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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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合规督察专员
急聘
6.5-8.5K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、执行合规检查计划与督察任务，运用专业方法保障检查有序开展； 2、通过现场及非现场检查，核查各部门业务及内控执行情况，记录并收集问题证据； 3、分析检查发现的问题，编制报告并提出整改建议，及时向领导汇报； 4、跟踪整改落实情况，评估效果，防止问题重复发生； 5、结合典型案例协助开展合规培训，提升员工合规意识与实操能力； 6、参与合规管理体系建设，提出优化建议。 任职要求 1、高中及以上学历，法律、管理相关专业优先； 2、2 年以上企业合规稽核经验，熟悉制造业业务流程及管理控制要点； 3、熟悉国家法律法规，具备较强检查、分析与判断能力； 4、沟通协调能力良好，能有效推动问题改进； 5、工作细心、责任心强，执行力及抗压能力突出。 6、退伍军人优先 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP） -
12-15W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括：协助制定战略，收集内外部数据形成报告，从财务角度评估重大决策可行性；跟踪预算执行与核心指标（毛利率、产能等），推进降本增效；统筹重要项目，协调内外部资源；汇总经营信息，预警潜在风险，为董事长提供决策支持，同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景，大专以上学历，年龄40岁以下，擅长沟通。 -
7.3-7.3K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
任职资格： 1.性别不限，本科学历，无违法犯罪行为，征信记录良好，身体健康； 2.持有二级保安员证（保安师职业资格证书）； 3.具备独立的民事行为能力，能够独立承担民事责任； 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识； 5.从事企业的生产经营管理活动； -
10-20K
高中
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3年
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赣州-寻乌县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作； 2、制定生产计划，确保生产任务按时完成； 3、监督生产流程，优化生产效率和产品质量； 4、协调与其他部门的合作，保障生产顺利进行； 5、负责生产设备的维护和管理，降低故障率； 6、推动安全生产管理，落实相关规章制度； 7、参与制定并执行部门预算，控制生产成本； 8、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议； 任职要求： 1、能熟练操作电感线圈绕制生产设备，能独立或指导下属完成打样、正式订单生产任务。 2、有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产制造流程及相关工艺技术； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应加班需求； 7、对生产数据敏感，具备一定的分析能力； 8、了解安全生产规范，能有效防范风险； 备注：此岗位为江西办事处工作 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 1.执行与公司各项规范（内控制度及管理办法）相关之作业遵循情形检查、分析及复核 2.办理单位作业（稽核工作查核底稿）数据之汇整及归档 应具备能力： (1)个性积极主动，处事条理清晰且有较强的内驱力。 (2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。 (3)具组织与管理作业程序规划概念。 (4)具独立思辨能力，擅聆听及意见反馈。 上班时间：五天八小时 具体薪资可以面谈 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求：要求会开车 1、形象好，气质佳，年龄在26-36岁 2、本科以上学历； 3、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； -
9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，精通ERP系统的操作，3年以上大型制造业同岗位工作经验； 2、精通PMC流程运作及架构规划，具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理； 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识； 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力； 5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责： 1、人力管理：负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理； 2、订单管理：负责公司所有订单的组织评审，审查订单复期，组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备、仓储物流是否适合订单的需求，保证进度； 3、生产计划管理：监控公司各事业部实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题，并综合调整生产计划目标和策略，组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核； 4、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞预防、控制和定期处理； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。
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