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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历,金融专业的优先考虑! 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,执行能力,管理能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 7、热爱家庭理财规划工作,有营销工作热情,责任心强。 -
13-25K
学历不限
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的日常运营与管理,制定并实施发展战略规划; 2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行,推动资源聚合与调度优化; 3、组织协调市场、技术、运营团队,提升整体业务执行效率; 4、主导商业模式设计与创新,拓展用户侧资源接入与合作渠道; 5、监控项目收益与成本结构,确保经营目标达成; 6、对接政府、电网及相关监管机构,推动政策落地与标准制定; 7、推动数字化平台建设,实现数据驱动的精细化运营管理。 任职要求: 1、不限学历,具备企业管理或能源相关领域知识背景; 2、不限工作经验,有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先; 3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式; 4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力; 5、具备创新意识和市场敏锐度,能推动新业务快速落地; 6、50岁年龄以下,英语良好,具备良好沟通表达与决策能力; 7、认同清洁能源发展方向,具有推动能源转型的使命感。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求:此岗位定位高级主管 1、本科以上学历,专业不限,年龄42岁以下(能力优秀适当放宽); 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训; 3、5年以上大型企业同等职位管理经验,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先;熟练使用办公软件及ERP软件; 岗位职责: 1、组织、协调、指挥PMC各项工作,完成PMC各项工作指标; 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护; 3、负责公司生产计划的制定与跟进,保证生产进度与交货期; 4、负责物料计划及控制,主导物料数据统计分析; 5、及时与仓库、各部门沟通,保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一)战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地:具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验,能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径,将战略拆解为可执行的部门任务,建立目标复盘机制,确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控:具备强烈的经营意识与盈利思维,对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系,统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营,优化资源配置,制定降本增效策略,实现事业部规模与效益双增长。 (二)业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚:具备极强的市场开拓与资源整合能力,能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒,拓展新市场、新渠道及战略合作机会,搭建差异化业务推广体系,推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营:擅长大客户全生命周期管理,能与核心客户建立深度信任的合作关系,精准挖掘客户潜在需求,统筹协调内部资源解决客户诉求,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款及长期合作。 (三)生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控:精通精密机械加工生产流程,熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,平衡生产效率、交付周期与产品质量,确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建:具备完善的供应链管理经验,能优化供应商准入、评估与合作体系,统筹精密原材料、零部件的采购管控,应对供应链波动、原材料涨价等风险,确保物料供应稳定、质量达标且成本合理,保障生产顺畅运行。 (四)团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能:能搭建高效的事业部管理团队与业务团队(涵盖生产、销售、质量、技术等模块),建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制,通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力,打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍,保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理:具备优秀的组织领导力,能传递公司经营理念与企业文化,营造积极向上、协同作战的部门氛围;善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动,打破沟通壁垒,提升整体运营效率。 (五)质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控:熟悉ISO9001、IATF16949(汽车行业)等质量管理体系,能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系,推动质量问题根因分析与整改,降低不良率,确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对:具备敏锐的风险识别与管控能力,能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险,制定完善的应急预案,有效规避经营风险、安全风险及合规风险,保障事业部稳健运营。 (六)综合核心素养(优先考虑) - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验,有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验,能主导事业部精益改善、数字化升级项目,提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与全局思维,能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力,能对接研发、技术团队,推动产品工艺迭代与新品研发落地,适配客户个性化需求者优先。 -
品质主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: -男女不限,27-48岁,大专以上学历; -三年以上品质主管工作经验,需要有塑胶模具行业经验 -具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神 -熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑)、模具配件或零件加工工艺流程;(必备) -具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力; -熟识仪器校验及内部审核管理; -熟悉ISO9001:2008质量管理体系,持有内审员资格证优先; -熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理; 岗位职责: -编制检验标准、作业指导书; -产品质量的最终判定; -质量持续改进,对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理; -组织召开品质例会; -产品样品的检测及管理; -协助采购组进行供应商管理; -工装夹具的检测判定; -量规仪器的管理; -顾客投诉的调查与处理; -运用统计技术进行质量数据分析; -质量管理体系的监督执行; -
15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口,提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,28-45岁; 2.大专以上学历; 3.5年以上工程师经理相关从业经验; 4.对塑料模具结构精通,有塑胶产品工程经验,且能独立跟进客人项目的经验,会小范围3D改图者优先; 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
面议
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程中的质量控制,定期组织质量检查和审核活动。 3、分析和解决产品质量问题,推动持续改进措施以提升产品合格率。 4、协调内外部质量沟通,确保质量目标与公司战略一致。 5、培训和管理质量团队,提高整体质量意识和技能水平。 任职要求: 1、5年以上钣金行业相关经验者优先。 2、高中不限,质量管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉质量管理工具和方法,如ISO标准。 4、具备良好的领导能力和问题解决技能。
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