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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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11-15K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注:该岗位需要长期驻海 外!看清楚再投递! 岗位职责: 1、辅料、包材等仓进销存全面管理; 2、现场流程制度落实执行,5S检查和督促落地; 3、日常负责仓管收发存进度、盘点; 4、仓储账目管理,ERP操作; 5、安全管理; 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求: 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验; 2、熟悉仓库进销存流程,仓库制度; 3、ERP和电脑操作熟练; 4、现场5S管理经验; 5、沟通能力和协作强,有仓储服务意识; 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管,提升进销存实操能力; -
9-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与拟定仓库管理规章、制度,健全完善仓库作业流程与制度规范; 2、组织执行仓储作业计划,并监督作业完成情况,协调处理仓储作业过程中所出现问题,确保目标的达成; 3、负责仓库作业人员的日常管理; 4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积与容积; 5、组织执行仓库盘点工作,拟定盘点计划并实施,针对盘点差异原因进行分析、改进; 6、负责仓库设备使用及保养,提出设备购置建议,并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施,确保安全生产作业; 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围; 9、根据收、发料及库存情况,不定期进行异常库存数据的提报工作; 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以下; 2、熟练使用常用办公软件,熟悉金蝶云星空系统; 3、会开柴油叉车; 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7:00-19:00(其中晚餐时间2小时),月休按排班。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收发存管理,处理各环节异常情况; 2、执行账物卡管理工作,确保数据准确无误; 3、实施仓库目视化操作管理,提升工作效率; 4、优化仓库流程,提高仓储管理规范性; 任职要求: 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验; 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程; 3、掌握账物卡管理方法,能够确保数据一致性; 4、能够独立开展仓库目视化管理工作; -
12-20K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 管理仓储作业规范与库存准确性 2. 优化库位布局与拣货流程 3. 推动WMS系统高效应用 4. 监督盘点与差异处理 5. 主导仓库安全与5S管理 任职资格 1. 大专及以上学历,5年以上仓储管理经验 2. 熟悉WMS/TMS系统操作 3. 有自动化仓储项目经验优先 -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.仓储管理:负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理,严格执行出入库流程,确保账物一致;合理规划仓储空间,优化货物摆放布局,提高仓库利用率,保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准,避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控:实时监控库存动态,定期进行库存盘点,及时处理呆滞物料和不良品;根据生产计划与销售订单,协同采购、生产等部门,制定科学的库存计划,确保物料供应满足生产需求,同时避免库存积压,降低仓储成本。 3.团队管理:负责仓库团队的日常管理与工作分配,组织员工培训与绩效考核,提升团队业务能力与工作效率;营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化:持续优化仓库管理流程与操作规范,引入先进的仓储管理方法与技术,如 ABC 分类法、RFID 技术等,提高仓储管理的信息化、智能化水平;针对管理过程中出现的问题,及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理:建立健全仓库安全管理制度,落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施,定期进行安全检查与隐患排查,确保仓库人员、货物及设备的安全;制定应急预案,有效应对突发安全事件。 6.数据管理:准确、及时地统计和分析仓库相关数据,如出入库数据、库存数据、损耗数据等,为公司决策提供数据支持;确保仓储管理系统数据的准确性与完整性,做好数据备份与保密工作。 7.部门协作:积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作,及时了解各部门需求,解决仓储环节出现的问题,保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验:3 年以上仓库管理工作经验,2 年以上消费类电子行业仓库管理经验,熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程;有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能:熟练掌握仓储管理软件操作,如 ERP 系统等;熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求;具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;了解先进的仓储管理技术与方法,并能在实际工作中应用。 4.职业素养:具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调各部门关系,带领团队完成工作任务;工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力;具有良好的安全意识与成本意识。 -
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常进出库数据核对; 2、进出库开单并入系统; 3、仓库各区域的管理; 任职要求: 1、男女不限,25-40岁,高中或中专文化; 2、要求会用ERP系统; 3、工作认真负责,有责任心; 4、要求能上两班倒。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
7-10W/年
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求: 1、年龄:25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验; 3、负责物料需求、材料账,领导仓管员工作,协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.大专以上学历,熟悉标签印刷、手机辅料模切业务。 2.熟悉金蝶等仓储管理软件,三年以上仓储管理经验。 3.五险一金、带薪假期、年节福利、包吃住。 注明:我司合作公司招聘,有意向请联系招聘联系人。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动
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