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工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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12-13K
大专
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8年
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台州-黄岩区
立即应聘
本公司2025年10月25日上午参加智通人才松山湖中高级人才专场，老板亲临，现场定薪拍板，诚邀您的到来！地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷D7栋三楼。 职责描述： 1、负责公司整体物流体系的规划、优化与日常运营管理； 2、管理仓储、运输及配送等环节，确保物流流程高效、安全、准时； 3、协调内外部资源，提升物流效率与客户满意度； 4、制定并执行物流成本控制方案，优化资源配置。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流类相关专业； 2、熟悉物流管理业务流程，具备丰富的流程管理操作技能； 3、熟练掌握ERP及物流信息管理系统，并有实际实施经验； 4、8年以上物流相关领域工作经验，有自动仓储管理经验者优先。 -
10-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。 -
9-11K
高中
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2年
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杭州-建德市
立即应聘
1、性别不限，28～45岁，管理类或物流相关专业毕业，大专以上学历，从事电子电器 制造业仓库管理同等职务3年以上工作经验。 2、熟悉仓库作业流程及ERP系统，具有现代仓库管理专业知识及技能。 3、能独立主导推行6S工作，对ISO体系有一定的了解。 4、有良好的领导能力、沟通能力、协调能力及执行力。 5、为人诚实，有良好的职业道德，有极强的责任心及上进心。 有意向往海外发展优先考虑 -
6-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责库存管理，确保物资存储安全与数据准确； 2、参与流程设计与优化，提升仓储运作效率； 3、负责仓库人员管理，包括培训和工作分配； 4、维护仓库环境，确保整洁有序； 5、制定并实施应急预案，保障突发情况下的正常运作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉库存管理流程及操作规范； 4、具有流程设计与优化的实际经验； 5、具备团队管理能力和良好的沟通协调能力； 6、能够应对突发事件，具备较强的应急处理能力； -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度； 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致； 3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确； 5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务； -
11-15K·14薪
学历不限
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经验不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先服装/纺织/皮革制造及加工
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2000以上
餐补
带薪年假
弹性工作时间
年终奖
股票期权
免费体检
工作环境优美
节日福利
团队活动丰富
五险一金
试用期全薪
2025-03-12
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5-6K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 一、货物验收入库与出库管理； 二、组织货物在库管理; 三、库存管理，控制合理库存量； 四、出库台账管理与库存统计，账、物、卡一致； 五、仓库7S管理，尤其是安全与卫生管理； 任职要求： 1.电脑操作熟练； 2.能吃苦耐劳，有责任心; 3.二年以上仓管经验，有五金相关行业工作经验优先。
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