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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-8K
本科
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经验不限
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邵阳-双清区
立即应聘
岗位职责： 1. 参与生产管理，协助优化生产流程及现场管理； 2. 学习并掌握技术工艺相关知识，参与工艺改进与技术支持工作； 3. 接受系统培训，逐步承担团队管理及项目协调工作。 任职要求： 1. 21-25岁，本科及以上学历，金属材料专业或理工科相关专业， 2. 办公软件操作熟练，具备良好的沟通能力及清淅的逻辑思维能力； 3. 有志于在工艺、生产管理方向长期发展，能接受轮岗培养。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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合肥-蜀山区
立即应聘
1.性别不限，全日制大学优秀应届毕业生优先． 2.工作认真负责，有较强的责任心和事业心，敬业爱岗 3.具有良好的沟通协调及应变能力，有很强的团队合作精神 4.有较强的洞察力和分析能力，能独担一面 5.大学英语四级以上．公司会依据各员专业及特长分配到对应的岗位． -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
核心职责： 1.技术学习与理解（初期重点）： 在导师指导下，系统学习注塑成型工艺基础、模具结构、材料特性及设备操作常识。 了解生产流程、质量控制点、设备维护及安全生产规范。 深入生产一线，熟悉各岗位操作，为管理决策建立技术认知基础。 2.管理能力培养与执行（核心方向）： 协助主管进行生产计划的跟进、现场6S管理及基层团队协调。 参与生产效率、质量数据及成本数据的收集、初步分析与报告撰写。 在指导下，学习并尝试处理简单的生产异常与协调问题。 3.沟通、文案与汇报（关键技能）： 负责撰写部门周报、月报、项目总结、会议纪要等各类管理文档。 准备部门工作汇报材料（PPT等），并能清晰、有条理地进行口头汇报。 协助组织部门会议、培训等活动，并担任记录或主持角色。 作为部门沟通桥梁之一，与内部相关部门（如计划、质量、工程）及外部单位进行日常联络与协调。 4.流程优化与项目参与： 参与部门持续改进项目，提出合理化建议。 学习并应用基础的管理工具与方法，协助优化工作流程与管理制度。 任职要求： 1.学历与专业： 统招本科及以上学历。 市场营销、工商管理、企业管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 对制造行业有热情，理工科背景（如高分子材料、机械等）但个人特质及管理意向强烈者也可考虑。 2.性格与能力： 性格外向开朗，自信大方，乐于与人交往，具备良好的亲和力。 优秀的语言表达和沟通协调能力，擅长公众场合发言与展示。 出色的书面表达能力，逻辑清晰，能熟练撰写各类工作总结与报告。 学习能力强，积极主动，愿意深入生产一线，吃苦耐劳。 具备良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力。 3.技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），擅长制作美观、逻辑清晰的演示文稿。 我们提供： ●注塑车间有全自动化的生产线，系统的“技术+管理”双轨制培养体系与专属导师辅导。 ●清晰的职业发展路径（技术管理方向/生产运营管理方向）。 ●具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的晋升空间。 ●深入参与核心业务，快速积累实践经验的工作平台。 ●积极、开放、注重团队协作的工作氛围。 -
5-6K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗培训 2、协助部门负责人完成日常运营管理工作 3、学习掌握生产流程、质量控制等专业知识 4、参与项目推进，协助解决实际问题 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，经验不限 2、学历大专及以上 3、年龄20-40 4、语言不限 5、具备良好的学习能力和团队合作精神 6、能够承受工作压力，适应快速变化的环境 -
销售技培生
急聘
4-5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、学历：大专，暖通（制冷制热）相关专业 3、语言不限 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力 5、能够适应快节奏的销售工作环境 6、具备团队合作精神和积极主动的工作态度 7、发展方向：销售跟单员、销售工程师、售前技服工程师、售后技服工程师 公司福利： 1、工作时间：5天8小时 2、突出贡献奖金，年终奖金 3、不定期团建活动，不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住，免费提供午餐，晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
8小时工作制
免费培训
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
五险一金
包住
包吃
带薪年假
双休
全勤奖
绩效奖
节日福利
2026-01-15
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5-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
