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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求： 1、年龄：35—45周岁，中专或以上学历，身体健康（强壮），视力良好； 2、原则性强，有8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强，条理清晰。 5、沟通能力强，有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作，持护照者优先，不接受勿扰。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点，在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力，能够合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队整体工作效率。同时，要善于培养和发展下属员工，提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进，提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制，合理规划仓库空间布局，降低库存积压，减少物料损耗，提高仓库设备的利用率，从而降低仓库运营成本，为企业创造更大的经济效益 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理； 2、协调 部门与各职能部门之间的工作； 3、完善仓库管理的各项流程和标准； 4、合理规划库房品类，保证进出库及时准确，库存与ERP数据准确； 5、仓库现场管理督导，6S、目视化管理执行； 6、做好防火、防潮、防盗工作，保证公司物资财产安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，两年以上同岗位管理经验； 2、熟练ERP操作及电脑办公软件操作； 3、具备良好的团队合作能力及沟通协调能力； 4、能接受加班。橡胶/塑料制品
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200-500
包住
餐补
加班补助
医疗保险
8小时工作制
试用期全薪
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
年终奖
绩效奖
带薪年假
交通便利
2025-04-29
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10-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、大专以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓储/物流管理工作经验； 3、熟悉仓库管理业务流程，熟练使用Office办公软件； 4、具备仓库规划能力、团队管理能力、组织协调能力。 5、熟悉塑胶原料的种类和注塑生产流程，有注塑行业相关工作经验者优先考虑。 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程，确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划，具备成本意识，保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理，提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理，确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属，提高部门人员技能水平，增强员工幸福感。 任职资格： 1、大专及以上学历，30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验，有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识，有降本增效实操项目经验。 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与拟定仓库管理规章、制度，健全完善仓库作业流程与制度规范； 2、组织执行仓储作业计划，并监督作业完成情况，协调处理仓储作业过程中所出现问题，确保目标的达成； 3、负责仓库作业人员的日常管理； 4、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积与容积； 5、组织执行仓库盘点工作，拟定盘点计划并实施，针对盘点差异原因进行分析、改进； 6、负责仓库设备使用及保养，提出设备购置建议，并组织设备购置的可行性分析和到货验收。 7、落实仓库各项安全生产措施，确保安全生产作业； 8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作，持续提高团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 9、根据收、发料及库存情况，不定期进行异常库存数据的提报工作； 10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶云星空系统； 3、会开柴油叉车； 4、良好的语言表达能力和沟通能力。 上班时间7：00-19：00（其中晚餐时间2小时），月休按排班。 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； -
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责数据线仓库的日常运营，制定合理的工作计划，合理安排仓库员工班次与工作任务，确保仓库 24 小时运作顺畅，高效完成货物的出入库管理。 2、监督库存数据的准确性，定期组织全面盘点，及时处理盘盈、盘亏问题，分析原因并制定改进措施；依据销售与生产计划，合理规划库存布局，优化库存结构，确保原材料与成品库存维持在安全、合理水平，避免积压或缺货，保障生产线的顺畅运行。 3、严格把控货物出入库流程，确保每一笔进出货物都有准确的记录，包括型号、数量、批次等关键信息；审核各类出入库单据，保证手续完备；不断优化出入库流程，提高作业效率，减少货物等待与搬运时间，降低出错率。 4、物料配送协调，与生产部门紧密沟通，根据生产进度及时、准确地配送原材料至生产线，确保生产不中断；协调好成品下线后的入库工作，做到即下即入，有序存放。 5、建立并执行仓库安全管理制度，定期检查仓库设施设备，如货架、叉车、消防器材等，确保无安全隐患；组织员工进行安全培训，提升全员安全意识；负责仓库区域的清洁卫生管理，保持仓库整洁、有序，符合 6S 管理标准。 6、人员管理培训、考核与激励仓库团队成员，提升员工专业素养与业务能力；定期组织团队会议，传达公司政策与工作要求，收集员工反馈，解决工作中的问题，营造良好的团队氛围，提高团队凝聚力与执行力。 任职资格： 1、高中及以上学历，有数据线行业仓库管理工作优先。 2、具有 3 - 5 年制造业仓库管理经验，熟悉数据线等电子产品配件的仓储特性与管理要点，有应对旺季大促、紧急订单等复杂情况的实操经历。 3、熟练掌握仓库管理系统ERP操作，精通 Excel 等办公软件，能够运用数据分析工具对库存数据进行分析与处理。 4、具备较强的团队领导能力，能够合理分配工作任务，有效激励员工达成工作目标；有良好的沟通协调能力，与上下游部门保持紧密协作，及时解决跨部门问题；具备问题分析与解决能力，面对仓库运营中的突发状况与难题，能迅速做出准确判断并采取有效应对措施。 5、工作严谨、认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力，能适应制造业工厂快节奏、高强度的工作环境；具有良好的职业道德，对公司财物高度负责，严守公司机密。 -
5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
12-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、岗位描述： （1）负责部门日常物流管理工作。 （2）制定和执行物流工作计划。 （3）监督实施物流体系职责与管理标准。 （4）控制送货和仓储成本。 （5）参与制定与控制部门物流运作预算。 （6）制定物流解决方案，提升客户满意度。 （7）定期汇总上报各项物流管理报表。 （8）负责所在部门人员的考核、培训工作。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，管理类、物流类相关专业。 （2）8年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。 （3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 （4）熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。 （5）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
移动端：
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