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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 企业文化主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位类别:员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业,负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通,提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责: 1、企业活动策划、组织及实施(员工大会、生日会、文化活动、工会、政府各项活动对接、团建等); 2、企业微信公众号维护更新; 3、负责员工商业保险理赔申报跟进、名单更新; 4、对接政府有关企业补贴以及各项福利等申报工作; 5、负责员工各项培训的开展、组织和主导工作。 任职要求: 1、2年以上企业文化或员工培训模块工作经验,熟悉掌握员工培训管理知识和技能,熟悉人事管理流程制度。 2、性格外向,优秀的文字功底;抗压力强,沟通协作力强。 3、具备创新思维,能为企业文化建设提供新的思路和策略,推动企业文化不断发展 -
5.5-7.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作,企业ppt,宣传片,制定各类企业文化宣传计划,体现公司核心价值观,引导良好的企业文化氛围; 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动,如:年会、节日活动、团建活动等; 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗,沟通协调能力强,有创新能力,写作能力,策划能力; 2、本科及以上学历,有较强的文字功底。 3、踏实勤恳,吃苦耐劳,工作积极,责任心强。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感; 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑; 4、熟悉人事6大模块; 5、具有良好的沟通及协调能力; -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司介绍:我们是一家演艺型公司,主要接外面的表演为主,公司目前招聘服装走秀艺人这个职位 主要工作:主要穿着公司提供给你的服装(晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服)跟随团队上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人,需要您有挣钱的欲望,勤快努力积极向上,能正常交流沟通,(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演) 2.年龄18周岁以上,身高150以上都可以接受 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住,月综合收入1.5W左右,十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全 3、月休4天,可以存休可以连休,高连休15天 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门: 公司总部 职位类别: 员工关系/企业文化/工会 岗位职责: 1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作; 5.执行部门领导分配的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 3. 思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4.有相关工作经验,有驾照,能适应出差者优先。 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 -
8-13K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
母婴营养 营养品销售 任职要求: 1、母婴行业市场有更深的了解 2、可精确把握不同客户的需要; 3、人际交往能力强.有一定数据搜集及分析能力; 4、有月子中心,孕产妇营业搭配,婴幼儿膳食营养配搭工作经验者优先 岗位职责: 1.运用营养食疗学根据产妇的营养需求及体质特征按阶段安排制作一日六餐餐单。 2.负责客户入住期间全程跟进餐食情况,结合月子餐理念和客人的个性化口味需求及时调整。 3.负责客人的营养, -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进; 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程; 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷; 6、工伤跟进及保险后续理赔; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先; 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。 -
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、处理员工日常投诉、求助 2、处理员工突发事件,解决劳动纠纷 3、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控,数据分析及制定改善措施 4、策划及组织文娱活动及员工关怀活动 5、员工福利发放与管控 -
企业文化专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责策划并执行公司企业文化活动,包括团建、庆典、文化月等,以提升员工凝聚力和归属感。 2、制定企业文化宣传策略,通过公司内刊、宣传栏、公众号等渠道传播企业文化,提高员工认知度。 3、开发企业文化培训课程,组织培训实施,并记录培训情况,支持员工个人发展。 4、 协助进行文化调研和手册修订,关注行业动态,提出优化建议。 5、跨部门沟通协调,整合资源,推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围 6、上级交代的其它工作事项 任职资格: 1、22-33岁,大专及以上学历 2、1年及以上人力资源或企业文化工作经验 3、擅长文案写作,能够提炼、撰写企业宣传文案,对新闻敏感 4、掌握视频拍摄、视频剪辑,图片处理软件(如:PS)等技能 5、形象气质佳,具备良好的品行和职业素质,强烈的责任心和敬业精神 6、优秀应届毕业生可定向培养
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企业文化主管/专员招聘企业文化主管/专员频道介绍
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