岗位职责： 1、根据产品图纸。技术参数及生产要求，核算材料成本，加工费用及利润空间，制定准确报价单。 2、与生产部、采购部协助，工艺难度，确保报价可行性，跟进报价进度 3、编辑、整理并归档报价单、合同、技术协议等文件、确保资料完整可追溯。 4、协助处理对报价的疑问和争议，提供专业解答及售后服务支持。 任职要求： 1、1年以上成本核算相关工作经验，有金属加工，机械制造行业经验者优先，有会计基础优先。 2、大专以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析和报表制作能力。 3、熟悉金属材料加工工艺，加工费用，运输成本等报价组成要素 4、具备良好的沟通能力，按时完成报价要求。

任职资格 1、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，执行能力。团队合作能力及服务意识，责任心强，工作积极主动。 2、50岁以下，大专及以上学历，工业工程、经济管理等相关专业优先。 3、有机械设备厂和工程公司经验优先。 4、实现公司赋予的品质,交期,成本及效率等目标 工作职责 1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，不断完善公司内部管理制度、流程； 2、推进内部管理制度化、规范化、搭建完善组织结构和管理体系 3、推行并不断优化绩效考核制度，并整理、收集、分析公司各项相关数据及整合信息；对于数据异常情况及时反馈；提供分析意见及改进建议，

工作职责： 1、负责集团整体管理，品牌转型升级，改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力； 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善，更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力： 1.熟悉家电产品生产、制造、销售，新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力：紧密围绕战略部署，完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力：根据公司发展战略目标和整体发展布局，建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力：依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力：协调和处理与公司经营有关的内外部事宜；组织实施上级有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况

中国平安正式升级家庭医生服务品牌“平安家医”发布11312一站式主动健康管理服务体系，并推出“健康主动管、慢病能管好、疾病管全程”用户服务。 1：维护老客户，推广新客户，为老客户提供专属的家庭医生，建立专属的健康档案。 2：为客户提供健康管理、轻症小病、重疾大病的医健服务。 3：提供“省心、省时又省钱”的一站式家庭健康管理服务

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况； 2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况； 3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进； 4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展； 5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告； 5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年04月15日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

工作内容： 1、执行日常总经理办公室接待任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持办公室日常运作及清洁，确保办公环境的有序； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公室运作流程，能够高效地协助团队工作。 4、持C1驾照

岗位职责: 1、外出跟色； 2、印刷来料签样； 3、制程管控； 4、负责生产部刀模器具管理； 5、负责客户打样跟进工作； 6、负责公司检测设备维护与外校工作； 7、负责公司成品、原材料检测报告期限管理； 8、 协助品质经理进行日常工作； 9. 参与团队合作，与相关部门协作，提升产品质量流程； 10. 支持品质经理在持续改进项目中的工作，提供协助。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，有C牌驾驶证； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 3. 能够在规定时间内完成上级交付的任务； 4. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

描述： 1. 协助副总经理处理日常事务。 2.与各部门沟通协调，确保信息传达准确、及时。 3.起草、审核、整理各类文件、报告和合同，确保其准确性和规范性。 4.负责组织会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。 5.协助副总经理进行项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 6.处理副总经理交办的其他行政事务。 要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通。 2.具备一定的文字功底，能够起草各类文件、报告。 3.具备一定的电工知识和设备维修知识优先考虑。

负责企业运营管理1.具备2年及以上企业管理经验，具有检测行业经历优先；2.有较强的业务能力；3.熟悉企业管理相关法律法规和政策；4.具备全局意识，有较强的抗压能力、沟通协调能力、综合分析能力和处理问题的能力，能独立进行企业运营管理。

1.岗位职责：负责制定公司的国内贸易、进出口业务发展战略，包括市场定位、产品线规划、销售渠道拓展等，并负责具体实施；负责具体的品牌建设与推广，确保完成公司设定的年度销售、采购等经营指标；负责市场调研，了解国内外市场的动态、趋势及竞争态势，为公司决策提供数据支持。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，工商管理、应用经济学、工商管理类、经济学类、经济与贸易类等专业。（2）从事进出口贸易、品牌运营等领域工作累计5年以上。曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（3）具备较好的管理、组织、协调及执行能力，具有较强的谈判能力和公关技巧。（4）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

