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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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5年
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厦门-翔安区
立即应聘
工作职责 1、负责仓库日常管理工作，包括注塑原材料、成品及小家电组装物料的收发、储存、盘点与管理； 2、优化仓库布局，提升物流效率，确保库存准确性和周转率； 3、监督仓库操作流程，确保符合注塑及小家电组装行业标准； 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障供应链顺畅； 5、制定并执行仓库管理制度，培训仓库团队，提升整体管理能力； 6、外派期间负责Malaysia仓库的运营与管理，确保符合当地法规及公司要求。 任职资格 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、3年以上仓库管理经验，熟悉注塑、小家电组装行业者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，团队管理经验； 4、熟练使用ERP系统及仓库管理软件； 5、会英语者优先，能够适应oversea工作环境； 6、愿意接受长期外派，具备较强的抗压能力和适应能力。 -
6-8K
中专
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经验不限
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漳州
立即应聘
岗位职责： 1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效与规范； 2. 监控库存状态，优化库存管理流程，提高库存周转率； 3. 组织仓库团队，进行有效指导和监督，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地指导和监督仓库团队； 2. 对工作细节有较强的把控能力，能够确保仓库操作的准确性； 3. 能够有效地优化库存管理流程，提高库存周转率。 -
仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
15-25K
大专
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5年
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厦门-翔安区
立即应聘
工作职责 1、负责仓库日常管理工作，包括注塑原材料、成品及小家电组装物料的收发、储存、盘点与管理； 2、优化仓库布局，提升物流效率，确保库存准确性和周转率； 3、监督仓库操作流程，确保符合注塑及小家电组装行业标准； 4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障供应链顺畅； 5、制定并执行仓库管理制度，培训仓库团队，提升整体管理能力； 6、外派期间负责Malaysia仓库的运营与管理，确保符合当地法规及公司要求。 任职资格 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、3年以上仓库管理经验，熟悉注塑、小家电组装行业者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，团队管理经验； 4、熟练使用ERP系统及仓库管理软件； 5、会英语者优先，能够适应oversea工作环境； 6、愿意接受长期外派，具备较强的抗压能力和适应能力。 -
6-8K
中专
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经验不限
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漳州
立即应聘
岗位职责： 1. 负责仓库日常管理与维护，确保仓库操作的高效与规范； 2. 监控库存状态，优化库存管理流程，提高库存周转率； 3. 组织仓库团队，进行有效指导和监督，提升团队工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地指导和监督仓库团队； 2. 对工作细节有较强的把控能力，能够确保仓库操作的准确性； 3. 能够有效地优化库存管理流程，提高库存周转率。 -
仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
仓库主管
急聘
6-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行； 2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符； 3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率； 4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估； 5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应； 6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先； 2、掌握仓储管理流程及WMS系统操作，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力； 4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量； -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
7-8K
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁，熟悉电子物料、做过移动电源/充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、有效配合公司整体业务运作需求； 任职资格： 1、有做过日用品，快消品贸易的优先考虑 2、年龄在45岁以下 待遇：月休3天，包吃住 有意者请致电联系 -
8-11K
高中
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中或以上学历，有仓库管理工作经验4年以上，五金厂仓库主管工作经验2年以上； 2、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验； 3、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用办公软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 工作经验及年龄不符，请勿投，谢谢 -
12-14K
高中
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3年
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国外
立即应聘
要求：1.30-50岁，高中以上文化，具有家具行业仓库管理5年以上经验 2.合理分配仓管员工作事务，明确职责，业务指导和培训 3.制定考核标准，对仓管员的工作表现进行评估，实施奖惩措施 4.加强团队沟通与协作，与各部门密切配合，及时反馈库存信息，协调物料供应和需求，确保供应链顺畅。 5.制定并落实仓库安全管理制度，确保人员与设备安全 6.确保仓库数据的准确性，包括库存数量、出入库记录 7.每月定时盘点物料，做成报表，为管理层提供决策依据。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 1、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、根据货物的进出量及时调整库区货品的`摆放位置，合理的利用仓库。 4、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈; 5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接。 8、接受并完成上级交代的其它工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历（对于经验丰富者可放宽至高中或中专学历）； 2、5年以上在大五金行业相关仓库管理工作经验，持有叉车证、有PMC工作经验者优先考虑； 3、必须熟练办公软件，熟练操作ERP，有金蝶ERP系统操作经验尤佳； 4、具备团队建设与人员管理能力，能有效指导、激励下属； 5、出色的沟通协调能力，能与生产、采购、销售等部门有效协作； 6、工作严谨细致，责任心强、服从管理； 7、具备较强的抗压能力及解决问题的能力，脚踏实地、吃苦耐劳。
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