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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、全面负责事业部,包括不限于技术、品质、生产、财务、人事等管理工作; 2、领导和管理工厂的日常运营,确保生产计划的顺利执行; 3、负责制定并优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 4、指导和培训生产团队,建立高效的团队合作精神; 5、设计并实施符合公司标准的质量控制体系,持续改进产品质量; 6、负责物控计划及生产计划的库存管理,保证订单的交付; 7、协调工厂各部门之间的沟通和协作,确保生产计划的顺利推进; 8、负责制定工厂的预算和成本控制,确保生产成本在合理范围内。 职位要求 1、大专及其以上学历、年龄在35-45周岁; 2、5年以上企业高层管理工作经验,8年以上运营管理相关工作经验,有连接器端子公司从业背景者优先; 3、熟悉团队管理,具有出色的生产运营整合能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效沟通协调; 5、有通信类、消费电子类、汽车配件类等行业背景工作经验; 6、有在安费诺、富士康、立讯精密、捷易精密、联展精密、领益智造、实盈电子、坤盛精密等公司工作经验,技术出身,懂管理。 具体薪资面议、优秀者薪资可谈 工作地点:东莞市大朗镇富民工业园 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求:此岗位定位高级主管 1、本科以上学历,专业不限,年龄42岁以下(能力优秀适当放宽); 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训; 3、5年以上大型企业同等职位管理经验,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先;熟练使用办公软件及ERP软件; 岗位职责: 1、组织、协调、指挥PMC各项工作,完成PMC各项工作指标; 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护; 3、负责公司生产计划的制定与跟进,保证生产进度与交货期; 4、负责物料计划及控制,主导物料数据统计分析; 5、及时与仓库、各部门沟通,保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
11-13K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、确认来料检查发现的物料品质问题,及时反馈给客户 2、跟踪来料不良,通过CAR形式反馈不良内容、原因及跟进改善结果 3、评估和分析IQC品质合格率的发展趋势,保证其不断提升 岗位要求: 1、工程机械类专业优先 2、英语读写能力良好,能做简单的口语沟通 3、两年以上IQC工程师经验 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司运营发展,制定并执行公司战略规划; 2、深入洞察市场先机,及时调整运营策略; 3、具备决策果敢能力,带领团队实现公司目标; 4、负责各部门协调与资源整合,提升整体运营效率; 5、关注行业动态,推动业务模式创新; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2、具有企业运营管理经验,有成功案例者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 4、优秀的领导能力和团队管理能力; 5、良好的沟通技巧和解决问题的能力; 6、能够承受高强度工作压力,适应快速变化的环境; -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
挑战自我,成就美好人生! 1.用年轻时的吃苦换取幸福的老年生活! 2.用不自由的三五年拼搏赢得未来财富自由/时间自由的尊贵人生! 3.诚聘25-45岁品行端正,吃苦耐劳,为人诚实,积极进取的英雄。 4.与世界前50强的平安相伴,借助平安大舞台展示你的才华, 5.你的潜能只有在无限宽广的舞台才能发挥出来!中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
双休
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
2017-03-25
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事业部经理
急聘
18-25K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责事业部整体运营管理,制定并执行年度经营计划; 2、统筹生产部门工作协调与资源分配; 3、监控行业市场动态,及时调整业务策略以提升竞争力; 4、优化生产流程,推动技术创新与成本控制措施; 5、领导团队完成业绩目标,并定期向上级汇报工作进展; 6、处理日常运营中的突发问题,确保业务稳定运行; 任职要求: 1、5年以上PCB压力回流线设备行业管理经验者优先; 2、大专或以上学历,有钢铁或有色金属冶炼加工背景者更佳; 3、熟悉行业法规与市场趋势,具备较强的战略规划能力; 4、优秀的团队领导与沟通协调技能,能承受工作压力; -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一)战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地:具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验,能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径,将战略拆解为可执行的部门任务,建立目标复盘机制,确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控:具备强烈的经营意识与盈利思维,对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系,统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营,优化资源配置,制定降本增效策略,实现事业部规模与效益双增长。 (二)业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚:具备极强的市场开拓与资源整合能力,能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒,拓展新市场、新渠道及战略合作机会,搭建差异化业务推广体系,推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营:擅长大客户全生命周期管理,能与核心客户建立深度信任的合作关系,精准挖掘客户潜在需求,统筹协调内部资源解决客户诉求,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款及长期合作。 (三)生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控:精通精密机械加工生产流程,熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,平衡生产效率、交付周期与产品质量,确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建:具备完善的供应链管理经验,能优化供应商准入、评估与合作体系,统筹精密原材料、零部件的采购管控,应对供应链波动、原材料涨价等风险,确保物料供应稳定、质量达标且成本合理,保障生产顺畅运行。 (四)团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能:能搭建高效的事业部管理团队与业务团队(涵盖生产、销售、质量、技术等模块),建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制,通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力,打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍,保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理:具备优秀的组织领导力,能传递公司经营理念与企业文化,营造积极向上、协同作战的部门氛围;善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动,打破沟通壁垒,提升整体运营效率。 (五)质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控:熟悉ISO9001、IATF16949(汽车行业)等质量管理体系,能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系,推动质量问题根因分析与整改,降低不良率,确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对:具备敏锐的风险识别与管控能力,能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险,制定完善的应急预案,有效规避经营风险、安全风险及合规风险,保障事业部稳健运营。 (六)综合核心素养(优先考虑) - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验,有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验,能主导事业部精益改善、数字化升级项目,提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与全局思维,能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力,能对接研发、技术团队,推动产品工艺迭代与新品研发落地,适配客户个性化需求者优先。 -
品质主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: -男女不限,27-48岁,大专以上学历; -三年以上品质主管工作经验,需要有塑胶模具行业经验 -具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神 -熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑)、模具配件或零件加工工艺流程;(必备) -具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力; -熟识仪器校验及内部审核管理; -熟悉ISO9001:2008质量管理体系,持有内审员资格证优先; -熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理; 岗位职责: -编制检验标准、作业指导书; -产品质量的最终判定; -质量持续改进,对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理; -组织召开品质例会; -产品样品的检测及管理; -协助采购组进行供应商管理; -工装夹具的检测判定; -量规仪器的管理; -顾客投诉的调查与处理; -运用统计技术进行质量数据分析; -质量管理体系的监督执行;
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