此岗位仅面向2026届毕业生，硕士应届生待遇从优 base 深圳or东莞 一、研发储干 多名 （方向：产品工程师、产品设计工程师、研发工艺工程师、材料工程师） 1.本科及以上学历，机械类、模具设计、材料类、化学类、工业工程等相关理工科专业； 2.至少熟练使用1种2/3D绘图软件；强烈的好奇心与学习能力： 能够深入车间，乐于钻研技术和工艺细节； 3.严谨的逻辑思维： 能系统性分析问题，具备数据敏感性； 4.坚韧的品格： 制造业研发需要耐心和细心，能承受一定的压力，追求卓越； 对注塑模具，材料有一定了解，对硅胶成型及材料了解者优先考虑； 有涂料、油墨、油漆、胶水、PC、PMMA、PET相关项目/实习经历的优先考虑。 二、品质储干 多名（培养方向：DQE/SQE/PQE） 1、本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、管理科学与工程、数学与统计等专业； 2、英语4级以上/TOPIK 3级以上； 3、逻辑思维缜密、良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4、具备较强的抗压能力和冷静思考的品质。善于发现问题、分析问题； 5、具备快速学习能力，对新技术、新方法充满好奇。 三、采购储干 多名（培养方向：采购工程师） 1.本科及以上学历，供应链管理类、采购管理、物流管理类、统计学、材料类等相关专业； 2.具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力，工作细致认真； 3.有采购相关实习经历、校内任学生干部的优先考虑； 4.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 四、PIE储干 多名（培养方向：工艺工程师） 1.本科学历，工业工程、智能制造、自动化、电气类等理工科专业； 2.具备较强的动手能力和问题分析能力、团队合作精神； 3.英语四级，听说读写熟练的优先考虑； 4.至少掌握1个绘图软件。 五、项目助理 多名（培养方向：项目经理） 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关工科专业优先考虑； 2.具有优秀的组织协调能力，较强的责任心和团队意识。 3.韩语三级、有项目管理相关实习经验优先考虑。 六、人力资源储干（培养方向：人力资源专员） 1.本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学专业； 2.性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.对数据敏感，细致认真，在校担任学生干部者优先考虑 -
面议
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本； 3、协调生产部门与其他部门的沟通，解决生产中的问题； 4、管理生产团队，组织培训和绩效考核； 5、确保生产安全和产品质量符合标准； 6、维护生产设备，安排日常保养和维修； 7、分析生产数据，提出改进建议； 8、参与新产品试产和工艺改进工作。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40岁，有制造业工厂管理经验优先； 2、熟练操作办公软件； 3、具备良好沟通协调能力； 4、能够适应生产现场环境，有责任心。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： （岗位备注的都是五天八小时的薪资，周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费） 1、负责电镀药品的分析与补加作业 2、监控电镀工艺流程，确保产品质量稳定 3、维护电镀设备日常运行，及时处理异常情况 4、执行安全生产规范，保持工作区域整洁 任职要求： 1、本科以上学历优先考虑，电镀或化工相关专业优先考虑（白班） 2、经验不限，有电镀行业经验者优先录用 3、遵守公司规章制度，工作认真负责 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与公司各环节的轮岗学习与实操训练； 2、协助部门主管完成日常任务及流程优化工作； 3、学习并掌握生产设备操作、质量控制等基础制造技能； 4、参与团队协作，配合完成部门交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在生产制造领域发展的求职者； 2、学历不限，具备良好的学习能力和积极的工作态度； 3、能够适应工作环境，具备较强的团队合作意识； 4、愿意从基层岗位做起，具备长期职业发展规划。生产/制造/加工
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1-100
餐补
房补
包住
五险
8小时工作制
股票期权
年终奖
免费旅游
试用期全薪
带薪年假
项目奖
全勤奖
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-01-14
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4.5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与生产、工程、品质部门的学习，了解生产工艺及作业流程； 2、协助生产班组长完成不良品数据统计、维修、分析、改善工作； 3、学习喇叭制造工艺及质量控制标准； 4、定期参与工艺、持术改善会议，提出可行性建议； 5、完成上级交办的其他辅助工作； 6、需要在基层岗位上至少一年以上的实习。 任职要求： 1、专业背景不限，电子工程、微电子相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、能适应制造业工作环境，接受岗位轮岗安排； 4、对电子行业有浓厚兴趣和职业发展意愿； 5、应届大专毕业优先考虑。
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