2.中专以上学历，专业不限，有电子类配件产品销售经验的优先考虑； 3.沟通表达能力强、勤奋好学,有团队精神,能与同事很好的相处； 4.有英文功底的更佳。

工资+绩效+年度奖+五险一金 任职要求： 1.1年以上业务经验优先 2.40岁以下 3.自有汽车，有驾驶证 4.学历大专（优秀可放宽） 岗位职责： 1.对汽修/车行/汽二/汽美/银行/律师等网点类拓展与维护保险业务 2.对客户产品指导和培训

岗位职责 客户拓展与维护 - 制定并执行客户开发计划，通过多种渠道挖掘潜在客户，不断扩大客户群体，提升公司产品市场覆盖与现有客户保持密切沟通，定期回访，深入了解客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系，确保客户满意度与忠诚度，促进客户长期合作。 销售目标达成 - 根据公司下达的销售任务，制定详细的销售策略与计划，将目标合理分解至季度、月度，并有效执行，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标。 - 深入分析市场动态与竞争对手情况，精准把握市场机会，灵活调整销售策略，积极推动公司电子元器件产品的销售，提升产品市场占有率。 市场调研与分析 - 深入了解客户需求与反馈，结合市场情况，为公司产品选型、供应商合作等方面提供专业建议，推动公司产品与服务的优化升级。 团队协作与沟通 - 与公司内部的采购、物流、技术支持等部门保持高效沟通与协作，确保客户订单的顺利执行，及时协调解决订单执行过程中出现的各类问题，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 - 定期向团队成员分享市场信息、销售经验与技巧，协助团队成员提升业务能力，共同营造积极向上、团结协作的团队氛围，提升团队整体战斗力。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，电子信息、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 工作经验 具有3年以上电子元器件销售或相关行业业务拓展经验，熟悉电子元器件市场，拥有丰富的客户资源与销售渠道者优先考虑。 专业技能 - 熟悉各类电子元器件产品知识，如MOS管、肖特基、IGDT、保护器件等，能够准确为客户提供产品选型建议与技术支持。 - 具备出色的商务谈判能力，能够熟练运用销售技巧与客户进行有效沟通，达成合作意向；具备良好的市场分析与开拓能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定切实可行的销售策略。 - 能够运用数据分析工具对销售数据进行整理与分析，为销售决策提供数据支持。 综合素质 - 具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 - 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，共同推动业务发展。 - 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与公司业务发展需求。 五、福利待遇 薪资待遇 提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，充分认可您的工作价值与业绩贡献。 我们期待您的加入，携手共创电子元器件代理行业的辉煌未来！

招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围15000/ 月左右，上不封顶，本地最高业务费，一户一结，结算快 任职要求: 1、男女不限，学历不限，有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力，热爱销售工作 3、需要自带交通工具（小车或者电动摩托车） 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先，有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，15000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作 口，机会无限!轻松月入过万

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