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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 岗位职责: 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录;做好决议、决定等文件的起草和发布; 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况; 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告; 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1、年龄26-30岁,统招本科; 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识; 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法; 4、熟悉ERP及MES系统(优先); 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。 2、及时了解各部门的工作动态,掌握全公司主要的活动,并根据具体要求提出合理的意见或建议,供总经理决策; 3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系,负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施; 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理,编写文件管理制度,对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作 2.按照领导的安排,协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务,提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 1.配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系 2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 3.按照领导安排,代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排,组织和安排公司周例会和部门会议。 2.按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议 四、文书档案管理 1.编写相关的管理制度和绩效考核办法,对相关的各种文件进行登记、归档管理 2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件,上报总经理审批 五、日常接待 1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 2.妥善安排接待总经理的重要客人 3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 1.按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅 2.及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率 -
10-12K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划,确保目标达成; 2、负责销售团队的日常管理,包括人员分工、任务分配和绩效考核; 3、监督并优化业务管理流程,推动系统化作业的实施; 4、设计并实施销售人员的考核与激励机制,提升团队效率; 5、协调跨部门资源,支持销售目标的实现; 6、分析市场动态及竞争对手信息,提供决策支持; 7、参与重要客户的沟通与维护,提升客户满意度; 8、定期汇总销售数据,生成分析报告,为管理层提供参考; 9、组织并主持销售会议,跟进会议决议的落实情况; 10、推动团队培训计划的实施,提升整体业务能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上销售管理经验,有团队管理成功案例; 3、熟悉业务管理流程,能够推进系统化作业; 4、有销售人员考核管理的实际操作经验; 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神; 6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具; 7、抗压能力强,能适应快节奏的工作环境; 8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力; 9、注重细节,具备优秀的计划与执行能力; 10、对销售目标有强烈的追求和责任感; -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责: 一、内部运营协调与监督: 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 二、生产运营支持: 1、 深入理解公司生产流程和关键环节,协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标; 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在总经理指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 四、行政与重要事务处理: 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排总经理内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点(生产、质量、供应链、设备管理等); 5、年龄一般在28-40岁之间; 6、卓越的组织协调与执行力: 能有效组织资源,推动跨部门协作,确保任务高效完成,具备极强的督办能力; 7、出色的沟通表达能力: 具备优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、准确地进行上传下达,处理复杂的人际关系; 8、优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 9、高度的责任心和抗压能力: 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息; 11、学习能力: 能快速学习行业知识和公司业务,适应公司发展需求; 专业技能: 12、精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
