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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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15-18K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请） -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一）战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地：具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验，能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径，将战略拆解为可执行的部门任务，建立目标复盘机制，确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控：具备强烈的经营意识与盈利思维，对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系，统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营，优化资源配置，制定降本增效策略，实现事业部规模与效益双增长。 （二）业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚：具备极强的市场开拓与资源整合能力，能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒，拓展新市场、新渠道及战略合作机会，搭建差异化业务推广体系，推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营：擅长大客户全生命周期管理，能与核心客户建立深度信任的合作关系，精准挖掘客户潜在需求，统筹协调内部资源解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款及长期合作。 （三）生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控：精通精密机械加工生产流程，熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，平衡生产效率、交付周期与产品质量，确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建：具备完善的供应链管理经验，能优化供应商准入、评估与合作体系，统筹精密原材料、零部件的采购管控，应对供应链波动、原材料涨价等风险，确保物料供应稳定、质量达标且成本合理，保障生产顺畅运行。 （四）团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能：能搭建高效的事业部管理团队与业务团队（涵盖生产、销售、质量、技术等模块），建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制，通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力，打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍，保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理：具备优秀的组织领导力，能传递公司经营理念与企业文化，营造积极向上、协同作战的部门氛围；善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动，打破沟通壁垒，提升整体运营效率。 （五）质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控：熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系，推动质量问题根因分析与整改，降低不良率，确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对：具备敏锐的风险识别与管控能力，能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险，制定完善的应急预案，有效规避经营风险、安全风险及合规风险，保障事业部稳健运营。 （六）综合核心素养（优先考虑） - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验，有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验，能主导事业部精益改善、数字化升级项目，提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与全局思维，能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力，能对接研发、技术团队，推动产品工艺迭代与新品研发落地，适配客户个性化需求者优先。金属制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2026-01-17
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12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：此岗位定位高级主管 1、本科以上学历，专业不限，年龄42岁以下（能力优秀适当放宽）； 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训； 3、5年以上大型企业同等职位管理经验，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先；熟练使用办公软件及ERP软件； 岗位职责： 1、组织、协调、指挥PMC各项工作，完成PMC各项工作指标； 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护； 3、负责公司生产计划的制定与跟进，保证生产进度与交货期； 4、负责物料计划及控制，主导物料数据统计分析； 5、及时与仓库、各部门沟通，保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
20-40K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络，诚邀成为我们的生态合作伙伴： 消费制造领域：玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等； 日化美妆领域：护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂； 产业服务链条：印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。 合作价值赋能：技术 + 资源双轮驱动共赢 技术赋能支持：提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案，配套专属检测设备与培训服务； 市场保护机制：按区域 / 行业划分独家合作权限，享受技术壁垒带来的高附加值市场空间； 收益分成模式：根据合作规模提供阶梯式利润分成，配套营销物料、案例库及技术白皮书支持； 生态共建计划：优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。 