热门城区:
-
东湖区
-
西湖区
-
青云谱区
-
湾里区
-
青山湖区
-
南昌县
-
新建县
-
安义县
-
进贤县
-
高新技术产业开发区
-
红谷滩新区
-
经济技术开发区
-
小蓝经济技术开发区
-
临空经济区
-
桑海经济技术开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 部门经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
9-12K
高中
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、手袋车间主管1名,年龄:25-45岁 2、高中以上学历,熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验,管理经验 4、会调电脑花样机 5、要懂背包,电脑包,尼龙包等作业流程,负责流水线上的品质,产量,效率及技术指导 6、工作认真,责任心强,有团队精神。 7、薪资可面议 -
6-12K
大专
|
8年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1,有5年以上销售工作经验,有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队, 2,对电子行业如:手机,平板电脑,笔记本电脑零部件的制造比较熟悉,在行业有一定的人脉积累。 3,积极主动,执行力强,纠错能力强。 4,有开拓市场的能力 -
10-20K
本科
|
2年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
15-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口,提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
25-35W/年
大专
|
5年
|
杭州-建德市
立即应聘
一、战略执行与经营目标管理 1. 协助总经理制定公司中长期发展战略,分解年度、季度经营目标(销售、毛利、损耗控制等)至各部门及门店,制定配套执行方案并监督落地; 2. 定期开展市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态及顾客需求变化,调整商品结构、促销策略及供应链布局,确保达成经营目标; 3. 组织召开月度经营分析会,复盘销售数据、库存周转率、毛利达成率等核心指标,针对问题制定改进措施并跟踪执行。 二、连锁门店营运管理 1. 建立并完善门店营运标准体系,涵盖商品陈列、库存管理、食品安全、顾客服务、卖场安全等模块,通过现场巡视、报表审阅等方式监督标准执行; 2. 统筹门店促销活动策划与执行,结合节日、季节及市场热点制定促销方案,协调采购、营运、营销等部门资源,提升活动转化率与顾客粘性; 3. 负责门店客户关系管理,处理重大顾客投诉,优化服务流程,提升会员满意度与忠诚度,推动会员体系建设与精细化运营; 4. 监督门店安全管理工作,包括消防安全、货品安全、人员安全等,确保符合国家法律法规及公司内部标准。 三、贸易供应链管理 1. 统筹商品采购与贸易业务,负责日用电器类及工具设施类等品类的供应商开发、谈判与维护,优化采购成本,保障商品品质与供应稳定性; 2. 优化供应链流程,建立库存动态监控机制,降低库存积压与损耗,提升库存周转率;协调物流配送资源,保障商品高效流转; 3. 研究国际贸易法规与惯例,拓展海外直采渠道,整合全球供应链资源,提升商品性价比与差异化竞争力。 四、团队建设与人才培养 1. 宣导并贯彻公司企业文化,营造积极向上、协作高效的工作氛围,建立内部沟通机制,提升团队凝聚力; 2. 组织制定各部门人员发展培训计划,涵盖业务技能、管理能力、服务意识等模块,满足公司扩张与人才梯队建设需求; 3. 负责分管部门的人员招聘、考核与激励,建立公平合理的绩效评估体系,激发员工工作积极性与创造力; 4. 培养门店管理后备人才,为公司连锁扩张提供人才支撑。 五、制度建设与跨部门协调 1. 组织制定并完善公司内部管理制度,包括营运管理、采购贸易、人力资源、财务管理等模块,确保公司运营规范化、标准化; 2. 协调各部门之间的工作关系,解决跨部门协作中的问题,保障各项业务流程顺畅运行。 五、任职资格要求 1. 要求28-45岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先; 2. 5年以上零售或贸易行业工作经验,其中3年以上中高层管理经验,有中大型连锁超市或贸易企业同等岗位任职经历者优先; 3. 熟悉连锁超市营运全流程,掌握商品陈列、库存管理、促销策划等核心技能,能建立并优化营运标准体系; 4.精通商品采购、贸易谈判、供应商管理等业务,熟悉国际贸易流程与法规,具备供应链资源整合能力; 5. 能熟练运用销售数据、库存数据等进行经营分析,通过数据驱动决策,提升经营效率; 6.具备较强的领导力与沟通协调能力,责任心强。 -
