岗位职责： 1. 前期作为家庭养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力； 2. 后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队； 3. 学习团队管理，辅导带新的能力，走组织发展的事业路线； 4. 持续参与团队学习，践行团队价值观。 任职要求： 30岁以上，大专学历 优先考虑： 1. 过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先； 2. 内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业； 3.认同真诚长期主义的从业理念。

任职要求： 1、大专或本科以上学历； 2、性别不限，年龄35-45岁； 3、具备10年以上电子行业工作经验，有带团队经验。有散热风扇行业工作经验优先； 4、熟悉业务流程，有管理团队丰富经验； 5、工资待遇：12-16K

工作内容：1、负责岗位外包、公共就业、猎头等业务的开发工作。2、客情建设和维护。3、和交付团队、运营团队做好协作，确保高质量交付。工作要求：1、全日制本科以上学历，专业不限。2、有岗位外包、人才派遣或公共就业、猎头等成功开发较大需求客户经验。3、欲望和驱动型强，解决问题能力强，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责半导体相关硅胶橡胶制品的市场开拓与客户开发； 2、深入挖掘客户需求，制定并执行销售策略，完成销售业绩指标； 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度； 4、跟进项目进度，协调内部生产与技术资源，确保订单按时交付； 5、收集行业动态与市场竞品信息，为公司产品优化提供数据支持； 6、参与商务谈判，把控合同条款，降低经营风险，保障公司利益； 任职要求： 1、有半导体行业经验三年以上，学历高中以上，欢迎有志于从事销售工作的求职者； 2、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，结果导向； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神，抗压能力强； 4、熟悉B2B销售流程者优先，无经验者公司提供系统培训； 5、认同企业文化，具备高度的责任心和职业操守；

岗位职责： 1、负责公司鞋用胶粘剂及环保型水性胶产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓鞋业、手袋箱包、家具及建筑工程等领域的潜在客户资源； 3、维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4、跟进销售合同执行过程，确保货款及时回收，完成既定销售指标； 5、收集市场动态与竞品信息，为公司产品研发和市场策略提供数据支持； 任职要求： 1、学历高中以上，三年以销售行业经验优先，欢迎有志于从事化工建材行业的求职者加入； 2、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，具备较强的抗压能力； 3、性格开朗，积极主动，具有强烈的目标感和团队协作精神； 4、熟悉鞋材或化工行业者优先考虑，但公司提供完善的入职培训； 5、抗压懂人际关系，有销售行业潜质

OEM 销售经理（快消食品/烘焙） 岗位职责 1.开发并维护OEM代工客户，覆盖KA只有品牌、电商品牌、直播私域、品牌方、等渠道。 2.对接客户产品需求，匹配配方、原料与包材，出具方案与报价，跟进打样、寄样及调整。 3.负责合同洽谈、回款、排单与出货对接，协调研发、生产、品控等部门，保障交期与品质。 4.定期拜访核心客户，挖掘复购与订单升级机会，处理客诉。 5.调研行业与竞品动态，为产品迭代和定价提供依据，合理把控成本与利润。 6.制定阶段性销售计划，完成销售指标并按期复盘。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、食品工程、市场营销等相关专业优先。 2.1–3年食品行业销售经验，有代工或快消渠道经验者优先。 3.熟悉食品代工基本流程（配方、备案、标签、包材、生产、检测）及合作模式。 4.沟通谈判能力好，抗压性强，能跨部门协作，熟练使用Office。 5.能适应出差，有客户资源者加分。 薪酬福利 底薪+提成+绩效+差旅补贴，五险一金及节日福利。 月薪：6K-12K（提成不封顶）

岗位职责： 1、负责市场拓展与销售工作； 2、开发潜在客户； 3、维护现有的客户关系； 4、跟进销售订单，协调内部资源确保交付质量； 5、收集市场信息，反馈客户需求以优化产品方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎各界人才加入； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、对通用机械行业有兴趣者优先； 4、具备较强的抗压能力，勇于挑战销售目标； 5、工作积极主动，有责任心，愿意与公司共同成长；

