岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进，确保符合行业标准和客户要求； 2、组织制定并执行品质管理相关制度、流程及检验标准； 3、主导来料、制程、成品等各环节的质量控制工作，监督检验工作的准确性和及时性； 4、分析质量问题原因，推动相关部门落实纠正与预防措施； 5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持； 6、协调客户质量投诉处理，参与外部审核及客户验厂工作； 7、组织开展内部质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、熟悉生产制造行业质量管理流程，具备实际品质管控操作经验者优先； 4、掌握质量管理体系如ISO9001等基础知识，能独立推动体系运行； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 7、能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据统计分析能力。

A学历要求大专或以上学历 . B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上 C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

实验室主管 岗位职责： 1、实验室管理:负责组织制定与实验室相关的管理制度和规定;负责监督测试人员的工作进度，对测试人员进行教育培训;跨部门工作沟通协调;下属绩效考核及面谈: 2、设备点检保养:负责组织测量测试仪器/设备的外校，监督测量测试仪器/设备的点检、维护维修等工作;负责组织编制测试设备各类档案，如操作规程、作业指导书、维护保养说明书等资料;负责实验室5S工作，消除安全隐患。 3、测试工作;负责组织新测试项目的审核、样品处理、测试实施、测试报告交付。负责组织委外项目第三方测试机构的联系、测试实施、测试报告交付。负责建立实验室模块化标准工作，总结及推广实验验证等管理经验。 任职要求： 1、2年以上实验室团队管理经验，5年以上实验室测试工作经验;能独立带领团队，规划并推进团队工作进度; 2、熟悉连接器工作原理，熟悉连接器相关国家、国际、主机厂标准，如GB/T 20234，IEC-62196，USCAR 2 USCAR 21，USCAR 37等; 3、能独立实施连接器相关的各类测试，解决测试过程的各类技术问题， 4、熟悉ISO 10725，有建立符合CNAS要求的实验室经验者优先;

任职要求： 1、中专/高中及以上学历，年龄在30-40岁； 2、具备丰富的不良品处理流程经验及客诉处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5、3-5年以上模切行业品质管理经验。 岗位职责： 1、负责模切产品的质量管理工作，确保产品质量符合标准； 2、制定和完善品质检验流程，提升检验效率和准确性； 3、有效管控来料、生产过程中的不良； 4、可独立应对客诉，8D报告回复，组织内部分析问题原因并提出解决方案； 5、定期组织品质会议，推动内部质量改进计划； 6、指导和培训团队技能水平，定期考核，提高品质部综合能力。

1、负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准。 2、监督生产流程中的质量把控，确保产品符合国家及行业标准。 3、组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进。 4、协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。 任职资格： 1、全日制本科，光电、通讯、机械、电子或材料类专业。 2、英语六级，英语可作为日常工作语言。 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4、对工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 5、拥有良好的逻辑思维和数据分析能力，能独立完成质量报告。 6、有五年以上优秀的外资企业品质管理工作经验。

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历; 2.有3年以上50台以上注塑机同等岗位品质管理经验，擅长解决注塑工艺中的品质异常； 3.有注塑现场品质管理经验；沟通能力强。熟悉注塑产品整个流程的运作及品质管理流程. 4.有智能家居电器行业品质管理经验优先。 岗位职责： 1.负责注塑车间现场品质管理,对车间品质异常特急品质异常处理及复判，按异常级别进行反馈; 2.重大品质问题快速反馈工程进行改善及跟进改善效果，预防问题的再发生; 3.输出月度品质工作总结汇报给品质经理，有利于有数据分析改善、提高品质水平; 4.按部门培训计划实施对质量人员培训；对本部人员工作绩效考核及总结.

岗位职责: 1.制定和完善公司品质管理标准和流程； 2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准； 3.追踪管理品质问题，确保及时处理； 4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量； 5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。 6.主导客户审厂，体系工作开展。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程； 2.能够熟练操作品质管理工具和方法； 3.具备强烈的责任心和团队合作精神； 4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题； 5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况； 3、组织内部质量审核和外部供应商审核，推动问题整改和持续改进； 4、分析和解决生产过程中出现的质量问题，制定预防措施并跟踪落实； 5、负责客户投诉处理，协调相关部门进行问题分析和改进； 6、定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量支持和技术指导； 8、组织开展质量培训，提升全员质量意识和能力； 任职要求： 1、学历大专或以上，专业不限，具备质量管理相关知识； 2、5年以上相关工作经验，有塑胶键帽行业背景者优先考虑； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的问题分析和解决能力； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 7、熟练使用办公软件，能够制作质量报告和相关文档； 8、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

