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    岗位职责: 1、负责厂区内绿化管理工作,全面检查绿植生长情况及监督绿化工的工作完成;监督绿植定期养护执行及完成,做好绿化相关维护记录,及时处理绿植异常情况; 2、负责食堂管理工作,督促检查食堂日常的清洁卫生,保证饭菜卫生、食堂内外及环境卫生,炊事整洁;每周公示菜单及异常用餐管理; 3、协助食堂环境管理;督促食堂异常问题的整改; 4、负责宿舍管理工作,定期组织及进行宿舍、洗衣房检查;住宿及退宿管理及记录;宿舍钥匙管理; 5、负责宿舍异常处理及跟进;督促宿舍违规纠正及违规处理; 6、日常各项工作建立数据管理及记录存档; 7、协助日常行政内务和后勤日常事务的处理; 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;行政管理相关专业; 2、熟悉日常办公操作软件,有两年以上行政工作经验或相关工作经验; 3、善于表达与沟通,具备一定的组织协调能力;执行力较强、责任心较强。

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    岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力; 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力;

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    东莞-长安镇

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    岗位职责: 1、负责干部宿舍、办公楼及车间的日常清洁卫生工作。 2、负责干部宿舍衣物的清洗与整理。 3、负责干部人员伙食的制作与供应。 任职要求: 1、初中及以下学历。 2、具备1年厨师相关工作经验。 3、入职前需通过健康体检,符合餐饮从业人员健康标准。

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    东莞-麻涌镇

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    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。

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    岗位职责: 1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面,是访客的第一接触点; 2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导; 3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能; 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序; 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验; 3.熟悉Office办公软件操作; 4.形象气质佳。

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    岗位职责: 1、协助部门处理日常事务,做好文件资料的整理与归档; 2、客户订单跟踪,系统管理: 3、配合完成会议安排、通知传达及会务支持工作; 4、协助处理来访接待及内部协调事务,维护良好的工作秩序; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专以上,性格开朗 2、略懂英文即可; 3、具备基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神;

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    2025-10-25

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    东莞-企石镇

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司考勤、保安、食堂、宿舍、消防、环保、工伤、生产安全的管理; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排; 7、物流调度及协助司机开车送货; 8、临时行事务处理. 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 2、熟练使用常用办公软件; 3、对日常行政工作、保安、司机、饭堂、清洁、安全、7S、车辆管理和维护保养、环保、工伤管理熟悉; 4、持有C1驾照,驾驶技术熟练,2年或以上驾龄(会开手动挡,有开4.2米货车经验者优先).

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    东莞-寮步镇

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    人事 .中专或以上学历;熟悉KPI考核系统者佳; .具人事招聘经验、培训,考勤.薪酬福利等工作经验二年以上; .沟通表达能力强,工作中能独立担当; 总务 .中专或以上学历 .有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;

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    本岗位每月休2天,每天出勤10小时。 岗位职责: 1、负责公司后勤人员管理,包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人); 2、负责公司自有物业管理事务,包括厂房铺面的出租,设备管道定期检查及维护等; 任职要求: 1、35-50岁,高中以上学历; 2、有5年以上保安或总务工作经验,有物业管理岗位工作经验优先; 3、对消防、安全有一定的知识储备; 4、性格开朗,善于沟通,工作认真负责、细心,执行力强,能接受加班。 5、退伍军人优先

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    岗位职责: 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作; 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查; 3、专项事项稽核:根据总经办安排,针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核,排查违规风险。 4、 问题整改跟进:对稽核发现的问题出具整改意见书,明确整改要求与时限,跟踪整改进度并复核整改效果,形成闭环管理。 5、稽核报告编制:系统整理稽核数据与证据,撰写稽核报告,提出针对性优化建议,为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料,确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求:具备较强的逻辑分析、问题排查能力,熟练使用办公软件;有良好的沟通协调能力与职业操守,严守工作机密。 3. 经验要求:1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先应届毕业生亦可。 4.男女不限,年龄22-30岁

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