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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责： 1、仓库部门日常运营与现场管理，统筹仓库的收发存退等全链路环节，确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理，保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚，并确保消防设施完好，消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化，制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程（SOP），需要不断审视现有流程，针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行，以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析，库存数据的精确性是生命线，需对库存准确率负责（通常要求达到100%以上）。包括组织周期性盘点（如月度、年度），核查盘点差异并分析原因。同时，要负责监督处理不良品和呆滞料，并定期分析库存数据，为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养，需要合理调配人员与设备等资源，尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训，并客观公正地进行绩效考核与激励，营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作，作为供应链上的关键一环，需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通，处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时，也要配合运营团队，为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间，提高库容使 用率；监控物资的安全，避免浪费；并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，具备10000平以上仓库管理，规划能力； 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验； 3、具有较强的团队合作意识，良好的职业道德，诚实守信； 4、逻辑能力强，认真细心，踏实肯干，善于人际沟通； 5、高度的工作责任心，良好的抗压能力，问题解决能力； 6、有较强的数字观念，对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑)； 7、具仓储管理规划，员工管理和培训，库存管理和安全，成本控制和优化等； 8、具较强抗压力，团队管理能力，现场人员协调能力，较强的执行能力； -
7-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制； 2. 优化仓库作业流程，提升仓储效率，确保账实相符； 3. 监督仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境整洁有序； 4. 协调与其他部门（如采购、生产、物流等）的沟通，保障物资及时供应； 5. 管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核； 6. 确保仓库作业符合安全规范，预防货损及安全事故； 7. 定期提交库存报表，分析数据并提出改进 1. 大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先； 2. 3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）及ERP操作，熟练使用Excel等办公软件； 4. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力； 5. 了解仓储物流行业标准及安全规范； 6. 能适应加班， 1、高中及以上学历，有商业制冷行业仓库管理工作优先， 2、具有 3-5 年制造业仓库管理经验，熟悉冷柜或制冷等五金产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理 4、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划并执行落实;确保仓库物品的帐.卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚; 5、组织并实施仓库的定期盘点工作，对盘点结果进行分析和处理，合理控制库存，降低库存成本。 6、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标;有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题;具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 7、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境;具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。 -
7-9K
高中
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程； 4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符； 5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率； 6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核； 7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主； 8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求； 任职要求： 1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理； 3、掌握库存控制方法与仓储优化技术； 4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。 5、能够适应制造业仓储环境的工作要求； -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责仓库日常管理工作，包括收料、发料、退料、调拨、盘点等。 2. 建立并优化仓库管理流程，提高仓库运作效率。 3. 负责仓库5S管理、库位规划、物料标识和现场管理。 4. 根据PMC生产计划提前备料，确保生产不断料。 5. 管理库存数据，确保账、物、卡一致。 6. 定期组织库存盘点（周盘/月盘/年度盘点）。 7. 负责呆滞物料统计与分析，并提出处理建议。 8. 协调采购、PMC、生产等部门的物料相关问题。 9. 管理仓库团队，提升仓库人员工作效率与规范性。 10. 负责仓库安全管理与异常情况处理。 二、任职要求 1. 3年以上制造业仓库管理经验。 2. 熟悉ERP系统（如金蝶、用友、鼎捷等）。 3. 熟悉先进先出（FIFO）管理及库存控制方法。 4. 具备仓库库位规划和流程优化能力。 5. 具备团队管理经验（5人以上优先）。 6. 执行力强，责任心强，工作细致严谨。 7. 有电子产品、3C行业经验优先。 三、核心能力要求 - 强执行力 - 数据管理能力 - 现场管理能力 - 跨部门沟通能力 - 问题解决能力 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出入库的单据系统录入及数据管理，确保账实相符； 3、监督库存周转情况，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进措施； 4、优化仓库作业流程，提升仓储效率与空间利用率； 5、指导并监督仓库团队执行安全操作规范，确保作业安全有序； 6、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 任职要求： 1、不限学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、年龄40岁以下，能适应仓库现场工作环境； 3、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 4、具有良好的沟通能力和团队管理意识； 5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 6、有电子或半导体行业仓储管理经验者优先； -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏； -
8-10K·13薪
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位类别：仓库主管 岗位职责： 1、仓库主管全面负责工厂仓库的日常运营与管理，确保原材料、在制品及成品的收、发、存、备料、加工等环节高效、准确、有序。核心职责包括团队管理、流程优化、库存控制、数据准确性和安全生产，全力支持生产计划和客户出货需求。 2、负责仓库整体工作事物及日常管理，协调部门与各职能部门的之间的工作； 制定仓库计划，分配仓管员的日常工作，对仓库新进人员工作指导、培训; 职位要求 1、中专以上学历，仓储，物流管理及相关专业； 2、从事2年以上模切行业者； 3、熟悉操作（分切，分条） 4、熟悉仓储及物流管理流程； 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE办公软件 6、良好的抗压能力及适应能力 7、较强的沟通能力及处理问题的能力 提示：非模切行业勿投 -
面议
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、监督出入库操作，维护库存数据准确性 2、优化仓储空间利用，提高仓库运作效率 3、管理仓库团队，制定工作计划并分配任务 4、执行库存盘点，确保账实相符有二级厂纸箱厂储运管理经验3年以上 5、精通纸箱厂仓库管理，派车发货、车队管理 6、协调与其他部门的工作对接. -
6-6.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、
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