1.按照生产计划要求按时、按量完成生产任务，合理安排生产人员； 2.负责液态硅胶注射成型，车间管理，调机，排除生产异常疑难问题； 3.生产现场安全、卫生管理； 4.液态硅胶机器设备的调试、维护、保养； 5.进行生产过程检验，保证产品质量。 任职要求： 1.25-45岁，中专以上学历，适应两班倒； 2.能独立处理、解决液态硅胶产品生产常规问题； 3.3年以上硅胶班长工作经验，能独立作业且进行试模参数调整及运作； 4.有一定的液态硅胶结构基础，了解液态模具结构知识。

岗位职责： 1、根据工单需求提前做好车间人、机模、料的充分准备； 2、充分利用部门现有人力资源，精益化、均衡化的排产； 3、收集、统计冲压周例会管理数据，并对决策跟进结果； 4、关注生产过程各类异常，对异常作出及时判断和解决； 5、组织模具人员检讨生产模具现存问题，达到提效增产； 6、制定人员年度培训计划，每季度更新一次技能矩阵图； 7、监控物料损耗原因，并对原因二八原则展开分析改善； 8、对模具、设备周期性维护保养监督，减少机模故障率； 9、高频率检查车间安全生产、5S执行情况，持续性改进； 10、组织部门早会，通报部门交付、品质、效率达成情况； 11、及时完成部门领导交办的其他紧急事项。 任职要求： 1. 三年以上精密冲压生产现场管理经验； 2. 具备模具异常判断和问题处理的能力； 3. 对模具、设备系统性保养有一定经验； 4. 有生产过程控制，1:1分析改善能力； 5. 具备团队组建、人才梯队培养的能力； 6. 熟悉汽车连接器冲压件的相关品质要求，以及TS16949质量管理体系； 7. 熟练运用管理工具 (如: PDCA、TPM、Kanban、5WHY、SMED等)； 8. 熟练操作办公软件, 有报表分析和制作能力，有SOP、WI文件制作经验； 9. 有一定的5M/1E (人、机模、料、法、测、环)变化点管理和实操经验； 10. 具备高度的工作热情及自驱力 11.具备团队协作精神和沟通能力 12.具有大企业或外资企业的管理理念，思路清晰、方向明确

岗位职责： 1、负责手机摄像头生产全流程管理，涵盖铆接、焊接、贴合、全检等环节； 2、主导自动化贴合设备的工艺优化，提升生产效率并降低人工依赖； 3、推动精益生产实施，持续改进现场作业流程，减少人员配置，控制成本； 4、针对现场不良品进行根本原因分析与技术攻关，制定改善措施并跟踪闭环； 5、参与新项目前期开发，对接工艺设计与生产可行性评估，确保顺利导入量产； 6、优化手工贴合、点胶等关键工艺参数，提升良率与一致性，降低操作难度和用工需求； 任职要求： 1、有手机配件或手机组装行业生产管理经验； 2、熟悉贴合类自动化设备原理及工艺调试，具备实际优化案例； 3、掌握精益生产工具与方法，能独立推动产线改善项目； 4、具备新项目导入（NPI）阶段协同开发经验，了解工艺流程规划； 5、对点胶、贴合等制程有深入理解，能够指导现场技术团队解决问题；

岗位职责： 1、 全面负责生产部门的日常运营管理工作 2、向上级定期汇报生产运营数据（产量、产能、成本等） 3、为管理层提供生产决策支持和建议 4、负责生产流程设计与持续改进 5、 推进生产工艺优化和质量提升 6、 落实质量管理体系要求 7、协调各部门资源，确保生产计划顺利执行 8、负责生产设备的管理和维护 9、监控生产成本，进行成本核算和分析 10 确保安全生产，符合行业法规与安全标准 任职要求： 1、年龄：35-45岁，学历：专科及以上； 2、专业：机械制造、工业工程等相关专业优先； 3、1年以上设备厂总装生产管理经验，3年以上同岗位管理经验 4、 精通生产流程设计和工艺优化 5、熟悉质量管理体系要求 6、 具备设备管理、成本核算及数据分析能力 7、 熟练使用ERP系统

1、大专及以上学历；2、五年以上工作经验,熟悉五金冲压生产作业流程，及各类冲床的使用及调试；3、精通五金、端子连续冲压模具的维修、改善及模具相关知识，熟练使用平面磨床，具有很强的模具改善能力；4、熟练操作办公自动化软件，熟练运用8D、5WHY、FMEA等分析工具，了解DOE工具的运用；5、了解汽车管理体系及汽车行业相关的规范要求，了解质量与安全管理体系；6、具有较强的管理、统筹能力管理部门工作，并有较强的沟通、协调能力；7、工作认真负责，有团队精神，服从管理。

