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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄； 2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作； 3.仓别合理化布局和管理； 4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1.本科以上学历，物流管理专业优先； 2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统； 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
9-13K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3. 与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4. 制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。 -
10-13K·13薪
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： （岗位需求长期出差，3个月有7天探亲假，有25-40美金每天出差/派驻津贴） 1. 根据年度产销计划及产品类型，合理布局并制定仓位规划，标识，做好三防及物料准确性管理标识，与时俱进，推动仓库数字智能化转型。 2. 优化仓库无纸化作业及各项节能要求，定期对各关键岗位做考核，定期盘点进出存报表。 3. 制定仓储作业程序并完善管理标准，制订总结当月工作计划，督促团队达成工作目标任务。 4. 进行现场监督，对仓库各区域进行目视化管理推动及执行。 5. 物品请购，材料入仓，成品出货，先进先出，库存盘点及呆滞报废物料依程序文件执行。 6. 对仓库人员工作进行指导，业务知识培训， 7. 定期对仓库人员进行考核，培训合格上岗。 岗位要求： 1. 熟悉仓库流程，不断的修改和完善仓储的制度和流程 2. 较强的沟通协调能力与应急处理能力。 3. 熟练使用SAP，WMS系统 4. 对智能仓储有工作经验 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先； -
6-7K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理。 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、负责出货上柜前货物数据的清点 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 13、有一定的相关岗位工作经验 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点，在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力，能够合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队整体工作效率。同时，要善于培养和发展下属员工，提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进，提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制，合理规划仓库空间布局，降低库存积压，减少物料损耗，提高仓库设备的利用率，从而降低仓库运营成本，为企业创造更大的经济效益 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行； 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力；
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