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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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不限
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漳州-长泰县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司研发管理工作,包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等; 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率; 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作; 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量; 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展; 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告; 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先); 2、熟练使用 Pro/E、UG 或 AutoCAD 软件,熟悉电路设计者优先; 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情; 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 备注:必须是做电动摇椅专业的人才 -
40-60W/年
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责研发部发展战略规划变革管理,包括市场调研、技术规划、项目管理等,确保产品满足市场需求并具有前瞻性,提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案(包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等)的整体研发战略,确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队,确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作,包括新技术的探索、应用和优化,以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理,确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势,推动产品的持续改进和创新,提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作,确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求: 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历,英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验,特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等,能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件(comsol),能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力,能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作,确保研发工作的顺利进行。 -
开发经理
急聘
10-15K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.统筹管理开发团队,合理分配工作任务 2.全面负责开发项目推进与管理,确保样品按计划完成 3.协调团队成员,指导及培训,提升团队合作效率和专业水平 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
汽车零部件公司技术部经理1名,要求: 1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术,以及质量体系; 2、能独立设计开发汽车零部件; 3、有管理技术团队经验; 4、年龄30-45周岁,大专及以上学历,高级以上职称。 -
15-23K
本科
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
负责领导和管理开发团队,统筹软件/产品开发生命周期,确保技术目标的实现与业务需求对齐。主导技术架构设计、项目交付、团队建设及流程优化,推动技术创新与效率提升。 1.项目管理及开发(熟悉16949运作体系) - 主导需求分析、技术方案设计、任务拆解及优先级规划,确保项目按时高质量交付。 - 监控开发进度、风险及资源分配,协调跨部门(产品、测试、运维等)协作. 2.技术决策 - 负责系统架构设计、技术选型及代码规范制定,平衡技术前瞻性与可维护性。 - 解决关键技术难题,优化性能、安全性与可扩展性。 3.业务协作 - 与产品经理共同制定技术路线图,对齐业务战略。 - 评估技术可行性,为业务需求提供专业建议与成本估算。 4.创新与成本控制 - 关注行业技术趋势,推动技术创新与落地。 - 优化资源利用率,控制开发成本与预算。 5.流程优化及梯队建设 -
20-25K
大专
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10年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、10年以上家电-电热产品、电动工具产品开发经验; 2、技术背景,团队管理经验; 3、主导过国外订单和项目(ODM经验),具备从需求到产品交付全流程经验; 4、大专及以上学历,英语读写流利,具备一定英语听力。 -
25-30K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
隶属于研发部 岗位职责 (一)项目统筹与推进 全面负责手机结构件研发打样项目的整体规划与执行,制定详细的项目计划,明确各阶段目标、任务、时间节点及责任人,确保项目按计划顺利推进。 协调研发、生产、工程、品质等多部门资源,及时解决项目推进过程中出现的问题,保障项目进度不受影响。定期组织项目进度会议,向管理层汇报项目进展情况,对项目风险进行预警并提出应对措施。 (二)工序技术把控 注塑工序:精通注塑工艺原理,能够根据产品结构和性能要求,合理制定注塑工艺参数,如温度、压力、速度等,确保注塑成型的产品质量稳定,外观无缺陷。监督注塑模具的调试与优化工作,提高模具的使用寿命和生产效率。 喷涂工序:熟悉各类喷涂材料和工艺,如UV喷涂、橡胶漆喷涂等,能够根据产品设计要求,制定合适的喷涂方案,保证产品表面的颜色、光泽度、附着力等指标符合标准。对喷涂过程中的环境因素进行严格控制,确保产品质量的一致性。 精雕工序:掌握精雕加工技术,能够根据产品图纸和精度要求,编写合理的精雕程序,选择合适的刀具和加工参数,实现产品的高精度加工。对精雕设备进行日常维护和保养,及时处理设备故障,保证设备的正常运行。 组装工序:熟悉手机结构件的组装流程和工艺要求,能够制定科学合理的组装方案,优化组装工序,提高组装效率和质量。对组装过程中的关键控制点进行严格把控,确保组装完成的产品功能正常、外观良好。 (三)生产工程支持 凭借扎实的生产工程底子,为打样项目提供技术支持和解决方案。对新产品进行可制造性评估(DFM),提前发现并解决产品在生产过程中可能出现的问题,降低生产成本和风险。 参与新产品研发过程中的工艺设计和优化工作,提出改进建议,提高产品的生产可行性和质量稳定性。协助生产部门制定生产作业指导书(SOP),对生产员工进行培训和指导,确保生产操作的规范化和标准化。 (四)标准化推行 负责建立和完善研发打样过程中的标准化流程和规范,包括工艺标准、检验标准、文件管理标准等,确保各项工作有章可循。 推动标准化在研发打样团队中的有效执行,定期对标准化执行情况进行检查和评估,及时发现并纠正不符合标准的行为,不断提高工作的规范化和效率。 (五)团队管理与建设 负责研发打样团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等。制定合理的团队培训计划,提升团队成员的专业技能和综合素质,打造一支高效、协作的团队。 营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的工作热情和创造力,提高团队的凝聚力和战斗力。 任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 (二)工作经验 具有5年以上3C行业手机结构件研发打样或生产工程相关工作经验,其中至少3年团队管理经验。 具备丰富的注塑、喷涂、精雕、组装四个工序的实际操作和管理经验,熟悉各工序的生产工艺、设备性能和质量标准。 (三)专业技能 熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计软件,能够进行产品图纸的审核和工艺分析。 熟悉项目管理流程和方法,具备PMP证书者优先。 具备良好的数据分析能力,能够运用质量管理工具(如SPC、FMEA等)对生产过程进行监控和改进。 (四)个人素质 具有强烈的事业心和责任感,工作严谨细致,注重细节,能够承受较大的工作压力。 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能够有效地组织和协调各方资源,推动项目顺利进行。 具有较强的创新意识和学习能力,能够及时了解和掌握行业新技术、新工艺,为公司的发展提供技术支持。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位类别:五金项目工程师 1.有手机支架工作经验3年以上; 2.新项目电子结构件图档确认,负责项目的3D图,2D图,BOM,封样等相关技术资料的输入输出. 3.参与项目的内部结构评审。对结构问题进行分析并给出改善. 4. 监控结构件模具的完成进度,确保项目模具按时量产。 5.熟悉CNC五金件工艺整个制程; 6.SOP,SIP,承认书的制做; 7.熟练运用CAD,UG,Pro/E软件 -
25-36K·13薪
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电(扫地机、吸尘器)行业设计工作经验,同岗位2年以上工作经验,熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力,能够有效凝聚团队力量,拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责,具有较强的抗压能力,业务积极性强,具有良好的团队合作精神。 -
16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理,工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测,确保项目带来的经济效益,即评估销售端是否认同新品创意,是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证,负责新品或定制项目的评估与管理,针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析,以及将来能否成为标准化项目,明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列,形成不同市场的主打产品, 5、负责各类产品的市场调研工作,对目标市场进行深度取样,挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念,邀请目标客户群体对新品概念进行测试,根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递,灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划,并全程监控产品上市过程中的关键点,提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,工业设计或美术专业,年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验,从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级,能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力,面对困难有较强抗压能力
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产品开发经理/主管招聘产品开发经理/主管频道介绍
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