岗位职责： 1、负责硅胶成型车间的日常生产管理工作，确保生产计划顺利完成； 2、监督生产流程，优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率； 3、协调与其他部门的工作衔接，解决生产过程中的异常问题； 4、参与新产品试制及工艺改进，提出合理化建议； 5、负责班组员工的技能培训和工作指导，提高团队整体素质； 任职要求： 1、管理经验3年以上带过团队。 1、但需具备硅胶或橡胶制品相关行业经验； 2、熟悉硅胶成型设备的操作及维护，了解生产工艺流程； 3、有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2、监督和指导操作员的工作，提升生产效率和产品质量； 3、制定并优化CNC加工工艺流程，降低生产成本； 4、负责生产设备的维护保养，确保设备正常运行； 5、协调与其他部门的沟通，解决生产过程中的问题； 6、记录生产数据并进行分析，提出改进建议； 7、组织员工技能培训，提高团队整体素质； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全事故的发生； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有CNC相关工作经验者优先； 3、熟悉CNC机床的操作及编程，能独立处理常见问题； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有良好的职业道德； 6、能够适应车间工作环境，服从公司安排； 7、具备一定的抗压能力，能接受加班需求； 8、语言能力不限，但需能清晰表达和沟通；

职位要求： 1.需要10年以上CNC主管工作经验，且有10年以上现场管理经验，还要求有中大型车间（管理设备≥30台）或一定规模团队（30人以上）的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。 2.精通数控编程，熟练掌握软件，如Powermill、UG10.0等，同时要精通多轴加工中心操作与调试。 3.熟悉CNC加工工艺，能根据图纸制定合适的加工工艺，选择合适的刀具、夹具及加工参数，了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。 4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机，精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序，具备设备维护和保养知识。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，有质量控制和管理的经验，能确保产品加工质量。 6.擅长生产计划排程，具备精益生产实施经验，熟悉成本控制方法，有设备OEE提升的实战经验。 7.熟练使用ERP系统及数据分析工具，Excel透视表，以便进行生产数据的统计和分析。 8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力，具备良好的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门协作。

熟悉FPC柔性线路板生产流程、优化工艺，提高生产效率和产品质量，管理生产团队，进行人员培训和绩效考核，控制生产成本，减少浪费。

岗位职责: 1、负责塑胶玩具移印生产的全流程管理及技术支持； 2、保障产品质量与生产效率，推动工艺优化与团队技能提升。 任职要求: 1、具备10年以上塑胶玩具移印工作经验者优先； 2、管理移印生产流程，确保任务按时完成； 3、指导并培训移印操作员，提高团队整体水平； 4、解决移印技术问题，优化生产效率和工艺； 5、认真负责，具备优秀的沟通和团队协作能力； 部分福利: 1、依法为员工缴纳五险一金，保障合法权益； 2、提供针对性岗位技能培训机会； 3、公司内部设有各类补贴+完善的带薪年假+节日福利+年终奖及每年短期调薪； 4、年度体检、提供完善的海外工作支持，包括住宿、交通和生活补贴；

1、负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度和产品质量。 2、协调生产团队，优化生产流程，提升生产效率。 3、监督生产流程，优化资源配置，降低生产成本。 4、协调与其他部门（如采购、仓储、质量）的沟通与配合。 5、定期分析生产数据，提出改进建议并推动持续优化。 任职资格： 1、全日制本科，理工类专业，有一定的英语读写能力（优先）。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3、熟悉生产流程及管理体系。 4、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 5、拥有良好的问题解决能力、执行力及数据分析能力。 6、有五年以上优秀的外资企业生产管理工作经验。