岗位职责： - 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标； - 统筹市场开拓工作，结合公司热转印膜产品优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率； - 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合- 全面负责公司销售团队的管理工作，搭建高效销售体系，制定销售策略、团队考核方案及培训计划，带领团队达成公司整体销售目标； - 统筹市场开拓工作，结合公司[核心产品]优势，挖掘潜在市场机会，开发优质大客户，维护核心客户关系，提升产品市场占有率； - 精准把控市场动态、竞品情况及客户需求，结合热转印膜特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题； - 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队； - 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。 任职要求 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上[相关行业，可结合公司产品补充]销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先； - 熟悉[公司核心产品]相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源； - 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强； - 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； - 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。特点优化销售方案，解决团队销售过程中的重点、难点问题； - 负责销售团队的招募、培养与激励，提升团队成员专业能力和销售业绩，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队； - 协调公司各部门资源，推进销售订单落地、回款管理等工作，确保销售流程顺畅，同时定期向公司汇报销售数据及团队工作情况。 任职要求 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，3年以上热转印膜销售管理经验，有成熟销售团队管理案例者优先； - 熟悉热转印膜相关市场，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力和统筹规划能力，能独立开拓大客户资源； - 具备优秀的团队管理能力和领导魅力，善于激励团队、凝聚人心，能带领团队突破业绩目标，抗压能力强； - 诚信正直，有强烈的责任意识和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； - 有相关行业客户资源、成功带领团队达成高额销售目标者，待遇可面议，优先录用。

底薪+高提成（不封顶） 岗位描述: 1. 负责公司导轨、丝杆等精密传动产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案及售后服务支持； 3. 维护和拓展客户资源，与重点行业客户（如机床、自动化设备、机器人、新能源等领域）建立长期合作关系； 4. 收集市场信息，分析行业动态与竞争对手情况，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1. 年龄30-40岁；3年以上精密传动部件（导轨、丝杆、直线电机等）行业销售经验，熟悉上下游产业链； 2.精通导轨、丝杆的产品结构、性能参数、选型及应用场景； 3.具备机床、工业自动化、医疗器械、新能源等领域客户资源者优先；自动化、电气、金属材料等理工类专业优先。 工作地点：东莞 、郑州、无锡

岗位职责： 1. 一线业务拓单：负责区域内工厂、学校、企业、工地食堂客户开发，推广食堂承包、食材配送合作业务，完成个人销售业绩。 2. 小团队带教：带领基层业务员，分配客户资源、安排拜访任务、跟进每日拜访量、跟单进度。 3. 客户跟单维护：跟进意向客户、洽谈合作方案、报价对接、合同初审、落地跟进；维护老合作食堂客户，稳定续单。 4. 协助售后对接：客户出现配送、菜品、服务问题时，对接公司后勤协调解决，保住客户资源。 胜任要求： 1. 有食材配送、食堂承包、团餐销售经验优先，能独立跑市场、谈客户。 2. 熟悉食堂合作流程、报价方式、合同基础条款。 3. 抗压能力强，能接受外勤出差、跑市场、拜访客户。 4. 具备基础团队管理能力，能带新人、教业务话术和谈单技巧。 5. 沟通谈判能力良好，懂得客情维护，责任心强。

岗位职责： 1、负责箱包辅料及织带产品的市场开拓与客户维护； 2、对接Nike、Adidas等国际品牌客户，提供一站式解决方案； 3、跟进订单执行全过程，协调生产与物流，确保交付质量； 4、收集行业竞品信息，分析市场趋势，制定销售策略； 5、协助研发团队进行新产品需求对接与市场反馈； 任职要求： 1、欢迎有志于服装辅料行业的求职者； 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 3、具备较强的抗压能力与目标导向思维； 4、有纺织、箱包或外贸行业背景者优先考虑； 5、熟悉办公软件操作，具备基本的商务文档处理能力。

岗位职责： 1、负责时款手袋订单的全流程跟单管理，确保生产与交付环节顺畅； 2、对接日本客户日常沟通，准确传达订单需求并监控按时交付情况； 3、跟进工厂生产进度，协调内部资源解决异常，满足客户交期要求； 4、处理外贸业务相关文件及单据，确保信息录入准确无误； 5、协助处理客户反馈问题，维护良好的长期客户关系；

汽车精密配件冲压工艺/五金模具/审核验厂对接/独立自主解决问题能力/商务谈判/出差公干等方面工作经验。 1. 负责客户项目招标工作，评审报价，议价，竞价，商务谈判以及合同签订； 2. 市场开拓，通过行业展览会以及各种形式推广活动获客，挖掘客户资源，提高知名度与产品竞争优势； 3. 拟定年度经营计划，完成各项工作任务，达成年度经营计划目标； 4. 制定年度销售部门培训计划，培养职业道德和素养，提高工作效率、技能、专业水平以及团队竞争力，合理安排时间平衡生活工作，组织团建活动提高凝聚力； 5．了解各部门与销售业务有关的工作动态，掌握项目开发进度/订单交付情况，协调有关部门解决在实施过程中出现的问题； 6. 负责销售部门的管理工作，任务开展，对现有市场和客户需求进行统筹分析，为客户提供最优产品解决方案，完成各项销售目标； 7. 总结分析月度、季度、年度各项关联销售报告，针对不足及未达标KPI作出检讨，给出调整方案以及建议措施； 8．监控货款回款情况，与客户保持密切联系，确保按时回款； 9.同时兼总经理开展各项业务工作，完成上级领导交办的各项工作任务及直接汇报。

