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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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12-15K
高中
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经验不限
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苏州-张家港市
立即应聘
张家港雅华生产香水瓶盖,寻找一位经验丰富,志同道合的的副厂长,负责管理工厂的全面运营。 工作内容: 1.制定和执行生产计划,确保按时按质完成生产任务; 2.管理生产团队,包括招聘、培训、评估等; 3.优化生产流程,提高生产效率和成本控制; 4.负责工厂的日常运营和维护,确保设备正常运行; 5.与其他部门协调合作,以满足客户需求。 6.管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。 1.本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业; 2. 有5年以上制造工厂管理经验; 3.优秀的团队管理和领导能力; 4.良好的沟通能力和问题解决能力; 5. 对制造行业有深入了解,熟悉生产流程和工艺。 6.拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作 -
23-27K
大专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,食品生产制造行业管理工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。 -
15-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、生产管理与计划执行 1. 制定生产计划:根据市场需求、订单情况及公司目标,制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划,确保产能合理分配和交付周期达标。 2. 生产进度监控:监督生产流程各环节(下料、加工、装配、调试、售后等),实时跟踪进度,解决突发问题,确保按时完成生产任务。 3. 资源调配:合理调配人员、设备、物料等资源,优化生产效率,降低停机时间。 4. 标准化管理:推动生产工艺流程的标准化和规范化,提升生产一致性和效率。 二、质量管理与工艺改进 1. 质量控制:监督生产过程质量,确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求,降低不良品率。 2. 问题处理:主导质量异常问题的分析与整改,制定纠正预防措施。 3. 工艺优化:推动技术改进与工艺创新,提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。 4. 配合品控质检部门:协调质量检测工作,确保出厂设备100%合格。 三、设备维护与安全管理 1. 设备管理:制定生产设备(如数控机床、焊接设备、装配线等)的维护保养计划,确保设备稳定运行。 2. 安全管理:落实安全生产制度,组织安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 3. 环保合规:确保生产活动符合环保法规要求,减少废弃物排放,推动绿色生产。 四、成本控制与降本增效 1. 成本核算:监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本,制定降本措施。 2. 库存管理:优化物料采购和库存控制,避免积压或短缺。 3. 效率提升:通过流程优化、自动化改造等方式,提高生产效率和资源利用率。 五、团队管理与人才培养 1. 团队建设:负责生产部门(车间主任、班组长、技术工人等)的日常管理,明确岗位职责,营造高效团队氛围。 2. 培训考核:组织技能培训、安全培训,制定绩效考核方案,提升员工能力与积极性。 3. 跨部门协作:与采购、销售、研发等部门沟通协调,确保生产与供应链、市场需求无缝对接。 六、制度执行与持续改进 1. 落实公司制度:严格执行公司各项规章制度,确保生产合规性。 2. 数据分析:通过生产数据(如产能、良率、成本等)分析问题,提出改进方案。 3. 创新推动:关注行业动态和技术趋势,推动智能化、数字化生产转型。 七、其他职责 1. 参与新产品试制及量产准备。 2. 应对客户验厂、审核及重大订单的专项生产任务。 3. 定期向上级汇报生产运营情况,提出战略建议。 岗位要求: 1-熟悉砂磨机设备、常压反应釜罐生产工艺、机械制造流程及行业标准; 2- 具备较强的生产统筹、团队管理和问题解决能力; 3- 精通精益生产、6S管理、ISO质量管理体系等工具; 4- 责任心强,能适应高强度工作,具备抗压能力、适应出差。 5- 机械制造/机电一体化/工业工程专业本科及以上(特别优秀可放宽至大专),持有中级工程师职称(机械类)优先; 6- 5年以上研磨设备、常压反应釜、罐制造经验(砂磨机/球磨机/三辊机) 7- 3年以上生产管理岗经验(20人以上团队) 8- 有日德系制造企业背景优先 9- 精通砂磨机核心工艺(纳米级研磨/密封系统/冷却系统) -
10-20K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,确保按时保质完成生产任务; 2、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,保障安全生产; 3、统筹安排各车间生产调度,协调设备、物料、人员等资源,确保生产有序进行; 4、监督生产过程中的质量控制,严格执行工艺标准和操作规程; 5、组织安全生产管理,落实安全制度,定期开展安全检查与培训; 6、负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与技能培训,提升员工综合素质; -
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.30岁以上,大专以上学历以上,氧化表面处理相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
9-15K
大专
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5年
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作,制定并落实年度目标和经营计划。 2、完善生产指挥系统,包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理,确保生产任务高效完成。 3、按生产计划组织生产,合理分解任务并统筹调度,优化各线工作分配,缩短生产交货周期。 4、监督整个生产过程的控制情况,涵盖安全、质量和成本方面,确保符合岗位规范。 5、执行并监督生产工艺,严格遵循产品质量和工艺操作标准,规范员工标准化作业。 任职要求: 1、大专学历,具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。 2、熟悉生产管理和调度流程,能够有效组织和优化生产资源。 3、具备较强的安全意识和质量控制能力,确保生产过程合规高效。 4、良好的沟通协调和团队管理技能,能够推动生产目标实现。 -
10-13K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂生产管理工作,制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成; 2、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量; 3、监督生产现场管理,确保安全生产,落实环保和劳动保护措施; 4、协调各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行; 5、负责员工培训和管理,提升团队整体素质和执行力; 6、参与新产品开发和生产工艺改进,推动技术创新; 任职要求: 1、具备硅橡胶制品行业相关管理经验,熟悉生产流程和工艺; 2、具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产挑战; 3、注重团队合作,具备良好的沟通和领导能力; 4、工作态度积极,责任心强,能适应工厂工作环境; -
12-18K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定生产计划,监控生产进度,确保订单按期交付。 2、分析成本结构,控制物料损耗,减少浪费,提高生产效益。 3、落实安全生产责任制,保障现场安全,推行标准化管理,确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门,确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械相关专业,5年以上制造行业经验,3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系,熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力,较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。
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