岗位职责： 1、根据销售订单及库存需求，制定生产计划，合理排产，确保按时完成生产任务，保障订单交付； 2、监控车间生产进度，协调解决组装、包装环节的瓶颈问题，平衡产能与需求； 3、严格执行ISO9001质量体系及13485医疗体系要求，主导组装、包装过程的质量管控（如装配精度、包装完整性、标识合规性等）； 4、组织落实首件检验、过程巡检，确保产品符合医疗及消费类电器标准，参与质量异常分析与改进； 5、负责组装、包装车间的现场管理（5S推行），规范作业流程，确保生产环境安全有序； 6、分析生产数据（如装配效率、包装合格率、设备利用率），推动流程优化、工装改进，降低损耗，提升车间整体效率； 7、管理组装、包装团队（包括班组长、操作工），负责人员招聘、培训、绩效评估及梯队建设，提升团队技能与协作能力； 8、控制车间物料消耗（如包装材料、辅材）、人工成本，减少浪费，确保生产成本在预算范围内； 9、与仓储、采购部门对接，确保组装所需半成品、零部件及包装材料及时供应，减少停工待料； 10、协调工程部门对组装工具、包装设备进行维护保养，保障设备正常运行； 11、确保组装、包装过程记录完整可追溯（如生产报表、检验记录），按体系要求归档相关文档； 12、配合内外部体系审核（ISO9001、13485），提供车间相关数据及证据，落实审核整改要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、5年以上小家电行业组装、包装车间管理经验，有美容美发类产品生产经验者优先； 3、熟悉ISO9001及13485体系要求，有参与体系认证或审核的实操经验； 4、精通产品组装工艺（如零部件装配）及包装流程（如合规标识），能独立解决装配、包装环节的技术或质量问题； 5、具备生产计划编制、现场管理、成本分析能力，熟练使用办公软件，熟悉ERP、MES等生产管理系统； 6、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效推动跨部门协作； 7、原则性强，注重细节，有良好的质量意识和成本意识，能承受一定的工作压力； 8、了解医疗类电器及消费类小家电的相关法规（如FDA、CE认证中关于组装、包装的要求）。

岗位职责: 1. 负责五金厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准。 3. 协调各部门间的工作，优化生产效率。 4、要求月产值细化到每天完成任务落实到每个部门。 5、熟悉五金厂生产部门的各个工艺流程，下料、折弯、冲压、焊接、打磨、清洗线、喷粉、包装。 6、对五金行业有10年的管理经验。 7、对成本节约、钣金物料的特性非常了解 8、对工艺流程非常熟悉。 9、对生产品质一定了解。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产目标的实现。 3. 对五金生产流程有深入理解，能够持续改进生产技术。 4、年龄要求38-45左右

【工作内容】 - 负责出口模具的生产管理与进度把控，确保项目按期交付； - 参与模具设计评审，提出优化建议以提升产品性能与制造效率； - 指导并监督模具制造、装配及调试过程，保障产品质量； - 协调跨部门资源，推动生产流程标准化与持续改进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业； - 10年及以上模具生产管理经验，具备模具设计能力者优先； - 熟悉出口模具生产工艺流程及行业标准，有实际项目管理经验； - 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责喷涂车间生产计划，合理分配工作，提高生产效率； 2、负责定期召开喷涂车间生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对喷涂生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、高中、大专及以上学历，5-10年生产与喷粉管理经验，35-45岁； 2、喷涂车间生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.负责二次加工的生产管理，统筹、管理本部门各职能工作，及本部门资源的管理与跨部门协调； 2.负责二次加工的打样作业，及协助PIE进行二次加工的试作，参与二次加工参数的验证作业； 3.负责二次加工品质异常分析、改善； 4.负责二次加工设备的维护管理； 5.与各课沟通、协调，统筹管理本部门工作并作出计划，对本部门人员实施教育训练； 6.参与质量和环境与职安管理体系的评审及内部审核，负责对本部门人员进行培训、考核。

我们正在寻找一位经验丰富的精益经理，负责领导公司在印尼生产基地的精益生产转型和持续改进工作。该职位需要具备深厚的精益生产知识、丰富的项目管理经验和出色的培训能力，能够推动生产效率提升、成本降低和质量改善。 主要职责 负责制定和实施公司精益生产战略和计划，推动精益文化建设 领导和指导精益生产项目，包括价值流分析、流程优化和浪费消除 培训和指导各级员工掌握精益工具和方法，提升组织精益能力 建立和维护精益生产指标体系，监控和分析精益改善效果 推动5S、可视化管理、标准化作业等精益工具的实施和持续改进 负责生产线平衡、快速换模、拉动生产等精益技术的应用 与各部门紧密合作，识别改进机会，实施精益改善项目 建立和维护问题解决机制，推动根本原因分析和持续改进 定期向管理层汇报精益生产推进情况和改善成果 关注行业精益生产最佳实践，引入新的精益工具和方法 任职要求 学历背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理或相关专业 工作经验： 至少8年以上制造业精益生产或持续改进经验 至少3年以上精益团队领导或项目管理经验 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 有玩具、电子或消费产品行业经验者优先 专业技能： 精通精益生产工具和方法（如5S、价值流图、看板管理、TPM、SMED等） 具备六西格玛绿带或黑带认证者优先 熟悉精益转型和变革管理流程 具备优秀的数据分析和问题解决能力 能够使用精益管理软件和数据分析工具 语言能力： 流利的英语听说读写能力（优先考虑） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的培训和辅导能力 良好的沟通协调和影响力 具有创新思维和持续改进意识 能够在压力下工作并推动变革 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

