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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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技术部经理
急聘
10-15K
大专
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9年
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赣州-宁都县
立即应聘
1、主导开发工作 2、打版工作的组织及实施，并审核 3、组织样衣的制作 4、审批打版及样衣效果 5、优化生产工艺 6、提出开发建议 本岗位工作地：江西宁都县分公司 -
8-15K
本科
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不限
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宜春-高安市
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械制造领域的工艺技术工作，包括精铸、压铸、锻造、重力、冲压、模具及机械加工等核心工艺的实施与优化； 2、主导车间管理或产线工艺优化项目，提升生产效率和产品质量； 3、参与流体接头或阀类相关领域的技术支持与改进工作； 4、编制并完善工艺文件和技术规范，确保生产流程标准化； 5、解决生产过程中出现的技术问题，提供及时有效的支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或材料成型与控制工程等相关专业； 2、熟练使用AutoCAD或UG绘制工艺图纸； 3、具备5年以上机械制造领域工艺技术经验； 4、有车间管理或产线工艺优化项目的主导经验； 5、熟悉流体接头或阀类领域者优先考虑； 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、具备较强的学习能力和问题解决能力； -
18-30K·14薪
大专
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
职责描述： 1、负责玩具前期的研发，能够独立对设计师与产品人员提出的设计方案提供技术可行性方案及估价； 2、负责提供玩具手板的结构设计方案，并对整个开发过程的技术问题提供解决方案； 3、负责检查现有的产品结构和功能件，对其进行结构改良和优化； 4、了解玩具行业最新动态和前沿科技，把创新科技应用于产品开发。 任职要求： 1、大专或大专以上，工业设计、机械工程、电子工程等专业优先相关专业； 2、工作经验:5 年以上相关工作经验,2年以上管理经验； 3、熟悉玩具从设计、到打样、到生产，各细分项目的运行流程，熟悉玩具特性：产品模具结构和塑料特性； 4、熟悉国家和国际玩具安全标准； 5、熟悉相关绘图软件如CAD、SolidWorks、Pro/E等和办公软件； 6、个人素质:有较强的产品创新意识、善于沟通、责任心强、思维敏捷、乐观开朗、富有团队协作意识。家具制造
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500-1000
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
工作环境优美
交通便利
2024-09-27
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10-15K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理并培训项目经理团队，同时负责重点客户并定期向部门经理汇报进度. 2.领导自己负责的小组，推行开发部制度与厂的政策. 3.全面负责产品开发与产品变更工作，做到按时，按质量，按成本。(项日及B0M按时放产). 4.领导小组制订与标准化产品要求. 5.负贵与客户沟通关于产品开发与产品变更方面的工作. 6.领导小组协助生产部门解决相关的产品问题. 7.领导小组优化制造流程，减少破损. 8.批准小组相关受控文件. 9.培训组员. 10.审核组员表现与缋效:建议赏罚. 11.有效控制新产品成本及样板制作成本. 12.遇到重大事件，如产品返工,物料报废等，公司可能会遭受较大经济损失与相关风险，项目经理需及时向上级或厂领导反映、商量决策. 13.接待好客人,做好记录. 14.完成上级交办的其他任务。 15,有创新性建议与满足客户及公司的开发创新需求. -
研发主管
急聘
20-30K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 2、有独立完成自动化设备设计和研发的能力和经验，懂管理、会带团队。 任职要求： 1、有行业相关从业经验； 2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业； -
研发主管
急聘
16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导：负责管理和领导电子研发团队，确保团队顺利实施各项任务和项目，同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理：监督和控制电子研发项目的进展，确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施，协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新：为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，考虑先进技术的应用和开发，以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理：确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理：制定和监督电子研发团队的预算，确保支出不超过预算，同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训：负责招聘并培训新的电子研发团队成员，确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理：确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。 -
15-25K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（良好的英语读写能力） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。 -
15-23K
本科
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
负责领导和管理开发团队，统筹软件/产品开发生命周期，确保技术目标的实现与业务需求对齐。主导技术架构设计、项目交付、团队建设及流程优化，推动技术创新与效率提升。 1.项目管理及开发（熟悉16949运作体系） - 主导需求分析、技术方案设计、任务拆解及优先级规划，确保项目按时高质量交付。 - 监控开发进度、风险及资源分配，协调跨部门（产品、测试、运维等）协作. 2.技术决策 - 负责系统架构设计、技术选型及代码规范制定，平衡技术前瞻性与可维护性。 - 解决关键技术难题，优化性能、安全性与可扩展性。 3.业务协作 - 与产品经理共同制定技术路线图，对齐业务战略。 - 评估技术可行性，为业务需求提供专业建议与成本估算。 4.创新与成本控制 - 关注行业技术趋势，推动技术创新与落地。 - 优化资源利用率，控制开发成本与预算。 5.流程优化及梯队建设
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