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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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9-16K
大专
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2年
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珠海-金湾区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑; 2、年龄35-45岁以内,性别不限; 3、熟悉精密制版张网整套流程; 4、熟悉制版耗材辅料; 5、能独立及果断分析和判断能力强; 6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 11、略懂管理经验者优先考虑 工作时间: 26天8小时 此岗位为我司珠海办事点需求 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责向总经理汇报公司生产状况和产品进度情况; 2、及时反馈客户诉求,确保信息准确传达; 3、协助优化生产流程,提升整体运营效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备PMC相关工作经验,熟悉生产计划与物料控制; 3、具备较强的对外沟通能力和解决问题的能力; 4、工作认真负责,思维灵活,具备良好的职业形象; -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录:周、月会机制跟进,及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场:车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核:全公司8S稽核,改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立:方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设:公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助:部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划:每个部门打造1~2个核心成员,形成组织架构上的代行机制,跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善:各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定:《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造:协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
5-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 2、制定合同书,存档整理经理签发文件; 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关行业经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、能熟练掌握OFFICE办公软件,会制作PPT文档。 6、会玩抖音,会修图,编辑文案,会开车者优先录取。 7.懂基础英语,会开车; -
6-8K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理进行项目对接与推进工作,重点负责宣传推广和公司管理相关事务。 2、负责日常英语翻译工作,确保沟通顺畅。 3、支持总经理处理日常工作和协调事务,提高工作效率。 4、参与会议组织和记录,确保信息准确传达。 任职要求: 1、本科学历,6年以内工作经验。 2、能够进行英语翻译和日常交流。 3、具备快速适应和不断学习的能力。 4、拥有良好的抗压能力,能快速适应工作环境。 -
经理助理
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责完善公司人力资源管理体系 2.制定管理制度,薪酬制度,绩效考核制度。 3.负责组装行政,后勤工作的指导,协调,监督。 4.负责公司内部活动,企业文化的推进 5.负责外派人员调度管理 6.品质异常报告 7.全面负责公司的ISO管理体系 8.参与公司各项会议,传达公司政令 大专以上学历 具有3年以上人力资源和品质管理工作经验 语言表达、组织协调、沟通应变能力强,能独立处理与解决问题 熟练撑握各类应用文体写作,熟练使用各种现代办公设备 良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神 需要有相关的品质管理经验 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常业务上事务,包括日程安排、会议组织及文件管理等; 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等,负责生产上的沟通和协调,确保信息传递及时准确; 3、随时加班跟进生产进度,处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验,能快速适应工作环境; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、年龄要求35到45岁,熟悉办公软件操作; 4、沟通表达能力强,具备较强的组织协调能力; 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑; -
9-15K·14薪
本科
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经验不限
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广州-南沙区
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科、CET-4或以上; 2、具备较强的执行力、沟通协调能力,保密意识强; 3、三年以上文职助理岗位工作经验。 (非制造业工作经验请别投简历) 职责描述: 1、负责高层的日程安排,包括安排接送、接待来访客人等; 2、管理和维护高层的文件资料,包括高层档案、文件等; 3、协助高层组织会议,准备会议材料,并负责会议记录的整理和归档; 4、处理高层的日常行政事务,包括处理来电、来访等; 5、负责高层办公室的管理和维护,保持清洁和整洁; 6、协助高层与其他高级管理层沟通,并转达高层的决议; 7、解决其他可能出现的突发事件,并向高层汇报等等。
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