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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-13K·13薪
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,10月(国庆)后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
面议
学历不限
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5年
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国外
立即应聘
1.仓库主管经验5年以上,此岗位需长期入职越南。 2.熟悉使用ERP系统,对易飞系统熟悉优先。 3.熟悉电子行业仓储要求 4.对进销存管理有丰富经验 -
仓库主管
急聘
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收发存管理,处理各环节异常情况; 2、执行账物卡管理工作,确保数据准确无误; 3、实施仓库目视化操作管理,提升工作效率; 4、优化仓库流程,提高仓储管理规范性; 任职要求: 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验; 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程; 3、掌握账物卡管理方法,能够确保数据一致性; 4、能够独立开展仓库目视化管理工作; -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历,具备仓库管理能力,大专学历优先; 2、必须要有自动化机械设备行业仓储管理经验,没有自动化机械设备行业经验的请勿投递; 3、熟悉办公软件和ERP系统,数字观念强; 4、有模具、五金或机械设备行业经验优先; 5、有三年以上仓库管理工作经验和团队管理经验,工作责任心强。 包三餐和住宿,买社保和公积金,免费停车,带薪年假 -
10-20K
高中
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6年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 岗位要求: 1、大专以上学历,至少8年以上仓库管理经验,做事认真负责,能力强者可以放宽到高中学历; 2、愿意到越南发展,有越南工作经历优先; 3、良好的沟通能力和协调能力。 -
10-14K·13薪
高中
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5年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常管理,协调各部门之间的工作配合; 2、制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理流程和标准; 3、组织仓库人员开展盘点工作,确保账目与实物一致; 任职要求: 1、具备两年以上PMC或仓库主管工作经验,能够熟练操作办公软件并独立完成账套建立; 2、语言沟通能力强,执行力突出,工作细心负责,性格开朗,具备良好的职业道德和团队合作意识; 3、性别不限; -
9-11K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常事务综合管理,协调与各部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责分配仓管员日常工作,使日常工作做到高效、准确 、有序; 4、根据实际工作情况,积极提出经营和管理合理化建议; 5、确保仓库财产的安全和完整; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上仓库管理工作经验,懂塑胶及ERP系统; 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力; 4、有责任心,工作积极主动不拖沓,有较强的执行力。 5、本岗位28天制,周一至周五每天10小时,周六日8小时,不能接受者慎投。 -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库组长的主要职责** 1. **日常管理** - 监督仓库的收货、存储、拣货、发货等流程,确保高效准确。 - 定期检查库存,确保账物一致,避免积压或短缺。 - 维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证环境安全有序。 2. **团队管理** - 分配任务,指导仓管员、叉车工等人员的工作。 - 培训新员工,提升团队操作规范性和效率。 - 协调班次安排,处理突发人力问题(如请假、加班)。 3. **数据与系统** - 熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统,确保数据及时录入。 - 定期生成库存报表,协助上级分析周转率、损耗率等指标。 4. **安全与合规** - 监督安全操作(如防火、叉车作业),杜绝违规行为。 - 确保货物存放符合要求(如危险品、温湿度敏感品)。 5. **跨部门协作** - 对接采购、生产、物流等部门,协调进出库计划。 - 反馈库存异常问题(如破损、临期品)。 二、提升管理效率的关键点** - **优化流程**:定期复盘作业流程,提出改进建议(如优化拣货路径)。 - **技术应用**:推动条码/RFID等工具的使用,减少人工错误。 - **激励团队**:通过绩效评比或奖励机制调动员工积极性。 三、常见问题解决思路** - **库存差异**:立即复盘操作记录,检查系统录入环节。 - **紧急订单**:优先协调人力,必要时启用临时库存区域。 -
仓库组长
急聘
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: 1.负责仓库日常运营管理,确保库存数据准确、账物一致; 2.制定并优化仓储管理流程,提升仓库作业效率与准确性; 3.协调与其他部门之间的沟通,保障物流交货顺畅; 4.负责仓库安全及5S管理,营造整洁、有序的工作环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链、管理等相关专业优先; 2. 二年以上仓储管理工作经验,熟悉塑胶、电子制造业运作流程; 3. 熟悉仓储管理系统(SAP、ERP)及Excel等办公软件; 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力; 5. 有较强的数据分析能力和问题解决能力,能适应一定强度的工作节奏。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、材料仓/成品仓的整体规划; 2、仓库账务一致的监控与管理; 3、仓库安全方面的管理与预防事务; 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理; 5、仓库5S与人员的管理; 6、跨部门的协调工作。 该岗位是属于成品仓课长,原材和成品仓是分开管理的 任职资格: 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验; 2、办公软件操作熟练,了解ERP原理,良好的沟通协调能力,同行业工作经验优先。 3、年龄要求在:35岁以下,沟通表达能力强
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