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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 店长
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
4.5-7K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责 - 甲方对接：作为饭堂与甲方的核心对接人，全面负责与甲方的日常沟通协调工作，准确传达甲方需求及相关要求，及时反馈饭堂运营情况，定期汇报工作进展，维护良好的甲乙双方合作关系，确保合作项目顺利推进。 - 团队管理：负责厨工及前厅服务人员的日常管理工作，包括人员排班、考勤考核、技能培训、工作指导等，打造高效协作的团队氛围，提升团队整体服务水平和工作效率；监督员工岗位职责履行情况，及时纠正不规范行为。 - 工作安排：统筹饭堂前厅及后厨的日常工作部署，根据就餐高峰时段、甲方特殊需求等合理调配人力、物力资源，确保前厅服务、卫生清洁等各项工作有序开展，保障饭堂正常运营。 - 客诉处理：负责接待就餐人员的咨询、建议及投诉，耐心倾听诉求，快速响应并妥善解决各类问题，记录客诉情况并总结改进措施，不断提升就餐人员的满意度；建立客诉处理台账，定期分析客诉原因，优化服务流程。 - 质量与安全管控：监督菜品质量、分量及口味，确保符合就餐人员需求和卫生标准；严格执行食品卫生安全相关规定，定期检查前厅、后厨卫生状况及食材储存情况，防范食品安全隐患；负责饭堂设备设施的日常维护与管理，确保正常使用。 - 其他工作：完成上级交办的其他相关工作，协助制定饭堂运营管理制度及优化方案。 二、任职要求 - 年龄35-45岁，高中及以上学历，有5年以上饭堂、餐厅或餐饮行业管理经验者优先，熟悉饭堂运营流程。 - 具备良好的甲方对接经验和沟通协调能力，能高效处理甲乙双方合作过程中的各类问题，维护合作关系。 - 具备较强的团队管理能力，善于统筹安排工作、调配资源，能有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 - 具备优秀的客户服务意识和问题解决能力，耐心、细心，能妥善处理各类客诉，提升客户满意度。 - 熟悉食品卫生安全相关法律法规，具备基本的食品安全管控知识。 - 工作认真负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼 -
5-8K·13薪
高中
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1年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标； 3、管理店内人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货品供应充足； 5、处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度和忠诚度； 6、定期分析经营数据，提出改进措施并落实优化方案； 7、配合公司营销活动，组织推广宣传，提升品牌影响力； 8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行，遵守行业规范。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有开店或五金电器类门店销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排； 5、有较强的服务意识和问题解决能力； 6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先； 7、年龄符合法定劳动年龄要求； 8、不限语言能力； 9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。 10、店内提成 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标； 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整; 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导； 4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整； 5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。 4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。 基本情况： 1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 3、工厂自营门店，A股上市企业； 4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等； -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理（接受无经验人员） 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅； 2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩； 3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验； 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
5-7K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （1）负责客户接待安排，负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等； （2）负责门店日常运营，定期排查房源入住情况，进行信息录入整合，确保客户入住无误； （3）负责房租、水电费催缴等； （4）仓库、公共设施设备管理及例行检查，监督保洁、保安、维修工作情况； （5）面对客户问题以及投诉，态度端正，积极主动解决，并及时反馈； （6）协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求： 1.有较强的服务意识； 2.本科学历（应届生），酒店管理专业。 -
4-6K
中专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常销售运营管理 2、维护店面陈列规范，持续优化商品展示效果和购物体验 3、实时掌握商品库存动态，及时完成补货及货品整理工作 5、准确记录每日销售数据，完成销售报表统计与分析 任职要求： 1、具备2-4年零售行业工作经验，中专学历 2、年龄20岁到35岁，形象端正，举止得体 3、对销售工作充满热情，拥有优秀的服务意识和沟通能力 4、工作责任心强，能适应零售行业工作节奏 5、具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。 公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家 工作就近安排。 工作内容： 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -具有较强的责任心，能够承受工作压力 -拥有出色的服务意识和客户满意度 -会熟练使用办公软件 直接上级：区域经理 直接下级：门店店员 该岗位的工作地点：广东省东莞市
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