惠州市乐听电子有限公司是一家专注于无线耳机，电脑游戏耳机研发与制造的高新技术企业。我们致力于为客户提供最优质的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀一位优秀的品质管理专家加入我们！ 岗位名称：工厂品质经理 工作地点：惠州市博罗县园洲镇上市路39号 **汇报对象：工厂总经理 **下属团队：** IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等品质团队 --- 一、岗位职责： 1. **质量管理体系构建与维护：** * 建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行，并主导内审、外审及管理评审工作。 * 制定、修订和完善工厂各项品质管理制度、流程、标准和操作规范。 2. **品质控制与保证：** * 全面负责从原材料入库到产品出厂的全过程品质管控（包括IQC, IPQC, FQC, OQC）。 * 监控和分析生产过程中的质量数据，运用SPC等统计技术进行趋势分析，提前预警和预防质量风险。 * 主导重大质量问题的分析、处理和改进，运用质量工具找到根本原因并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. **团队建设与管理：** * 组建、培训和领导品质团队，提升团队的专业技能、质量意识和跨部门沟通协调能力。 * 设定部门工作目标，并对团队绩效进行考核与管理。 4. **供应商质量管理：** * 主导新供应商的资质评审和准入考核。 * 对现有供应商进行定期审核与绩效评估，推动供应商持续改善其质量水平。 * 协调处理供应商来料异常，督促供应商进行整改。 5. **客户关系与标准对接：** * 处理客户投诉、退货及客诉问题，及时给出专业的分析报告和改善对策，提升客户满意度。 * 理解和转化客户的质量标准与要求，并在内部有效贯彻实施。 6. **质量成本控制：** * 监控并分析质量成本（预防成本、鉴定成本、内部失败成本、外部失败成本），推动降低质量损失，提升经济效益。 二、任职要求：** **必备条件：** 1. **学历与专业：不限。 2. **工作经验：** * 5年以上制造业品质管理经验，至少3年以上团队管理经验。 **知识技能：** * 精通ISO9001质量管理体系 * 具备出色的质量数据分析能力，能熟练运用MiniTab、Excel等软件进行数据统计和分析。 * 强大的现场问题解决能力和丰富的客诉处理经验。 * 优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 * 具备良好的读写能力。 **优先考虑：** * 有成功主导过全工厂品质提升或体系重建项目经验者。 * 有应对国际知名客户审核（如苹果、华为、博世等）的经验。 **素质要求：** * 原则性强，具备高度的责任心和敬业精神。 * 思维严谨，逻辑清晰，抗压能力强。 * 善于沟通，能推动跨部门合作解决复杂问题。 --- **三、我们为您提供： （具体面议），包括基本薪资、绩效奖金、年终奖。 * **完善的福利体系：** 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、提供住宿补贴等。 * **发展平台：** 关键管理岗位，参与公司核心决策，拥有广阔的职权和发展空间。 * **团队氛围：** 扁平化管理，简单高效的团队协作氛围。 * **培训机会：** 提供内部外部专业培训机会，支持个人职业发展与提升。

岗位职责： 1、 品质过程质量管理工作： （1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况； （2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案； （3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目； （4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。 2、 推进质量改进工作： （1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目； （2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。 3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。 4、统筹部门质量管理体系的建设工作。 5、外协供应商管理和品质改善。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强； 3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性； 4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

1、大专以上学历，年龄30-40岁 2、两年以上五金行业品质工作经验，具备较强的组织及管理能力，熟悉ISO程序； 3、协调沟通能力强，具有一定的韧性及抗压能力。

岗位职责: 1.制定和完善公司品质管理标准和流程； 2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准； 3.追踪管理品质问题，确保及时处理； 4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量； 5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。 6.主导客户审厂，体系工作开展。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程； 2.能够熟练操作品质管理工具和方法； 3.具备强烈的责任心和团队合作精神； 4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题； 5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

我公司因业务发展需要，现诚聘品控主管一名。我们致力于为每一位员工提供平等的工作机会，欢迎符合条件的各方人才应聘。 一、岗位职责： 1、制定并监督执行食品质量控制流程，确保产品符合安全及质量标准: 2、负责食品生产过程中的质量监控，及时发现并解决质量问题; 3、协调相关部门，确保原材料、半成品及成品的质量检测工作有效进行; 4、收集并分析质量数据，定期提交质量报告，提出改进建议; 5、组织质量培训，提升团队整体质量意识和技能水平。 二、任职要求： 1、熟悉食品行业相关法规及标准，具备扎实的食品质量控制知识，拥有食品安全管理员证; 2、具有出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成目标; 3、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够在压力下保持工作质量; 4、有食品行业相关工作经验，优先考虑具有品控管理经验者。 三、工作时间与福利： 1、工作时间： 每天8小时，每周工作6天，月休4天。（执行弹性工作制） 2、入职购买五险，提供食宿，外宿有补贴。 3、享受国家法定节假日及其他公司福利（如：生日会、团建等）