任职要求： 1.大专学历及以上； 2.应届毕业生优先； 3.普通话较好，抗压能力强，性格外向。 岗位职责： 1. 负责公司的设备销售，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2. 开发新客户，结合公司资源开拓市场，寻找潜在客户，增加公司设备销售范围； 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4. 及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 5. 与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜；做好客户售后服务工作； 福利待遇： 1、底薪5000+ 提成5% + 业绩奖金； 2、享有带薪年假及法定假期； 3、购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、公司免费提供宿舍，享有生日会、员工聚餐、发放过节礼品、适时组织外出旅游、拓展等活动； 5、完善的销售竞争机制和奖惩制度； 6、广阔的行业前景，外聘专业的导师进行销售培训，让每个人都在工作、学习总结中迅速成长，拥有广阔的职业发展空间； 7、年轻富有活力的团队，轻松和谐的工作氛围，有机会内部上升、纵向提升。

岗位职责及要求：善于激发团队潜能，能够打造并培养一支既精通商务又懂产品应用的“专家型”销售团队。具备战略大客户管理能力，能与客户中高层管理者直接对话，建立长期稳固的战略合作伙伴关系。对消费电子、新能源、汽车等下游应用领域有深度认知，深刻理解材料应用及行业发展趋势。 学历与经验：本科（高分子材料、化工等相关专业优先），需具备3-5年大宗PC销售经验，其中至少1年以上团队管理经验 薪资待遇：底薪10-12K+提成+出差实报实销

岗位职责： 1、负责自动化设备产品（如IGBT芯片供料器、数控机床机械手等）的市场推广与品牌建设。 2、策划并执行线上线下营销活动，拓展行业客户。 3、分析行业市场趋势与竞争对手动态，制定针对性的市场营销策略。 4、协助销售团队准备产品资料、案例及宣传物料，支持客户洽谈与项目推进。 5、维护公司官网、行业平台等渠道内容，提升产品曝光与咨询转化。 任职要求： 1、大专以上学历，28-40岁，二年以上市场营销经验。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能适应快节奏工作，具备团队协作精神与较强的执行能力。 4、有半导体装备行业、食品行业、包装行业经验优先考虑。

任职要求： 1.大專以上 2.5年或以上玩具、礼品或相关行业销售经验优先； 3.熟悉毛绒玩具生产工艺、常用面料及填充材料，了解行业质量标准与检测规范, 其他条件优异者可放宽 4.具备沟通交际能力、市场分析判断能力与客户服务意识，责任心强，且富有团队协作精神。 岗位职责： 1.执行年度毛绒玩具定制销售计划，将目标拆解至季度、月度，推动工厂整体市场占有率稳步提升。 2.积极开拓国内中大型新客户（品牌商、连锁零售、IP授权方、礼品渠道等）。 3.主导客户商务谈判，涵盖产品报价、样品确认、交期协调、合同条款等环节，确保利润空间与客户满意度双向平衡。 4.协同研发与生产部门，确保样品按时按质交付，跟进订单生产及物流流程，协调资源解决异常，确保按时按质交付；维护客户关系，提升满意度。 5.策划并参与国内外玩具行业展会，客户接待及会后跟进，有效转化潜在客户资源。 底薪+提成

成长期：线上有大量优质客资。进行私域沟通转化。 岗位职责： 1、负责华南区域市场开拓与渠道管理，制定并执行区域销售策略及计划。 2、维护并深化与区域内经销商、代理商及终端客户的合作关系，完成销售目标。 3、收集、分析华南区域市场信息、竞品动态及客户需求，为产品优化与市场决策提供支持。 4、组织并参与区域内的市场推广活动、产品展示与技术交流会，提升品牌知名度与市场占有率。 5、负责区域销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成各项业绩指标。 6、协调处理区域内客户订单、物流、售后服务等相关事宜，提升客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，有汽车零部件、车灯照明或相关行业销售管理经验者优先考虑。 2、学历不限，市场营销、工商管理或相关专业背景者优先。 3、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 4、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应出差。 5、熟悉华南区域市场及汽车后市场渠道者优先。 6、认同公司企业文化，具备高度的责任心和事业心。

岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，大专以上学历

招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 康养顾问/业务顾问/康养顾问 【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总