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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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28-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责：（英语口语可以作为工作语言，硬性要求） 1、负责编制项目计划，协调资源并按计划推进项目实施，及时反馈项目进展，保证项目交付的质量、进度、成本符合目标; 2、负责项目团队组建、定期召集项目成员进行项目例会，保证项目成员的沟通无障碍; 3、负责输出项目文档清单,并落实到人，监督项目文档输出的完整性; 4、根据项目成员表现完成项目成员的绩效考核，并及时向上级反馈项目成员工作状况，负责项目绩效数据的统计 5、对所分配的项目或产品负责，收集记录问题、协调资源解决问题，并及时将状况反馈给部门管理,接口人或内外部客户; 6、负责项目管理相关文档的输出及文档齐备性检查,例如立项报告、风险分析报告等; 7、根据产品开发流程，组织产品在各个阶段的决策评审工作; 8、有带团队经验优先。 任职资格: 1、有大厂工作经验优先，对接过海外欧美客户项目，带过团队，熟悉冲压模具、PC材料、成品组装等相关专业； 2、具备3年及以上项目管理工作经验，熟悉喇叭铁网模具与加工、组装工艺者优先； 3、熟悉项目管理流程，具有PMP认证资格或等同证书者优先; 4、具有良好的沟通协调能力、计划能力、执行能力、学习能力; 5、抗压能力强，原则性强，具有较好的决策能力; 年龄要求：35-46岁 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历，热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验，其中至少5年聚焦液冷散热系统开发（单相/两相/浸没式液冷）。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计：精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型（氟化液/乙二醇/相变材料）； 。高功率场景实战经验：主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案（对标NVIDIAGPU/TPU散热需求）； 。前沿技术整合：掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术； 。仿真能力：熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真，优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构（如Hopper/Blackwell）和谷歌TPU液冷接口规范； 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验； 。能解读客户提供的热测试标准（如JEDEC JESD15-1）。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案（如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板），满足客户PUE<1.08的要求（谷歌数据中心标准）； 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关，解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈（如3kW芯片模组）。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队（如NVIDIA Thermal Architect），将芯片级热参数（TDP、结温上限）转化为系统级方案； 。主导客户样机测试（如谷歌的TPUv5液冷验证），输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链，确保关键部件（微通道冷板、耐腐蚀管路）符合谷歌硬件标准（如失效率<0.01%）； 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**（满足超大规模数据中心成本敏感需求）。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰（液冷管路对高频信号的影响）； 。联合材料团队开发新型界面材料（导热系数>15W/mK，抗泵压冲击）。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术：向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系，向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响； 。熟练撰写英文技术提案（Response to RFQ），参与客户设计评审（Design Review）。 说明： 1.能力高的薪资待遇面谈，不设上限！ 2.如不符合以上条件者请勿投递简历，以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定产品策略和计划（如：市场定位、风格走向），能进行市场调研，分析款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色，什么质地和手感配什么类型；什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等）； 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通，精准掌握客户需求（如：业务部所提供客人反馈意见作为参考方案，主动与业务部沟通，争取多了解客人的意向设计出客需产品等）； 3、 根据企业的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，产品开发设计的延续与延伸，并能根据延伸路线采取针对性的开发计划； 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性，参与工艺技术资料的审核确认，拟定各产品制作流程； 任职要求： 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验，思维活跃、敏锐，有开拓创新意志； 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等） 3、 表达能力与文字功底强，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授，同时具备优秀的敬业精神与职业道德； -
20-25K
本科
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8年
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台州
立即应聘
1、全面负责新产品及OEM开发管理工作；2、制定新产品或项目的研发预算和进度计划，并组织实施。对项目中可能存在的风险，提前作好预案；3、负责制定新产品方案，确保样品和试产保质、按时交付；4、负责对新产品技术和生产可行性的评审，开发产品成本及开发周期评估，并负责监督、协助实施；5、负责新产品的自主研发与现有产品工艺的改善，以及自主研发涉及的新供应商资质调研、筛选、确认，新原材料配方和工艺的确认；6、组织对相关人员培训、技术指导以及技术难点突破工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、30-45周岁，本科及以上学历。2、8年以上相关工作经验，3年以上塑料行业OEM开发经验，具有卓越的领导能力和团队管理经验;3、熟悉塑料行业产品特性及相关方面的专业知识，具备质量管理知识及工艺管理知识；4、了解流行趋势，对新品种、新概念具有敏锐的捕捉信息能力;5、具有出色的分析和解决问题的能力;6、具备较强的计划、组织、指挥、检查、沟通协调和抗压能力。 -
7.3-7.3K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
任职资格： 1.性别不限，本科学历，无违法犯罪行为，征信记录良好，身体健康； 2.持有二级保安员证（保安师职业资格证书）； 3.具备独立的民事行为能力，能够独立承担民事责任； 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识； 5.从事企业的生产经营管理活动； -
12-15W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括：协助制定战略，收集内外部数据形成报告，从财务角度评估重大决策可行性；跟踪预算执行与核心指标（毛利率、产能等），推进降本增效；统筹重要项目，协调内外部资源；汇总经营信息，预警潜在风险，为董事长提供决策支持，同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景，大专以上学历，年龄40岁以下，擅长沟通。 -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主） 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理； -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。
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