1.岗位职责：分管文旅项目全周期管理及酒店运营，优化流程标准，提升收益与客户满意度。制定营销策略，拓展线上线下渠道，推动品牌建设与产品创新，扩大市场占有率。统筹酒店成本管控及数字化管理，打造差异化服务体系，提升盈利能力。协助完善制度体系，起草重要文件方案,推动跨部门协作，保障规范化运营。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、会计学、市场营销类等专业。（2）具有累计5年以上旅游管理或市场营销工作经历，熟悉项目及酒店运营，有文旅项目实操管理经验，具备市场营销和品牌推广能力。（3）曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（4）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，文字功底较强。（5）有良好的大型文旅项目运营业绩或丰富的商业项目资源者优先。（6）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

负责企业运营管理1.工程类专业本科以上学历；具备5年以上企业管理经验且至少1年以上担任企业高管职务经历，具有建筑行业经历优先；2.熟悉企业管理相关法律法规和政策，具备全局意识，有较强的抗压能力、沟通协调能力、综合分析能力和处理问题的能力，能独立进行企业运营管理。

1.岗位职责：负责项目运营工作。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，规划建设类、生态环境类等专业。（2）具有累计3年以上污水处理、自来水供应等方面的运营工作经历。曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。（3）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

1.岗位职责：制定公司战略规划及经营目标，主导重大项目投资决策，提升品牌竞争力。搭建专业化团队，优化绩效考核体系，协调跨部门协作，保障核心业务高效运转。建立合规管理体系，把控财务、法务及安全生产风险，维护行业合作关系。2.任职资格：（1）大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、公共管理、市场营销类等专业。（2）具有10年以上文旅行业或相关领域工作经验，以及5年以上中高层管理经验；具备优秀的组织管理能力、团队协作能力；熟悉文旅产业融合项目的开发运营、市场动态和发展趋势；具备成功项目案例和资源整合经验。（3）曾担任其他同等规模企业正职以上任职经历。（4）熟悉现代企业经营管理，具备一定的财务、法律、金融知识以及履行岗位职责所必需的专业知识和能力。（5）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

任职要求 1、中专以上学历，纺织或染整专业； 2、10年以上胚布染整工作经验，熟悉前处理、染色、后整理全流程生产工艺，有较强的质量把控能力； 3、有5年以上主管工作经验 岗位职责 1、负责染布车间产量、质量、效率、成本各项日常管理工作，带领团队，完成公司下达的各项生产任务； 2、配合客户的标准和要求，进行新产品开发； 3、合理安排生产，确保生产顺畅，及时解决生产过程中的质量、工艺、操作等问题； 4、团队人员的安全、纪律、车间5S管理。 上班地址：广东江门台山市海宴镇沙栏捷德纺织厂

【岗位职能】 1、协助总裁处理日常事务，确保高效有序的工作环境。 2、负责安排总裁的日程、会议及商务旅行，并协调相关准备工作。 3、撰写及编辑各种文件、报告、演讲稿等重要文档，确保信息准确无误。 4、作为联络人与公司内外部保持良好沟通，维护公司形象。 5、管理和维护总裁信件、电话和其他通讯，筛选重要信息。 6、参与关键项目的策划和执行，提供专业支持和建议。 7、处理其他临时性或紧急性的任务，满足上级领导的需求。 8、负责总裁日常综合事务处置及生活常规事务办理。 【任职要求】 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力，能高效地处理多项任务。 2、出色的文字功底，能够撰写高质量的商务文件和报告。 3、强大的人际交往能力，善于沟通协调，具备良好的服务意识。 4、熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件），具有一定的数据统计分析能力。 5、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持冷静并完成任务。 6、不限工作经验，但需要有较强的学习能力和适应能力。

职责描述： 1、直接对公司总经理负责； 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作； 4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关； 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作； 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作； 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广； 14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作； 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作； 任职要求： （1）房地产企业5年以上经验，具有丰富的工作经验与实践能力； （2）具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法； （3）可独立组织营销团队，并制定切实可行的销售模式与激励管理措施； （4）作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验，丰富的施工管理经验。

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。