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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点，在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力，能够合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队整体工作效率。同时，要善于培养和发展下属员工，提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进，提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制，合理规划仓库空间布局，降低库存积压，减少物料损耗，提高仓库设备的利用率，从而降低仓库运营成本，为企业创造更大的经济效益 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运作的策划、组织和控制。建立和完善各类SOP、6S等管理流程； 2、负责仓库内ERP系统的操作和维护，包括接收、存储、出库、退货等流程，确保系统正常；通过有效和计划的周期盘点，确保库存的账物一致； 3、负责海外仓库的选址和建设，维护和管理仓库预算和费用，并对仓库的整体安全负责。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语精通，可以用于工作语言；（硬性要求） 2、具有10年以上仓库管理经验，熟悉仓库内ERP系统的操作流程，并具备一定的系统维护经验；有仓库0-1的建立经验，包括有选址、建设等相关经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通； 4、具备较强的责任心，对仓库内的安全性和稳定性有忧患意识，具备较强的抗压能力。 备注：此岗位需要能接受长期外派工作！ -
11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先服装/纺织/皮革制造及加工
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2000以上
餐补
带薪年假
弹性工作时间
年终奖
股票期权
免费体检
工作环境优美
节日福利
团队活动丰富
五险一金
试用期全薪
2025-03-12
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5-9K
中专
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3年
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江门-台山市
立即应聘
1.负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督； 2. 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制； 3. 与各部门的工作联络和沟通； 4. 急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪； 5.出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜； 6. 发外加工物料的相关事宜； -
9-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与拟定仓库管理规章、制度，健全完善仓库作业流程与制度规范； 2、组织执行仓储作业计划，并监督作业完成情况，协调处理仓储作业过程中所出现问题，确保目标的达成； 3、负责仓库作业人员的日常管理； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积与容积； 5、组织执行仓库盘点工作，拟定盘点计划并实施，针对盘点差异原因进行分析、改进； 6、负责仓库设备使用及保养，提出设备购置建议，并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施，确保安全生产作业； 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、根据收、发料及库存情况，不定期进行异常库存数据的提报工作； 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶云星空系统； 3、会开柴油叉车； 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7：00-19：00（其中晚餐时间2小时），月休按排班。 -
9-15K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
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