我们正在寻找一位经验丰富的工厂经理，负责管理公司在印尼的玩具生产基地。该职位需要具备出色的技术背景和领导能力，确保生产运营的高效性、安全性和合规性，同时维护产品质量标准和按时交付。 主要职责 全面负责工厂的日常运营管理，包括生产计划、设备管理、人员管理和安全管理 制定和执行生产计划，确保按时完成生产目标，优化生产效率和资源利用率 建立和维护生产管理体系，实施精益生产理念，持续改进生产流程 管理和发展生产团队，包括招聘、培训、绩效考核和职业发展规划 确保工厂运营符合印尼当地法规和国际玩具行业标准 监控生产质量，与质量部门紧密合作，确保产品符合客户要求和安全标准 负责工厂预算管理和成本控制，提高生产效益 建立和维护安全管理体系，确保员工安全和健康 与供应链、采购和物流部门协调，确保原材料及时供应和成品按时交付 向上级管理层定期汇报工厂运营状况、生产进度和改进计划 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理或相关专业 工作经验： 至少8年以上玩具或相关制造业生产管理经验 至少3年工厂管理或高级生产管理职位经验 有在美泰(Mattel)、孩之宝(Hasbro)、Spin Master或其他大型国际玩具品牌工作经验者优先 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 专业技能： 深厚的生产管理知识和技术背景，熟悉玩具生产工艺流程 具备精益生产、六西格玛等生产管理方法的实践经验 熟悉玩具生产设备和自动化生产线的管理和维护 了解玩具行业的质量标准和安全法规 具备良好的数据分析能力，能够使用生产管理软件和ERP系统 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 卓越的领导和团队管理能力 优秀的沟通协调和问题解决能力 强烈的责任心和结果导向 良好的抗压能力和决策能力 具有创新思维和持续改进意识 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

工作内容： 负责公司的生产计划和生产过程的记录、整理、文档撰写，以及与其他部门的沟通和协调，确保生产计划得以执行并符合相关法规和要求。 主要职责： - 负责生产计划的执行和跟踪，确保生产任务按照既定计划顺利完成。 - 负责生产过程的记录、整理和文档撰写，确保生产过程符合相关法规和要求。 - 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的执行和生产过程的协调与一致。 - 负责公司生产数据统计和分析，提供相关数据支持。 - 负责协调和安排生产过程中的各项事宜，包括但不限于生产进度、质量控制等。 - 负责公司生产管理系统（ERP）的维护和运用，确保生产数据的准确性和完整性。 - 负责制定和执行生产文员的工作流程和规范，确保公司生产文员的工作效率。 岗位要求：全日制大专学历及以上 工作时间：26天制，8：00-12：00，13：30-18：00 18:30-20:00

任职要求： 1.工作经验： ①3年以上电子制造业（PCBA/DIP领域）生产主管管理经验，能有效协调生产计划、人员安排、异常处理。 ②有项目管理经验，报告撰写能力强。 2.专业技能： ①熟悉PCBA工艺全流程（SMT-DIP-烧录-测试-三防喷涂等）、精通电子元器件知识、质量管理标准等。 ②精通生产计划排程，产能分析、效率提升（如OEE管理）和成本控制。 ③掌握PCBA行业质量标准（如IPC标准），熟悉质量异常处理流程，能熟练运用质量管理工具。 ④能熟练操作OFFICE、MES、ERP等系统。 ⑤熟悉车间安全管理规范及环保要求。 3. 其他要求： ①具有良好的责任心、有较强的沟通能力和抗压能力。 ②能接受加班（硬性条件），工作需要时能进行倒班（视部门生产需求而定）。 岗位职责： 1. 生产计划与交付管理：确保订单按时、按质按量完成，灵活应对计划变动。 2. 质量控制和良率提升：监督质量体系的执行，推动良率提升。 3. 成本控制：优化资源利用率，提高生产效率，降低生产成本。 4. 现场管理：负责车间现场管理，实施5S管理，保持工作环境整洁有序。 5. 人员管理：负责车间团队建设、员工培训及梯队建设，定期评估员工绩效，实施激励措施。 6. 安全管理：制定和执行安全管理制度，确保安全生产，实施环境保护措施，减少环境污染，确保员工职业健康。