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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 销售总监
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推荐招聘信息
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15-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,工商储能或家用储能销售背景优先; 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压 -
山东区域销售总监
急聘
20-40W/年
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
核心职责 1、业务拓展 负责山东区域数控机床(CNC/加工中心/五轴)销售业务,制定年销售目标 重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户,建立长期战略合作 2、团队管理 培养“技术型销售”,提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 拓展 代理商、经销商 网络,优化区域市场布局 3、市场策略 分析 日系(马扎克)、德系(德玛吉) 竞品动态,制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式,提高客户粘性 任职要求 1、行业经验: 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验(必须代理或贸易背景,厂家背景需有渠道经验) 熟悉 华东制造业市场(长三角/山东工业带),有稳定客户资源者优先 2、 业绩证明: 有大客户(如车企、军工配套) 成功案例 3、 核心能力: 具备 商务谈判、渠道管理、团队搭建 经验 合伙人权益 1、 高弹性回报: 2、底薪+高比例业绩分红(上不封顶) -
销售经理
急聘
7-10K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
永圣房地产有限公司 公司规模;公司在热点区域都有自己的门店,东莞有200多家分行;负责城区以及镇区的二手房源,租赁、二手交易,粤港澳大湾区的一手新房,公司有大量资源。 工作内容: 团队建设与管理,楼盘项目开发与销售策划,我们希望您有担当、有激情、有主人翁精神,一起成为事业上的并行者;有责任心,对您的团队业务员负责、对公司负责、对您自己负责,有无经验都可以来挑战,我们的目的很实在:就是让所有同事都赚到钱! 工作时间:上午九点到下午六点半,午休两个小时。月休四天。 底薪+提成+旅游+商业保险+全勤+伯乐奖+分红 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
15-30K·13薪
本科
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8年
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上海-黄浦区
立即应聘
工作模式:日常上海办公,定期回温州述职 一、岗位职责: 1、市场分析:对所在区域的市场进行深入研究,把握行业趋势,为公司提供市场策略建议。 2、客户关系管理:维护并拓展与大客户的良好关系,确保公司产品的市场占有率。 3、销售目标达成:制定并执行销售计划,确保业绩目标的顺利完成。 4、团队管理:负责销售团队的日常管理,提升团队整体销售能力。 5、销售策略制定与执行:根据市场变化及时调整销售策略,确保公司利益最大化。 6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算 二、任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验:在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验,其中至少3年以上销售管理经验,有轻触/微动开关产品销售经验者优先。 3. 行业理解:对所在行业有深入的了解和认识,能够根据市场变化快速调整销售策略。 4. 资源优势:具备丰富的行业大客户资源,能够迅速推动业务合作。 5. 团队领导力:具备较强的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。 6. 沟通能力:优秀的沟通技巧,能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。 7. 年龄与性别要求:45岁以下,能够适应高强度的工作压力。 公司福利: 1、免费提供集体宿舍(宿舍有安装空调,免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜); 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送; 3、公司设有专门的培训机构; 4、不定期团体活动:旅游、烧烤等; 5、带薪年假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作已满20年的,年休假15天; 6、介绍费; 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等; 8、产品对人体无害,空调车间; 9、每年调薪,行政计时人员单双休。 -
30-50W/年
大专
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5年
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苏州-相城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司华东市场战略规划,制定并实施年度市场推广计划; 2、领导市场团队开展品牌建设、产品宣传及市场活动策划与执行; 3、分析行业趋势与竞争格局,提供决策支持,提升市场占有率; 4、统筹管理市场预算,优化资源配置,确保投入产出效益最大化; 5、建立并维护与媒体、合作伙伴及行业组织的良好关系; 6、协同销售部门推动重点客户开发,支持业务目标达成; 7、定期汇报市场工作进展,向高层管理层提供战略建议。 8、工作地点在江苏苏州 任职要求: 1、大专以上学历,具备电子/半导体/集成电路行业背景优先; 2、有高科技领域市场管理经验者优先考虑 3、具备出色的领导力、战略思维与跨部门协作能力; 4、结果导向,能在快节奏环境中承担压力并推动项目落地; -
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.具备战略规划与落地能力,能独立制定业务发展策略并推动执行; 2. 拥有策划能力,可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地; 3.掌握执行与基础办公能力,能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势,调整销售策略以应对竞争; 5.协调内部资源,确保订单交付和客户满意度; 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求: 1、3年以上经验,具备销售管理经验者优先; 2、学历不限,有相关行业背景者更佳; 3、语言不限,能有效沟通即可; 4、具备较强的领导力和团队协作能力; 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力; -
8-12K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.正确传达营负责公司的业务运作,包括计划、组织、进度控制; 2.组织市场调研,分析内、外环境,确定目标市场,制订销售策略并展开实施; 3.维护并开拓关键客户的联系,解决业务拓展中的各类问题,深入了解建材行业; 4.分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式,并不断积累和妥善维护客户关系,分析、寻找销售的新机会并把握时机; 5.负责定期制定所负责区域销售预测,及时反馈市场状况和竞争信息,为整体业务决策提供支持; 6.负责业务团队的管理及打造。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或者相关专业,有5年以上电线电缆行业业务总监经验。 2.具备丰富的销售管理经验,至少5年以上业务管理岗位工作经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 3.熟悉业务流程和业务技巧,具备市场分析和预测能力。 4.良好的团队管理和领导能力,能够激励和激发团队成员的潜力,推动业务团队的发展和业绩的提升。 5. 良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方有效沟通,建立良好的合作关系。 6.能够有效利用信息技术提高业务效率和管理水平。 7. 具备良好的应变能力和解决问题的能力。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
30-50K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,将公司内部管理制度化、规范化,积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展,参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督,完成销售计划及回款任务; 5、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格: 1、五年及以上工作经验,年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识,良好的培训能力,优秀的组织协调力,良好的销售能力,高度的工作责任心,良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力,能够从公司体系角度思考和解决问题,管理风格灵活机动,能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力,思路清晰完整,具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业,对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。
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衡阳销售总监招聘