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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司运营管理,包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理,协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策; 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道,达成月度、季度、年度业绩目标; 3.负责组织公司各部门年度计划实施,完成年度KPI目标; 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议; 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各部门考核的依据; 6.负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升; 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,塑胶行业销售管理方向优先考虑; 2.10年以上制造行业工作经验,5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验; 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验; 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识(营销、塑料、五金、冲压、组装)及技能; 5.有比较扎实的客户关系,能把握客户真实需求,形成较高客户粘合度; 6.英语、汉语具备读写能力,能满足日常工作沟通及交流。 -
25-30K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
应聘条件 1.1 学历:本科及以上,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验: 2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验 2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先 2.4 有着3C产品制造顶端企业(富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……)中层管理工作经验者优先 能力 3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程 3.3 熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 3.5 具备6S推广方法及能力 -
副总经理
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。 2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。 -
30-50K·13薪
本科
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。 -
7-14K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策 2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成 3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系 4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设 5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈 6、指导团队建设,培养储备管理人才 7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议 任职要求: 1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑 2、熟悉企业运营管理和市场开发流程 3、优秀的团队领导能力和决策分析能力 4、良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和战略眼光 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
25-40K
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责具体方案的落地执行; 2、负责公司日常运营管理工作,监督各部门工作目标的完成情况; 3、参与重大决策的讨论与制定,提出专业建议和可行性分析; 4、协调内外部资源,确保项目高效推进并达成预期目标; 5、负责重要客户的维护与关系管理,提升客户满意度; 6、定期向总经理汇报工作进展,并提出优化改进方案; 7、推动企业文化建设,营造积极向上的团队氛围; 8、处理突发事件及重大问题,保障公司正常运营; 9、关注行业动态及市场趋势,为公司发展提供前瞻性建议; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备五年以上企业高层管理经验,熟悉公司整体运营流程; 3、优秀的战略思维能力和决策能力,能够统筹全局; 4、出色的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源; 5、良好的抗压能力,能在高强度环境下保持高效工作状态; 6、敏锐的市场洞察力,能够快速捕捉行业变化信息; 7、具备较强的领导力和团队管理能力,能激励团队高效协作; 8、高度的责任心和职业道德,能够以公司利益为重; 9、熟练使用办公软件及相关管理工具; 10、认同公司文化,愿意与公司共同成长; -
业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 (一)行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。 (二)市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。 (三)业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。 (四)跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。 (五)综合核心素养 1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。 3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。 (六)附加技能(优先考虑) - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。 -
10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、组织筹备公司会议,撰写会议纪要并跟踪决议执行情况。 3、协调各部门工作关系,确保信息有效传递与任务顺利推进。 4、负责公司文档资料的整理、归档与保密管理工作。 5、参与公司项目跟进,提供必要的行政支持与资源协调。 任职要求: 1、3年以上经验,英语口语流利,具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2、本科及以上学历,能够快速学习并适应工业自动化行业特点。 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。 4、工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 -
20-40K
本科
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6年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位定位 统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理,推动精益化升级,对经营结果负责,支撑核心赛道业务增长。 岗位职责 1. 拆解战略目标,制定运营方案与部门KPI,统筹资源保障项目落地。 2. 主导生产计划与供应链优化,严控交付周期,降低库存成本。 3. 推行精益生产与自动化改造,建立成本管控体系,实现降本增效。 4. 维护ISO/IATF等管理体系,搭建质量追溯与改进机制,确保合规生产。 5. 搭建运营管理团队,推动跨部门协同与人才培养。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械/电子/工业工程等相关专业。 2. 10年以上电子制造行业运营经验,3年以上同岗位任职经历,熟悉连接器产品生产逻辑,汽车/连接器领域优先。 3. 具备战略落地、精益生产管理能力,有降本增效或数字化转型成功案例。 4. 强跨部门协调与抗压能力,精通质量与合规管理体系
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宁波{正/副}总裁/总经理/CEO招聘宁波{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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