岗位职责： 1、制定并执行品质管理制度，包括质量检查流程、不合格品处理程序等。 与生产部门、采购部门进行沟通协调，解决品质问题的源头。 2、负责公司产品的质量监控，确保产品质量符合标准。 3、工作能坚持原则，有魄力，行事果断；具有良好沟通、协调、培训、执行等能力。 任职要求： 1、具备质量管理、体系建立、认证管理、品质管理等相关知识； 2、大专学历，专业不限但需与质量管理相关。 2、经验不限，有五金/电镀行业品质管理经验者优先； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件及质量管理工具； 年龄要求：28-45岁 所属行业：五金/塑胶/电镀

岗位职责： 1、统筹注塑QE组的总体工作安排，确保高效运作； 2、根据公司目标制定部门目标，并监督实施以确保达成； 3、负责现场产品质量标准的确认及异常问题的处理； 4、制作并提交客户所需的质量资料，包括各类报告； 5、制定并实施部门相关培训计划，提升团队专业能力； 6、辅助部门员工成长，并进行绩效考评； 7、协调与其他部门或各工序（喷涂、电镀）的工作，确保跨部门合作顺畅； 8、处理客户投诉及反馈，提供及时有效的解决方案； 9、协助工程师完成现场失效零件分析流程（FFA）以及NTF流程，直至问题关闭； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3、熟悉注塑工艺及相关质量管理流程； 4、能够独立处理现场质量问题，具备较强的分析能力； 5、熟练制作客户质量报告及相关文档； 6、有制定和实施培训计划的经验； 7、能够协调多部门工作，推动问题解决； 9、熟悉16949体系，及会运用相关品质分析工具。

岗位职责： 1、负责品质部门的日常管理工作，制定并落实质量管理制度和流程； 2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作； 3、主导质量问题的分析与改进，推动纠正预防措施的有效实施； 4、配合生产、技术等部门进行工艺优化，提升产品一次合格率； 5、负责客户质量投诉的处理与反馈，确保问题闭环管理； 6、定期开展内部质量审核，监督各工序执行标准情况； 7、建立和完善质量管理记录，确保可追溯性符合行业要求。 任职要求： 1、在家具厂特别是五金家具厂从事过品质管理工作，有五金功能餐台工作经验者优先 2、学历高中以上 3、熟悉五金家具制造流程及常见质量隐患点，具备基本识图能力； 4、掌握常用测量工具和质量分析方法； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 6、能独立推动质量问题整改并跟踪验证效果；

岗位职责： 1、负责品质部门的全面管理工作，制定并完善质量管理体系及相关制度流程； 2、组织推进质量方针、目标的实施，监督各环节质量执行情况，确保产品符合标准要求； 3、主导来料、制程、成品及出货全过程的质量控制与监督检查； 4、协调处理客户投诉及反馈的质量问题，推动根本原因分析与持续改进措施落地； 5、组织内部审核和管理评审，配合外部验厂及认证工作； 6、指导团队开展质量数据分析，运用QC工具提升产品质量稳定性； 7、协同生产、技术、采购等部门优化工艺流程，预防质量问题发生； 任职要求： 1、大专以上学历，具备基本的读写与沟通能力； 2、有塑料制品行业质量管理经验者优先考虑； 3、熟悉ISO9001质量管理体系，了解IQC、IPQC、OQC工作流程； 4、掌握常用质量检验工具与方法，如SPC、FMEA、8D等； 5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节； 6、能适应生产车间现场工作环境，具备一定抗压能力； 7、具备团队管理经验，可带领质量团队高效完成工作任务；

岗位职责： 1、从事电子厂工作五年以上经验，并对不良品处理异常有一定的认识，能独立处理品质问题，善于与客户协调处理客诉，8D, RCCA 报告的回复技巧。 2、有塑胶厂工作经验，对常用测量工具使用熟练（卡尺、二次元、厚度规、高度规） 3、会看产品图，产品承认书，作业指导书检验指导书制作与发送 4、来料检验、制程抽检、制程稽核、首件确认、出货检验、配合生产分析产品异常及各重大品质异常处理。 5、客诉主导与8D报告审核。 6、6S/ ISO9001品质体系的维护和持续改善。 要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件 2、有实干精神，有一定吃苦精神

高中及以上学历，2年以上电镀或者表面处理（电镀或者清洗等）行业品质管理经验，了解电镀基本工艺、品质管理等很强的统筹管理组织能力，懂ISO品质管理体系，熟练掌握8D报告，会编写SIP SOP PMP等相关文件。

任职要求： 1.5年以上小家电行业测试经验； 2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准； 3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先； 4.相关管理经验优先。 岗位职责： 1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划； 2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准； 3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环； 4.实验室检验团队能力培训。