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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
7-10K·13薪
大专
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3年
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金华-浦江县
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍园区的安全管理工作，定期安排安全检查，发现问题并跟进政善； 2、完善和固化宿舍相关流程（宿舍管理制度，入住、退宿、借宿报修等流程)，负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲； 3、明确宿管员的工作职责，执行并监督。定期召开周例会，汇报工作情况，并制定工作计划； 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等)； 5、收集汇总宿舍相关数据，以便后续工作总结和追溯； 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会，建立自纠自查小组，发现问题及时整改； 7、制定周全的项目计划，责任到人监督，有固定的完成时间节点； 8、组织宿管员参加各项培训，熟练操作流程，提高服务时效和意识 ； 9、及时了解公司招聘动态，提前规划宿舍资源； 10、清算宿舍用电费用，在企业微信上发布电费信息供雇员查询； 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督，制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求： 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验； 2、精通office办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，专业服务意识和能力强；眼光敏锐，洞察力强；善于沟通交流，具有较强的组织协调能力。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
6-8.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求及主要工作内容： 1.有后勤及总务管理经验优先。 2.熟悉5S 3.有职业道德 4.勤奋上进，要有责任心。 5.根据公司经营净利润，根据个人工作成绩，此岗位享受公司年终奖金。 -
5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、需临时出差； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责各类后勤事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
行政
急聘
5-6K
不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专及以上学历，有1年以上行政文员工作经验； 2、负责公司人员招聘、入职、离职、社保、员工关系及行政后勤类相关工作； 3、负责对办公用品、耗材用品的申请与管控。 3、负责公司出货快递单填写与跟踪； 3、上级安排的其他工作事项； 4、要求工作踏实、勤快、沟通能力强，有良好的团队合作意识。 每日工作时间:上午8:00-12:00 下午：13:30-17:30 26天制，包吃包住。 -
4.5-6K·15薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职及离职资料整理和归档、基本信息统计工作，人事管理系统数据的录入、维护和管理。 2、负责公司考勤相关工作。 3、负责入职与岗前培训相关工作。 4、负责公司内网站员工信息建立与维护工作。 5、负责社保与公积金人员增减操作工作。 6、负责绩效与年终奖统计工作。 7、负责工伤处理相关工作。 8、负责人力资源方面有关制度的拟定与修改，并制定措施落实与跟进。 9、负责公告的撰写与发布。 10、负责人事文件管理、存盘工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作 任职要求： 高中/中专以上学历，有考勤工作经验，有工伤或劳资相关经验优先，办公软件熟练。 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、跟进部门内外行政工作，协调内部组别与外部相关部门事务，协助上级完成部门行政后勤工作，根据生产需求合理安排人员配置； 2、处理人事行政事务，包括电话接听与传达，管理员工考勤、加班记录、离职结算、培训安排等，并负责宵夜异常跟进及行政事务如电脑维护、工衣柜钥匙管理及锁头维修等； 3、打印和统计报表资料，整理人事月报、奖金津贴、工时成本、夜班打卡记录，以及会议纪要等工作； 4、推进5S管理工作，维护区域内整洁有序，协助完成部门5S相关资料统计； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，文秘类相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室软件操作，具备人事及考勤管理工作经验； 3、有五年以上相关工作经验； 4、爱岗敬业，诚实守信，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应办公室、生产车间及厂务部门的工作环境； 6、有较强的团队合作意识及责任心。 -
行政前台专员
急聘
5.5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.员工入离职手续及人事档案管理 2.考勤管理，出具月度考勤汇总表； 3.负责公司来访人员接待、电话接听及转接; 4.公司票务酒店等的预定，办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 5.日常行政费用付款申请、报销等事宜，6S检查管理。 6.公司活动福利礼品方案制作、执行; 7.领导安排的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，身高1.6cm以上，形象端正，有1年以上文员相关经验，必须能接受每天加班2小时，该岗位单休26天制。 2、性格外向，具有亲和力及沟通能力，抗压能力强，服从领导安排 3、熟练运用excel，word等办公软件
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