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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1:小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2:公司工作流程的管理,帐、卡、物统一 3:人员培训、管理,出入厂货物的管理 4:责任心强,沟通能力强
推荐招聘信息
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7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求: 1、年龄:25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验; 3、负责物料需求、材料账,领导仓管员工作,协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理; 2、协调 部门与各职能部门之间的工作; 3、完善仓库管理的各项流程和标准; 4、合理规划库房品类,保证进出库及时准确,库存与ERP数据准确; 5、仓库现场管理督导,6S、目视化管理执行; 6、做好防火、防潮、防盗工作,保证公司物资财产安全。 任职要求: 1、高中及以上学历,两年以上同岗位管理经验; 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作; 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力; 4、能接受加班。 -
10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (岗位需求长期出差,3个月有7天探亲假,有25-40美金每天出差/派驻津贴) 1. 根据年度产销计划及产品类型,合理布局并制定仓位规划,标识,做好三防及物料准确性管理标识,与时俱进,推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求,定期对各关键岗位做考核,定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准,制订总结当月工作计划,督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督,对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购,材料入仓,成品出货,先进先出,库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导,业务知识培训, 7. 定期对仓库人员进行考核,培训合格上岗。 岗位要求: 1. 熟悉仓库流程,不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP,WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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河源-连平县
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
8-16K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
仓库主管 岗位职责 1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 招聘条件/招聘要求 1. 大专及以上学历,5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! 有意向者请直接电话联系,谢谢! -
10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作,严格执行先进先出原则,确保账物一致并做好标识管理; 2、维护仓库5S管理,合理规划物料存放区域,确保环境整洁有序,并定期盘点保证账实相符; 3、严格按流程办理出入库手续,审核单据并准确登记物资进出存情况,杜绝违规操作; 4、负责仓库安全管理,包括防火、防潮、防损等工作,确保物料质量完好; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,熟悉仓库管理流程及操作规范; 2、具备5年以上仓库管理工作经验,有制造业背景者优先考虑; 3、工作认真负责,抗压能力强,具有良好的团队协作精神。 本公司于2025年3月15日周六上午8:30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会,所有岗位都可以现场拍板,欢迎前来洽谈 福利待遇: 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。 -
8-13K
中专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
年龄:30岁-40岁 籍贯:不限 学历:中专以上学历 婚姻状况:不限 经验要求:3年以上仓库主管同等职位管理经验 知识要求:熟练操作ERP、办公软件和熟悉仓库作业流程, 仓储管理基础知识, 能力要求:协调沟通能力强 其他要求:认真负责,踏实肯干 -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验,熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验,能够有效领导仓库团队,协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程,包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平,确保库存准确性,减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率,降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通,确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力,能够激励员工,提升团队士气。 -
8-10K
中专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织本课执行部门工作计划; 2.组织制定本课工作计划; 3.负责物料出入库管理; 4.负责物料出入库管理; 5.负责协助制定本部门中长期规划。 任职要求: 1.高中、中专、职高或技校及以上学历或达到同等学历水平; 2.6年及以上仓储管理工作; 3.熟悉仓储管理知识及相关行业知识; 4.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、执行能力; 5.与EXCEL 办公软件,熟悉ERP系统操作,具有良好的职业道德。
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