11-13K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题,及时反馈给客户 2、跟踪来料不良,通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势,保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好,能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验 -
10-18K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求:30-45周岁,大专及以上学历。 2.机械或相关专业,能独挡一面,带领团队服务。 3.熟悉CNC及数控车床生产各种五金配件工艺流程。 4.必须有应对高端客人的应对经验, 5.良好的职业操守,足够的忠诚度。 6.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。 7.熟悉质量体系、环境管理体现认证。 -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,28-45岁; 2.大专以上学历; 3.5年以上工程师经理相关从业经验; 4.对塑料模具结构精通,有塑胶产品工程经验,且能独立跟进客人项目的经验,会小范围3D改图者优先; 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
9-12K
大专
|
经验不限
|
株洲-荷塘区
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合行业标准和法规要求; 2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原材料、半成品和成品的质量; 3、组织质量问题的调查和分析,制定纠正和预防措施,推动持续改进; 4、协调内外部审核,确保质量管理体系的有效运行和合规性; 5、培训员工质量意识,提升团队整体质量管理能力; 6、主导来料品质检验,同时对来料异常对厂商进行改善辅导; 7、主导制程及成品各类检验,对制程与成品异常进行跟踪处理; 8、主导客户投诉处理,同时跟进客户的各类反馈改善怀况的跟进; 任职资格 1、管理或理工科大专以上学历; 2、具备质量体系、生产制造行业相关管理经验,熟悉质量管理流程和工具; 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理突发事件,能够承担压力; 4、悉相关法律法规和行业标准,确保操作合规; 5、5年以上相关工作经验、熟悉五金、塑胶产品的组装; 6、有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。 -
14-17K
本科
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责 1. 质量管理体系建设 主导建立符合3D打印耗材行业特性的IATF16949质量管理体系,完善从原材料入厂到成品交付的全流程SOP文件 组织内部质量审核与管理评审,确保体系有效运行,年度内完成至少2次全面内审 对接第三方认证机构,确保产品通过UL/CE/RoHS等国际认证 2. 质量过程控制 设计并优化FDM/光固化耗材生产过程的关键控制点(如熔融指数、直径公差、拉伸强度检测) 推动生产过程SPC统计过程控制实施,建立关键参数(温度/压力/速度)监控预警机制 主导客诉处理与8D报告编制,确保客诉响应时间≤2小时,根本原因分析完成率100% 3. 团队管理与改进 负责QA/QC团队的日常管理与技能培训,制定年度质量培训计划(包含3D打印材料特性、Minitab数据分析等专项课程) 组织跨部门质量改进(QCC活动),年度完成至少3个改进课题,目标降低不良率15% 建立质量成本核算体系,推动预防成本投入占比提升至总质量成本的30%以上 任职要求: 1. 教育背景 材料工程、高分子材料、质量管理等相关专业本科及以上学历, 2. 工作经验 5年以上高分子材料或精密制造业质量管理经验,其中3年以上团队管理经验 有3D打印耗材、塑料挤出成型或线材生产企业工作经历者优先 具备IATF16949内审员资格,持有六西格玛黑带/绿带认证者优先 3. 专业技能 精通ASTM D638(拉伸性能)、ASTM D792(密度)等材料测试标准 熟练操作熔体流动速率仪、万能材料试验机等检测设备 掌握Minitab、JMP等统计分析工具,能够独立设计DOE实验 4. 素质要求 具备较强的问题解决能力,能运用5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析 优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门质量改进项目 熟悉3D打印行业发展趋势,了解PLA/ABS/PETG等耗材特性
移动端:
南昌部门经理/主管招聘南昌部门经理/主管频道介绍
智通直聘南昌部门经理/主管招聘频道,为您提供最新南昌部门经理/主管招聘信息,这里有大量南昌部门经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布南昌部门经理/主管招聘信息,是南昌部门经理/主管人才求职首选的招聘网站!
