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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、两年以上行政人事工作经验,熟悉工厂行政、人事与后勤事务管理; 2、英文六级,能听、说、读、写,与外国人无障碍交流; 3、办公软件熟练,良好的表达、沟通与协调能力。 注:英语水平未达到第二项请勿扰。谢谢! -
5-6K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 任职要求: 1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 2、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 3、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递; 2. 辅助安排会议,做好会议记录; 3. 协助上级处理日程安排; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**: - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**: - 熟练使用 **Office办公软件**(Word、Excel、PPT),擅长公文写作; - 具备良好的文字处理能力,能独立撰写通知、报告等文件; - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**: 1年以上相关工作经验(优秀应届生可放宽); 4.年龄要求:28岁以下 **软性素质**: 1. 细心严谨,责任心强,具备较强的执行力和保密意识; 2. 沟通表达能力佳,服务意识强,能灵活应对突发情况; 3. 形象端正,举止得体。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容: 1、高中及以上学历,25-40岁,性格开朗,熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理(巡厂,消防),厂区环境维护、8S、等工作,服从管理,沟通能力好,有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤(饭堂、宿舍、保安)管理经验。 4、做事细致用心,积极上进、沟通能力强,抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件,主要负责: 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购; 2、厂内机台维修联系询价、比价; 3、领导安排的其它事项。 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责来访客人的接待工作,包括引导、安排会议室及提供茶水服务等,确保客人有良好的访问体验。 - 协助处理日常行政事务,如文件整理、信件收发、快递管理等。 - 保持前台区域的整洁与美观,营造舒适的工作环境。 - 接听电话并做好记录,及时转达相关信息给相关部门或人员。 - 协助策划和组织公司内部活动,如会议、团建等,并协助处理相关后勤支持工作。 - 配合其他部门的需求,提供必要的行政支持。 - 处理领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 本科学历,英语良好,具有行政专业或相关领域背景优先 - 2年以上相关工作经验,有酒店前台、客服或行政助理背景者优先考虑。 - 年龄在22至35岁之间,性格开朗,待人热情,具备较强的服务意识。 - 熟练掌握办公软件操作,具备基本的文字编辑和表格制作能力。 - 具备良好的语言表达能力和人际交往能力,能够妥善处理突发情况。 - 工作态度积极主动,注重细节,具有较强的责任心和团队合作精神。 - 欢迎应届毕业生或有志于从事行政工作的人员加入。 (能力经验丰富着可应聘主管岗位) -
行政文员
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,熟练Excel/word 等办公软件,有2年以上经验者优先 2、了解行政人事工作内容,负责招聘,日常行政方面事务管理 3、每月做考勤,负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职;组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强,有良好的抗压能力的 6、具有较好的沟通能力、富于敬业精神,细心,责任心 7、做好员工关系管理,企业文化建设与宣传 8、服从领导安排 -
5.8-6.5K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、男女均可,年龄25--40岁; 2、电脑操作熟练,熟悉ERP系统 3、熟悉行政日常事务,有小型企业行政全盘工作经验; 4、 了解劳动法规,有1年以上人事工作经验; 5、具备制造业工厂总务日常工作流程 6、3年以上工作经验者优先考虑。 -
5.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定人事行政通知、文件、制度资料; 2、行政例行的5S检查、记录; 3、环保、安全事项对应; 4、公司各类用品申领、发放、登记; 5、各类周报、月报PPT作成; 6、公司派车; 7、例行检查接待对应; 8、负责总经办承办会议的文件和资料准备,并做好会议的影像、语音和文字记录,印发会议纪要或会议决议。 9、负责公文的收发、传阅并督促文件执行。 10、负责公司各类印鉴的刻制、管理、维护、年审等工作。 11、负责主管交办的各种文件拟订工作。 12、负责公司各类文件的整理、归档、保管和查阅工作。 13、协助主管完成承办会议的记录工作,草拟会议纪要。 14、负责公司领导重要资料、文件及个人证件的管理。 15、负责对公司各单位、部门档案管理的指导。 16.负责与村委、派出所等外部环境的协调和联络。 17.负责各类会议的后勤保障等会务工作。 任职要求: 1、大专以上学历,40岁以下。 2、熟悉办公软件操作,有一定的文书功底; 3、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
6-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹办公环境管理,监督5S执行(含生产区与办公区物品定置定位) 2、管理固定资产台账,定期组织盘点; 3、处理突发性行政事务(如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配) 4、监督食堂卫生环境,定期组织卫生检查及员工健康证核查。处理员工对餐饮服务的投诉,优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施(水电、家具、消防等),及时报修并跟进维护。 6、执行EHS管理体系,定期组织生产现场安全巡查(含危化品/特种设备检查) 7、主导应急预案演练(消防/危废泄漏等场景,年度覆盖率达100%) 8、管理安全培训档案,新员工入职安全培训通过率≥98% 9、分析工伤事故数据,提出改进方案; 10、住宿安排及每月抄录水电表; 任职要求: 1、大专及以上(安全管理、行政管理专业优先) 2、证书:持有注册安全工程师/安全员C证(制造业必备) 3、2年以上制造业行政安全复合岗位经验 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、每月核对企业提供的原始考勤资料(包括工时、加班、补贴等),与员工确认。 2、每周审核员工工资预支申请及借支申请,评估借支额度。 3、负责派遣员工工资表的制作,并及时交由主管审核。 4、全力配合财务部,确保每月工资按时发放。 5、负责妥善保管工资发放资料,并配合财务部做好成本核算。 6、熟悉劳动法、社保、公积金操作流程。员工入职及离职手续的办理。 任职要求: 大专以上学历。沟通能力佳、责任心强。可接受应届毕业生。 要求电脑操作熟练(对EXCEL函数非常熟悉)。能承受一定的工作压力。 有同岗位工作经验优先录用。条件优秀者可直接晋级人事主任。
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