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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 保险业务经理/主管
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推荐招聘信息
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9-18K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供专业的保险产品咨询和风险评估服务,制定个性化的保险方案。 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,完成销售目标。 3、跟进保单的签订、续保及理赔等后续服务,确保客户满意度。 4、定期参加培训和行业交流,不断提升专业知识和销售技巧。 任职要求: 1、经验不限,欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。 2、学历不限,具备良好的学习能力和沟通技巧。 3、具备较强的责任心和团队合作精神,能够独立开展工作。 4、对保险行业有热情,愿意不断学习和适应市场变化。 -
面议
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责客户售后全流程服务,及时响应客户咨询、诉求与问题反馈,做好沟通跟进与闭环处理。 2. 负责客户保全业务办理与处理,准确录入、审核、跟进各类保全申请,确保业务规范、高效完成。 3. 负责VIP客户积分管理与兑换服务,核对积分、协助办理兑换、解答积分规则疑问,提升客户体验。 4. 协助开展客户体检相关服务,包括体检预约、名单核对、通知提醒、资料收集与结果跟进等工作。 5. 协助处理理赔咨询、资料收集、进度跟进等基础理赔服务工作,配合完成理赔流程对接。 6. 负责客户活动、VIP活动的策划执行与落地举办,包括活动通知、邀约、现场协助、物料准备、后期回访等。 7. 做好客户信息登记、档案整理、服务记录归档,定期完成客户回访与满意度维护。 8. 配合团队完成其他客户服务、客户关系维护及上级安排的相关工作。 任职要求 1. 大专以上学历,专业不限,有客服、售后、内勤、助理相关经验优先。 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与耐心,做事细心、责任心强、逻辑清晰。 3. 熟练使用电脑及Office办公软件,能独立完成表格录入、数据整理、资料归档。 4. 普通话标准,表达清晰,善于与客户沟通,具备较强的问题协调与跟进能力。 5. 工作积极主动,执行力强,有团队合作精神,能稳定长期工作。 6. 有保险行业、VIP客户服务、活动执行、理赔/保全相关经验者优先录用。 我们提供 1. 薪资:两种模式可选——固定月薪 / 底薪+提成,多劳多得,收入上不封顶,发放准时。 2. 福利:缴纳社保/五险,带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 3. 环境:办公室坐班,无需外出、无需外勤、无强销售性质,工作稳定。 4. 发展:完善的培训体系与清晰晋升通道,可往客服主管、客户运营、VIP专属顾问方向发展。 工作时间 五天8小时工作制(具体时段:_8:00-12:00;14:00-18:00,午休2小时,周末双休) -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.年龄25 - 45周岁. 2.大专以上学历 3.综合金融产品代理,包括银行,寿险,财产险,健康险等 4.能力较强者可自己带团队 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件: 1、年龄:22周岁—45周岁; 2、学历:高中、大专(含)以上; 3、相貌端正; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售 到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴, 助您健康起步;根据不同职级,提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障 最长18个月,累计最高90万 顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销 售行业加入人员免参会率要求, 参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程, 参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月 均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、 20%、30%、30%比例发放 普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 13个月一次性计发 在这里,您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程; 职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,英才特训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证,学历证+身份证复印件,一寸相片3张。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; -
9-18K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责保险产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业的保险咨询服务。 3、开拓新客户资源,通过多种渠道建立潜在客户网络。 4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜,确保服务流程顺畅。 5、定期参加公司培训,提升保险专业知识与销售技能。 任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通和表达能力。 2、能够适应快节奏工作环境,有较强的学习能力和团队合作精神。 3、无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人士加入。 4、无学历限制,注重个人能力和工作态度。 5、无语言要求,能够用普通话进行基本交流即可。 -
5-10K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
从事范围: 综合以下产品: 优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件: 1、年龄:22周岁—45周岁; 2、学历:高中、大专(含)以上; 3、相貌端正; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售 到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴, 助您健康起步;根据不同职级,提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外、 住院医疗、身故等多项大额保险 保障。 在这里,您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程; 职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,英才特训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证,学历证+身份证复印件,一寸相片3张。 -
12-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标,并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程,从潜在客户开发到成交,确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验,其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力,能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构: 底薪+团队抽成+奖金+绩效 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责在直播平台推广保险产品,解答观众疑问 2、策划并执行直播内容,提高观众参与度和转化率 3、分析直播数据,优化直播策略以提升销售业绩 4、与团队协作,制定直播计划和目标 5、维护直播间的良好氛围,处理突发事件 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力和表达能力 3、熟悉保险产品及相关法律法规 4、有直播经验或销售经验者优先考虑 5、能够适应灵活的工作时间 6、具备较强的学习能力和抗压能力 7、拥有良好的职业道德和服务意识 8、能熟练使用直播相关设备和软件 9、具有团队合作精神 10、对保险行业有热情和兴趣 11、能够接受业绩考核指标 12、具备一定的金融知识基础 13、形象气质佳,普通话标准 14、善于调动观众情绪,引导互动 15、能够独立完成直播前的准备工作 16、具备数据分析能力,能根据数据调整直播策略 17、了解互联网营销模式 18、能够持续学习保险新产品知识 19、具备良好的应变能力 20、注重个人品牌建设和发展机会 ``` -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
一、职位背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险
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