6-8K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责总经理日常行程安排,包括会议、差旅、商务接待等 2、跟进总经理交办的各项任务,确保及时反馈与落实 3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等,筛选重要信息并分类呈报 4、跟踪会议决议的执行情况,定期向总经理汇报进展 5、传达总经理指示,协调各部门落实工作要求 6、跟进公司重点项目进展,协助解决跨部门协作问题 7、维护外部合作伙伴关系(如客户、政府机构等),协助处理公关事务 8、定期整理公司运营数据,分析问题并提出优化建议。 9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务 10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性,建立分析模型 任职要求: 本科专或以上 外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 3年以上中高层管理助理或相关岗位经验,熟悉企业运营流程 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),擅长数据分析和报告撰写; 逻辑清晰,具备较强的公文写作能力及信息整合能力。 英语熟练。 形像佳,懂商务接待礼仪。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导公司月度经营会议,季度会议,战略会议等的前期准备,组织协调、会务安排等工作; 2、整理会议决议,并跟进会议事项的执行情况 ; 3、建立重点项目监督执行,追踪执行过程; 4、组织公司内部会议安排协调工作; 5、处理公司日常事务,包括协调各部门之间的工作关系及流程,确保公司各项业务的顺利开展; 6、定期对公司各部门的工作进行内部审核和检查,评估体系运行的有效性,发现体系运行中存在的问题不足,并及时提出整改建议; 7、协助管理各项流程,支持全流程管理,确保公司更高效的顺畅运作; 8、处理总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理专业; 2、3-5年五金制品管理工作经验,具备良好的沟通能力及文字功底; 3、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断能力,优秀的沟通协调能力; 4、具备良好的数据分析与问题解决能力,能独自解决流程中的不足。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
【诚聘:董事长助理,1名,薪资1.5-3万,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、年龄28-40岁,本科学历,英语六级以上,口语流利,形象好。 2、懂茶艺,有海外留学、跨国企业或大型企业经验,熟悉国际商务礼仪与跨文化沟通。 3、熟悉精密机加工、机械制造、半导体、自动化控制等高端制造业。有机加工客户群体优先。 4、具备卓越的文字表达能力,擅长撰写各类商务公文、商务洽谈、行业论坛等场合的发言稿、工作报告及政策文件,能够精准把握董事长意图,独立完成高质量文稿创作。 5、直接上司:董事长 直接下级:总经办成员 薪资:1.5-3万/月(具体面议) -
10-20K
大专
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
董事长助理的岗位职责: 1、协助董事长组织会议,并跟踪会议决议的执行情况。 2、参与公司战略规划的制定和执行,协助撰写会议纪要等。 3、协助董事长开展产品定位工作,包括产品调研、市场分析等。 4、协助董事长开展市场拓展工作,包括建立销售网络、维护客户关系,开发新客户等。 5、协助董事长处理公司日常财务事务,包括账目核对、开支审批等。 6、协助董事长处理人才招募、培养及新人适应协助等人事行政总务工作; 7、协助董事长业务上的技术、生产等他部门的支持协调相关工作; 8、协助董事长关注行业动态,维护公司形象及品牌价值。 9、协助董事长安排公司的接待工作,包括但不限于重要客人接待、商务招待等。 10、完成董事长交办的其他临时性工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、商务管理、财务、英语等相关专业优先; 2、逻辑思维清晰,沟通表达好; 3、英语精通,可作为工作语言,有德语或者其他国家语言的优先; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够独立完成工作; 5、有10年以上助理兼销售工作经验,或者助理兼财务的工作经验优先。 -
8-12K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理;协助落地项目管理流程协助业务数据分析; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间的工作,掌握全公司主要活动情况,并提出意见或建议,供总经理决策; 3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布; 5.协助客户/供应商接待工作,参与部门业务运营方案策划实施; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1)年龄25~40岁之间,男女不限,学历大专及以上,3年以上总助经验,优秀的应届生(理工科专业本科及以上)也可以考虑; 2)市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发,经营管理、财务管理任一方面的都可以; 3)细心、执行力,强谈吐佳,性格外向,有亲和力,具备良好的协调能力和时间管理意识; 4)头脑灵活,原则性强。 -
面议
大专
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3年
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昆明-呈贡区
立即应聘
1.熟悉公司各部门相关流程,辅助总经理对公司运作及各部门进行管理 2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件 3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况,随时向总经理报告各项工作进度 4.工作地址:云南省昆明市呈贡区 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大型企业五年以上总经理助理工作经验,具备高效的沟通协调能力; 2、协助总经理协调各部门工作,高效落实; 3、总经理的文件处理:协助总经理处理日常公文,协调各层管理人员日常工作交流;分类管理公司文件、资质及会议记录,确保信息可追溯; 4、为总经理提供社交活动、商务旅行等其他支持; 5、会议组织:筹备总经理办公会议,负责议程制定、材料准备、会议记录及决议执行的跟踪反馈; 6、协助总经理对其各部门进行指导、管理、监督,协调各部门之间的沟通合作; 7、跟踪重点项目的执行进度,协调资源并定期汇报进展; 8、协助总经理处理各部门人员的招聘/人员谈判 9、协助总经理处理各项突发事件 10、上级安排的其它事项
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