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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 销售总监
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推荐招聘信息
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30-50K
本科
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7年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求: 1、 本科及以上学历,年龄30~45岁,8年以上整车行业工作经验; 2、 有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、 具有丰富的国内外整车客户资源,熟悉整车使用的模切件产品经验,(如有:硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先) 4、能够针对我司产品,导入自身的客户资源,形成业绩; 5、工作认真负责,诚恳,思路清晰;能够适应出差; 工作职责: 1、根据公司市场战略和计划,进行销售预测,制定销售计划,执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行; 3、负责客户维护及回款; 4、有较强的商务应酬能力,能参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 5、开拓汽车整车市场,负责新客户导入工作。 -
8-15K·13薪
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述:负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力:能够根据公司战略和业务需求,设计合理的管理流程框架。 流程优化能力:持续监控流程执行情况,识别瓶颈和问题,并提出改进措施。 跨部门协作能力:协调各部门之间的流程衔接,确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述:了解公司产品的生产工艺流程,确保产品质量和生产效率。 工艺知识:熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力:能够制定和执行质量控制标准,确保产品符合质量要求。 生产管理能力:监督生产进度,协调生产资源,确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述:负责整个公司内部各环节的衔接和监管,确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力:能够与公司各部门保持紧密沟通,协调解决跨部门问题。 监管能力:建立有效的监管机制,确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力:及时发现并解决公司运营中的各种问题,确保公司稳健发展 -
18-30W/年
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、根据公司业务发展需要及行业市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责行业客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职资格 1、5年以上销售团队管理工作经验; 2、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 3、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力; 4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。 6、了解本行业及相关行业市场行情,有丰富的市场资源; -
20-30K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司营销事务 2、制定不同事业部、不同客户渠道的营销政策及任务分配,完成各项业绩目标; 3、制定不同事业部管理制度及各种销售竞赛,激发团队活力,实现团队稳定提升; 4.参与制订公司营销战略。 5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 任职要求: 1、年龄28到38岁,有5年以上销售经理级以上职位的工作经验; 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、法务管理等方面的培训 3、熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验. 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 薪资待遇: 1.实行合伙人制,入职即签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权分红,公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策,以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金,传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿,配专车,购买社保,补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。 -
25-40K
大专
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10年以上
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温州-乐清市
立即应聘
1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验,5年以上同岗位工作经历; 2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理; 3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。 -
面议
硕士
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研与分析,制定营销策略; 2、参与品牌推广及市场活动的策划与执行; 3、协调内外部资源,推动项目落地实施; 4、定期总结市场反馈,优化营销方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先; 2、硕士或MBA学历者优先考虑; 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定压力; 6、具有8年以上销售经验,其中3年以上同行业销售管理经验; 7、主导过大型项目的成功实施; -
15-30K
大专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
职位名称:外贸销售经理/外贸总监 所属部门:外销部 汇报对象:董事长 下属:2-3人(销售助理、跟单员) 岗位要求 1、负责区域销售团队管理,制定并执行销售策略,达成年度业绩目标。 2、开拓新客户资源,重点开发欧洲/日韩/中东灯饰市场,维护客户关系。 3、分析市场趋势及竞品动态,优化产品推广方案。 4、协调技术、售后团队,推动项目落地及客户需求响应。 5、管理销售渠道,跟进合同谈判、回款及库存。 6、定期提交销售数据报告,提出改进建议。岗位要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,英语或国际贸易相关专业 2、CET6及以上,英语听说读写精通 3、具有娴熟的销售技巧和谈判技巧;良好的沟通协调能力,临场应变能力 4、有参展经验,LED行业外贸经验,有丰富工矿灯、户外照明、工业照明工作经验、产品知识储备,如有客户资源更佳。 -
销售总监
急聘
15-25K·13薪
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
工 作职责: 1.参与公司战略目标的制定,并根据战略目标,进行战略解码,制定出围绕目标的重点事项,并且监督执行;制定销售部战略规划,监督销售经营管理计划实施,推动经营目标和业绩目标达成,营造良好的销售部发展经营内外部环境,开发及维系客户关系; 2.参与公司总体年度战略会议,总结与汇报工作成果,对公司阶段性和长期性发展策略作出提议; 3.根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解,把控项目过程及进展,协调研发及技术服务资源做好销售支持工作,实现团队业绩目标; 4.:跟进目标客户开发进度,并对未达成原因进行复盘,协调处理客诉并进行客户满意度调查; 5.部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设;考核本部人员的工作心态与工作能力,及时与合理作出团队结构优化; 6.目标及预算管理:部门销售计划的执行,包括销售计划制定、销售费用的控制; -
销售副总
急聘
30-50K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责拓展市场,挖掘客户; 2、负责制定和实施公司销售发展战略,管理销售团队; 3、有责任心,能承受较大的工作压力,能独立分析解决问题; 4、有团队合作精神,性格开朗,注重团队合作; 5、及时关注市场动态信息,对市场进行全面分析,积极开拓市场,完成公司销售目标。 有相关锂电经验优先 -
20-38K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。
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衡阳销售总监招聘