即刻加入：开启防伪技术革新新纪元 当前全球防伪市场规模已突破千亿美元，随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级，隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴，共同以科技力量守护品牌价值，构筑全球防伪生态体系。 纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD 一、合伙人定位 无需在公司全职任职，依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户，促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作，在项目合同签订且回款完成后，按约定获得项目分润，零成本成为公司战略合作伙伴。 二、合作核心模式 1.零成本准入：仅需与公司签订《项目战略合作协议书》，无需缴纳加盟费、保证金等任何费用，无资金门槛； 2.项目介入方式：聚焦公司核心业务领域，通过自身客户资源或渠道网络，推荐有防伪、溯源需求的企业客户，协助公司与客户进行初步需求对接； 3.分润机制：在推荐客户与公司完成合作合同签订，并实现项目款项全额回款后，按照合同金额的[X]%（具体比例可根据项目规模阶梯调整）获得项目分润，分润款项在回款到账后1个月内完成结算。 三、合伙人核心工作内容 1.整合自身资源，挖掘消费制造（玩具/母婴、家电/3C等）、日化美妆（品牌方/代工厂）、产业服务链条（印刷包装集团、商协会等）领域有防伪需求的企业客户； 2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势（超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容）及合作价值，引导客户与公司技术/商务团队对接； 3.协助公司与客户沟通合作细节，推动合作意向转化，直至合同签订； 4.配合公司跟进项目回款进度，确保款项顺利到账。 四、公司为合伙人提供的支持 1.资料支持：提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料（PPT、海报等，助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值； 2.技术支撑：安排专业技术团队配合合伙人对接客户，提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务； 3.商务协助：公司商务团队主导合同谈判，合伙人可全程参与，公司提供专业商务支持保障合作合规推进； 4.信息同步：定期向合伙人同步项目进展（需求对接、合同洽谈、回款等），确保合伙人及时掌握合作动态。 五、合伙人任职要求 1.资源要求：拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络，能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人； 2.经验要求：了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑，具备一定的客户沟通、需求挖掘能力，有相关行业合作经验者优先； 3.信誉要求：无不良商业记录，认同公司技术理念与合作模式，具备良好的商业信誉与契约精神； 4.时间要求：能投入一定时间对接客户与公司，跟进项目关键节点，确保合作高效推进。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责事业部，包括不限于技术、品质、生产、财务、人事等管理工作； 2、领导和管理工厂的日常运营，确保生产计划的顺利执行； 3、负责制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 4、指导和培训生产团队，建立高效的团队合作精神； 5、设计并实施符合公司标准的质量控制体系，持续改进产品质量； 6、负责物控计划及生产计划的库存管理，保证订单的交付； 7、协调工厂各部门之间的沟通和协作，确保生产计划的顺利推进； 8、负责制定工厂的预算和成本控制，确保生产成本在合理范围内。 职位要求 1、大专及其以上学历、年龄在35-45周岁； 2、5年以上企业高层管理工作经验，8年以上运营管理相关工作经验，有连接器端子公司从业背景者优先； 3、熟悉团队管理，具有出色的生产运营整合能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效沟通协调； 5、有通信类、消费电子类、汽车配件类等行业背景工作经验； 6、有在安费诺、富士康、立讯精密、捷易精密、联展精密、领益智造、实盈电子、坤盛精密等公司工作经验，技术出身，懂管理。 具体薪资面议、优秀者薪资可谈 工作地点：东莞市大朗镇富民工业园 -
事业部经理
急聘
18-25K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责事业部整体运营管理，制定并执行年度经营计划； 2、统筹生产部门工作协调与资源分配； 3、监控行业市场动态，及时调整业务策略以提升竞争力； 4、优化生产流程，推动技术创新与成本控制措施； 5、领导团队完成业绩目标，并定期向上级汇报工作进展； 6、处理日常运营中的突发问题，确保业务稳定运行； 任职要求： 1、5年以上PCB压力回流线设备行业管理经验者优先； 2、大专或以上学历，有钢铁或有色金属冶炼加工背景者更佳； 3、熟悉行业法规与市场趋势，具备较强的战略规划能力； 4、优秀的团队领导与沟通协调技能，能承受工作压力； -
11-12K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.新产品的3D结构设计，评估产品的结构合理性； 2.旧产品的结构改良； 3.产品的零件结构分析，原材料选择制造方法工艺分析； 4.专案项目的跟踪开发，主持新产品立项会议及产品图纸，资料，BOM表制作所需物料打样及确认； 5.产品/部件参数性能测试，可行性评估，模具及所需工装治具跟进，试模，修改及变更； 6.依开发计划表完成设计输入，审查、变更、输出、验证、转移过程； 7.跟进产品EP-PP-MP； 8.模具 审核，模具跟进； 9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件； 10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验； 11.对耳机、蓝牙的外观，结构，功能及相关材料必须熟悉； 12.具备产品的设计的基础知识，具备结构设计的能力，具备项目的分析能力。 -
品质主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： -男女不限，27-48岁，大专以上学历； -三年以上品质主管工作经验，需要有塑胶模具行业经验 -具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神 -熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑）、模具配件或零件加工工艺流程；(必备） -具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力； -熟识仪器校验及内部审核管理； -熟悉ISO9001：2008质量管理体系，持有内审员资格证优先； -熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理； 岗位职责： -编制检验标准、作业指导书； -产品质量的最终判定； -质量持续改进，对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理； -组织召开品质例会； -产品样品的检测及管理； -协助采购组进行供应商管理； -工装夹具的检测判定； -量规仪器的管理； -顾客投诉的调查与处理； -运用统计技术进行质量数据分析； -质量管理体系的监督执行；
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