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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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12-15K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养 任职要求: 1、35-48岁,大专以上学历;电脑熟练。 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验;敬业、忠诚、执行力强; 3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;对生产现场运作和管理有独到的理解和实战经验; 6、工资面议,面试请携带详细工作简历。 -
面议
大专
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5年
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金华
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产运营管理,优化生产流程与资源配置; 2、主导生产成本控制,实施精益管理提升效益; 3、统筹车间6S管理、人员考核与工作规范制定; 4、组织生产人员培训,强化设备维护与管理体系; 5、推动跨部门协作,确保生产质量与交付目标达成; 任职要求: 1、大专学历,具备5年机电类或小五金电子产品生产管理经验; 2、熟悉仪表、温度计行业生产流程及五金机械、电子类产品特性; 3、精通车间6S管理、人员培训、考核与设备管理规范; 4、具备出色的跨部门沟通、语言表达及文字组织能力; 5、熟练操作办公软件,工作严谨敬业,认同企业文化; -
生产厂长
急聘
13-18K
中专
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5年
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金华-武义县
立即应聘
主要职责: 1、负责建立、规范高效的生产管理体系,持续优化、完善生产系统,达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控,保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况,监控生产能力,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员及时采取措施加以解决,保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验,管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺,能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验,具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决,有较强的应急处理能力和决策能力。 -
13-25K
大专
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8年
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温州-龙湾区
立即应聘
职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批,并监督执行情况和达成目标; 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作; 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今;跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况; 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况; 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理;检查、监督处理结果的执行情况; 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进,进行有效成本控制; 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进;合理调配生产设备与人力资源,提高设备产能、生产效率,降低人力成本; 8、编制部门预算,审批生产管理人员工作计划;协调生产部门与公司其他部门的横向联系;及时对生产内部各部门间争议提出界定要求; 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格: 1、专业:机械设计与制造、管理类相关专业,大专及以上学历; 2、有英语基础; 3、年龄:30岁-45岁(条件好,可放宽); 4、八年以上制造业工作经验,五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验; 5、熟悉制造行业生产管理流程,熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等; 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行; 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识;具备工业工程、生产计划等管理知识。 -
20-30K
大专
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10年以上
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验,50岁以下,机械相关专业; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.英语有一定的专业水平(能正常沟通); 5.没有压铸经验的请勿投简历。 -
15-25K·14薪
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂日常生产运营管理,确保生产计划按时保质完成; 2、组织制定并优化生产工艺流程,提升生产效率和产品质量; 3、监督原材料采购、库存管理和成本控制,实现降本增效目标; 4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题,保障安全生产; 5、推动技术改进和设备维护,落实环保与合规要求; 6、培养团队人才,提升员工技能和整体绩效水平; 要求:工程塑料(抽粒厂)全面管理经验。无行业经验勿扰~ -
面议
学历不限
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. 年龄适配:30岁-45岁,沟通节奏上高度契合,兼具冲劲与沉稳。 2. 行业经验 - 拥有 10年以上橡胶制品、PP注塑产品、硅胶制品 全流程生产管理经验,深度熟悉家居用品、婴童产品、宠物用品的出口型生产逻辑。 - 具备 台资/日资企业 同等岗位任职经历,深谙精细化管理体系、标准化作业流程(SOP)与成本管控方法论。 - 有 200-300人规模生产团队 管理实战经验,能统筹橡胶车间、注塑车间、硅胶车间的多线生产,解决跨车间协同问题。 3. 技能要求 - 精通橡胶硫化、PP注塑成型、硅胶模压/挤出等核心工艺,能快速定位并解决生产中的技术瓶颈、品质异常。 - 熟练操作电脑办公软件(Excel/Word/ERP系统),具备现代化管理思维,擅长通过数据化、量化考核推动效率提升。 - 熟悉出口产品的国际质量标准(如FDA、CE)与客户验货流程,能协同业务端明确生产标准,平衡客户需求与生产可行性。 4. 能力素质 - 现场管控力强,能带头深入车间一线,落实管理要求,杜绝“纸上谈兵”,适配高强度生产场景。 - 具备成本敏感度与效率意识,能通过优化人员配置、工艺改进、损耗控制,提升人均产值与利润空间。 - 适应越南本地工作环境,能有效管理中越混合团队,协调生产、仓储、业务等跨部门协同,推动联合出货等关键环节优化。 - 价值观正向,沟通顺畅,能与1970年出生的管理层同频共振,高效执行战略部署。 二、 主要工作职责 1. 生产统筹管理 - 制定月度/季度生产计划,根据出口订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保按时按质完成交付,重点优化包装、仓储、物流衔接效率。 - 主导现场管理体系搭建,梳理生产流程瓶颈,推行标准化作业,解决“忙而低效”“场地占用严重”等问题。 2. 团队与效率提升 - 负责生产团队的招聘、培训、考核与激励,建立计件/定额考核机制,提升团队执行力与人均产值。 - 带领厂长、车间管理人员强化现场管控,减少人力、物料浪费,推动300人规模团队产能与产值精准匹配。 3. 品质与成本管控 - 搭建全流程品质管控体系,从原料投料、生产过程到成品检验严格把关,降低不良品率与积压损耗(如玉石垫未包装导致的损耗)。 - 定期复盘生产成本,核算单品利润,优化订单结构,推动业务端与客户明确合理公差标准(如硅胶垫±20克),为生产释放操作空间。 4. 技术与合规保障 - 主导生产工艺改进与技术难题攻克,提升橡胶、注塑、硅胶产品的生产稳定性与效率。 - 确保生产运营符合越南当地劳动法规及出口产品合规要求,对接客户验货与售后技术沟通。 三、 优先录用条件 1. 有制造业工厂管理经验,熟悉当地用工环境与供应链资源者优先。 2. 具备注塑机、硫化机等设备维护与管理经验,能统筹设备效能提升者优先。 3. 有成功推动生产效率提升20%以上、人均产值显著增长的实战案例者优先。 4. 熟悉家居/婴童/宠物用品出口业务,能快速对接客户需求调整生产策略者优先。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责生产车间的日常运营及管理; 2、根据生产/项目计划,合理对生产人员与设备进行调配; 3、定期对生产现状的问题点进行原因分析,作出改善,减少不良发生,提高生产效率; 4、建立完整的质量管理制度,组织实施并监督,参与产品质量问题的分析,制定、实施纠正与预防的措施,提升产品质量; 5、制定生产人员岗位的职责说明,并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业; 6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺,对违规操作进行指引; 7、车间异常事件的对应,与其它部门的沟通与协调; 8、负责车间的安全生产,落实安全生产措施,预防安全事故发生,定期组织与改善跟踪; 9、各部门考勤的审核,KPl指标的达成; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄:30-45岁; 3、经验要求:有3-5年电子产品生产经验,有充电宝组装经验优先,具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神,能够在遇到问题时迅速分析和解决问题! -
8-15K
中专
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经验不限
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东莞
立即应聘
能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间:8:00-18:00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好 -
厂长
急聘
20-25K·14薪
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹精密五金制造体系运作,具备8年以上相关管理经验; 2、优化生产流程体系,推动系统化管理与精细化生产; 3、协调各部门资源,确保生产计划高效执行; 任职要求: 1、30-45岁,大专学历; 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力; 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑;
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