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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 部门经理/主管
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25-30K
大专
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5年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位要求： 教育背景与经验： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计等相关专业； 2、10年以上非标自动化行业经验，其中3年以上同岗位或项目管理经验，有成功案例（如主导过500万以上项目）； 核心能力： 1、熟悉非标设备开发流程（机械设计、PLC编程、运动控制等），了解行业标准，能审核技术方案； 2、具备市场分析能力，能根据行业需求推动产品创新； 3、具备跨部门、跨层级沟通技巧，擅长整合资源解决复杂问题和决策能力，能带领团队完成高压任务； 4、具备商务谈判、市场开拓、数据分析及预算管理能力，熟练使用财务或业务管理系统 软技能： 1、诚信敬业、抗压能力强，具备优秀领导力、沟通协调能力及创新意识； 2、优秀的团队建设与目标拆解能力，能承受高压工作并驱动结果达成； 3、优秀书面/口头表达能力，能向非技术人员清晰传达技术逻辑； 4、良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术资料及撰写专业邮件； 优先条件： 精通设计（如SolidWorks/CAD绘图）、PLC编程（西门子/三菱）、视觉系统及机器人集成等； 岗位职责： 1、根据公司整体战略制定事业部年度/季度经营计划，分解业绩目标（如营收、利润率、市场占有率等），并监督执行； 2、负责事业部年度销售任务、货款回笼及利润指标达成，定期分析销售数据并调整策略； 3、主导项目的全周期管理（需求对接、方案设计、生产调试、验收交付），确保成本、质量、工期达标； 4、搭建技术/销售团队，制定绩效考核体系，培养核心人才（如机械设计、电气、软件工程师），管理团队运营成本，统筹员工培训、梯队建设及日常管理； 5、协调跨部门资源（研发、生产、采购、售后），解决项目中的技术难点或供应链问题； 6、维护客户合作关系，挖掘定制化设备需求，协调公司资源解决客户需求，不断提升优化服务流程； 7、把控合同风险（如交付条款、知识产权归属），处理客户投诉或项目纠纷，确保项目生产安全、环保合规；
推荐招聘信息
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11-12K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.新产品的3D结构设计，评估产品的结构合理性； 2.旧产品的结构改良； 3.产品的零件结构分析，原材料选择制造方法工艺分析； 4.专案项目的跟踪开发，主持新产品立项会议及产品图纸，资料，BOM表制作所需物料打样及确认； 5.产品/部件参数性能测试，可行性评估，模具及所需工装治具跟进，试模，修改及变更； 6.依开发计划表完成设计输入，审查、变更、输出、验证、转移过程； 7.跟进产品EP-PP-MP； 8.模具 审核，模具跟进； 9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件； 10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验； 11.对耳机、蓝牙的外观，结构，功能及相关材料必须熟悉； 12.具备产品的设计的基础知识，具备结构设计的能力，具备项目的分析能力。 -
9-12K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
职务描述： 1.负责不断制作和更新所有来料、制程\出货等相关的物料的检验标准.同时对品质部所有人员进行不定期技能培训考核管理，保证公司质量检测在不断提升改进，以满足顾客需要为宗旨. 2.协调解决公司各部门之间出现的品质异常及质量问题，保证公司各部门生产能够正常运行； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施. 5.指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户等。 任职要求： 1、5年或以上同等职位的工作经验，须具有家电（电风扇）行业经验； 2、有较强的沟通协调能力，原则性强； 3、熟悉ISO9001/2015质量管理体系，有BSCI、反恐、ICTI、SGS等验厂经验； 4、35－45周岁，能应对品质部门所有事务。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大学本科，主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先，有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验，其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力，主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责： 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门，并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施，解决营运上的财务问题。 -
事业部总经理
急聘
7.5-10K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助老板全面管控工厂运营，确保生产流程高效顺畅； 2、协调各部门工作，推动生产计划、质量控制及交付进度的落实； 3、跟进厂内人员管理，参与团队优化； 4、整理并汇报日常运营数据，为决策提供支持； 5、处理突发事件，及时反馈问题并提出解决方案； 任职要求： 1、工作经验； 3年 2、学历不限； 3、年龄； 28-45岁 4、语言不限； 5、具备较强的沟通协调能力与责任心； 6、熟悉生产制造行业基本运作流程； 7、能承受工作压力，具备独立解决问题的能力； 8、有工厂管理经验者优先考虑； -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投 -
14-20K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【岗位职责】 1.制定公司月度/季度/年度销售目标； 2.制定本部门人员的工作目标、KPI指标、绩效考核、考勤等督查促进完成； 3.制定市场开发、业务拓展规划和导入流程管理； 4.进行市场信息收集和行业分析，了解客户动向与竞争对手的情况； 5.负责客户接待、商务接洽； 6.负责成本核算的审核、商务交流谈判和招标报价； 7.负责客户合同及订单的审批； 8.进行客户拜访，提升客户满意度，建立良好的客户关系并持续发展，维护和提升公司声誉； 9.对部门人员的绩效考核管理，进行人才梯队的建设、培训和技能提升； 【任职要求】 1、 大专以上学历 2.、有3年以上管理经验，有通讯和新能源行业的业务拓展经验优先。 3、有较强的团队管理能力，执行能力。 4、性格开朗。有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，敢于面对工作压力和挑战，具备开拓创新意识，具良好的团队合作精神。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：此岗位定位高级主管 1、本科以上学历，专业不限，年龄42岁以下（能力优秀适当放宽）； 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训； 3、5年以上大型企业同等职位管理经验，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先；熟练使用办公软件及ERP软件； 岗位职责： 1、组织、协调、指挥PMC各项工作，完成PMC各项工作指标； 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护； 3、负责公司生产计划的制定与跟进，保证生产进度与交货期； 4、负责物料计划及控制，主导物料数据统计分析； 5、及时与仓库、各部门沟通，保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口，提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
9-15K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定落实车间的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、有婴儿类相关软件车缝组长工作经验3年以上 2、有较强品质观念，有婴儿车及儿童手推车软件工作经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
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