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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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生产厂长
急聘
13-18K
中专
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5年
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金华-武义县
立即应聘
主要职责： 1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。 -
13-25K
大专
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8年
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温州-龙湾区
立即应聘
职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标； 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作； 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况； 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况； 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况； 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制； 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本； 8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求； 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、有英语基础； 3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）； 4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验； 5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等； 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行； 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。 -
冲压副科
急聘
10-11K
大专
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3年
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丽水-莲都区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 -
18-20K
大专
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经验不限
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湖州-长兴县
立即应聘
此岗在浙江湖州任职，敬请留意再投递。 此岗在浙江湖州任职，敬请留意再投递。 任职要求 1.大专以上学历，年龄35-45岁； 2.10年以上制造业管理工作经验，5年以上五金厂厂长工作经验； 3.熟悉钣金生产工艺，有机床内外钣金厂管理经验更佳； 4..熟悉品质管控方法，熟悉ISO9000，9001质量管控标准；能对现场工艺、品质进行改善； 5.熟悉钣金产品生产相关设备，能解决一定的突发设备问题； 7.有较强的的管理技能和缜密的逻辑思维，做事雷厉风行，果断； 8.有较强的成本意识，和风险管控能力； 岗位职责 1.全面统筹分公司整体工作，保证各职能部门正常运转；着重负责企业生产和技术开发工作； 2.制定并执行公司生产战略规划并提出合理化建设； 3.负责根据生产订单情况制定生产计划，合理分配工作，降低 消耗，提高工作效率，提高产品质量，提升产品优势； 4.对整个运营结果和生产交付负责。 -
18-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求与技能 1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 ： 1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。 3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。 5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。 6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。 7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。 -
生产厂长
急聘
13-18K
中专
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5年
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金华-武义县
立即应聘
主要职责： 1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。 -
13-25K
大专
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8年
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温州-龙湾区
立即应聘
职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标； 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作； 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况； 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况； 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况； 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制； 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本； 8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求； 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、有英语基础； 3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）； 4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验； 5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等； 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行； 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。 -
冲压副科
急聘
10-11K
大专
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3年
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丽水-莲都区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 -
18-20K
大专
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经验不限
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湖州-长兴县
立即应聘
此岗在浙江湖州任职，敬请留意再投递。 此岗在浙江湖州任职，敬请留意再投递。 任职要求 1.大专以上学历，年龄35-45岁； 2.10年以上制造业管理工作经验，5年以上五金厂厂长工作经验； 3.熟悉钣金生产工艺，有机床内外钣金厂管理经验更佳； 4..熟悉品质管控方法，熟悉ISO9000，9001质量管控标准；能对现场工艺、品质进行改善； 5.熟悉钣金产品生产相关设备，能解决一定的突发设备问题； 7.有较强的的管理技能和缜密的逻辑思维，做事雷厉风行，果断； 8.有较强的成本意识，和风险管控能力； 岗位职责 1.全面统筹分公司整体工作，保证各职能部门正常运转；着重负责企业生产和技术开发工作； 2.制定并执行公司生产战略规划并提出合理化建设； 3.负责根据生产订单情况制定生产计划，合理分配工作，降低 消耗，提高工作效率，提高产品质量，提升产品优势； 4.对整个运营结果和生产交付负责。 -
18-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求与技能 1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 ： 1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。 3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。 5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。 6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。 7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。 -
18-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求与技能 1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 ： 1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。 3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。 5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。 6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。 7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。 -
30-45K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容】 1、负责统筹策划与管理整个公司的生产运营，监督生产计划的落实，确保生产任务准时、高效完成； 2、负责生产现场的监督管理，确保生产过程的安全、质量、效率； 3、负责与相关部门沟通协调，解决生产过程中的异常问题； 4、负责定期审视与优化生产运营组织与工作流程，提升组织效率； 5、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、制造降本、提升良率、引入自动化、降低能耗等），厉行节约，有效降低生产运营成本；减少库存，降低资金占用率； 6、负责人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才； 7、负责团队的绩效考核工作和审批所辖员工的绩效考核； 8、推动精益生产，优化生产流程，提高生产效率和质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备一定的工程技术专业知识，10年以上手机配件制造业经验，以及5年以上同级管理经历，精通全流程运营管理。 2、拥有战略规划、团队管理、成本控制等核心能力，掌握精益生产等专业知识。 3、具备较好的的文字功底和语言组织能力。 4、具备良好的大局观、拥有较强的逻辑思维能力、应变能力，协调沟通能力，以及抗压能力。 （温馨提示：本岗位要求第一学历至少是全日制大专以上文化，履历务必真实，接受背调） -
18-24K
高中
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3年
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中山-三乡镇
立即应聘
1 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备副总经理； 3 及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 8 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属； 9 每天一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 10 每周一次组织生产部早会，宣导公司及部门的管理制度，收集部门人员的相关信息反馈给公司； 11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划，每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核； 12 每月会同品质部组织品质检讨大会； 13 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、物料、人力； 14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排； 15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报； 16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实； 17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行； 18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作；负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系； 19 关注员工的身心健康； 20 做好年度培训计划并监督执行落实； 21 保守公司及客户的商业秘密； 22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 职位要求：具较强的影响力,沟通协调能力突出，责任心强,执行到位，有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验. -
20-25K
中专
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5年
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国外
立即应聘
【工作内容】 - 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行； - 监督产品质量控制，提升生产效率与产品合格率； - 协调各部门工作，优化生产流程，降低运营成本； - 管理工厂员工团队，制定并实施培训计划，提升整体素质； - 与当地相关部门保持良好沟通，确保工厂合规运营。 【任职要求】 - 具备良好的管理能力与责任心，能独立处理工厂各项事务； - 有铁线、五金、注塑工厂管理经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力； - 适应长期驻外工作，能接受在柬埔寨工作； - 有跨文化团队管理经验者优先考虑。 -
15-20K
大专
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8年
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国外
立即应聘
岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 任职要求： 1、35-45岁，专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验； 4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 5、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好； 6、薪酬面议 7、工作地点：国外（吉尔吉斯斯坦比什凯克） -
毛绒玩具厂长
急聘
14-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
(无毛绒玩具经验勿扰） 岗位职责： 1、全面负责毛绒玩具厂的生产运营和日常管理工作； 2、制定并实施工厂的生产计划，确保按时完成订单交付； 3、优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量； 4、监督生产现场管理，确保安全生产和设备正常运行； 5、负责生产成本控制，降低制造费用，提高经济效益； 6、协调各部门之间的工作，保障生产顺利进行； 7、建立并完善工厂的各项管理制度和工作流程； 8、负责员工培训与团队建设，提升整体工作水平； 任职要求： 1、有毛绒玩具行业经验者优先； 2、具有丰富的生产管理经验，熟悉毛绒玩具生产工艺； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、责任心强，能够承受较大的工作压力； 5、语言能力不限，但需能与团队顺畅沟通； 6、年龄不限，身体健康，能适应工厂工作环境； 7、对生产数据敏感，具备良好的分析和解决问题的能力； 8、认同企业文化，愿意与公司共同发展； 注：欢迎有志于毛绒玩具行业的人才加入。
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宁波厂长/副厂长招聘宁波厂长/副厂长频道介绍
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