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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 电声/音响工程师/技术员
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12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。 -
20-30K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、参与研发样机组装,主导喇叭曲线、气密性等测试,完成数据收集并协助完成现场声学异常分析; 2、参与产品设计评审,协助声学经理完成声学手板样品调试; 3、主导声学实验室的日常管理、测试执行及标准文件维护;包括:声学实验室的仪器设备的调试、保养及对应标准的输出和持续更新。 4、制定、输出器件规格书,DFMEA,可行性报告,以及各阶段的声学测试报告。 5、负责产线试产声学问题的跟进,协助经理定期更新声学测试规格标准。 6、协助经理执行耳机或者喇叭的测试,试产及初次量产阶段的产线声学异常处理,协助做好量产后的声学异常分析和改善验证; 7、参与耳机新产品项目的声学结构设计方案声学调音,协助声学经理完成测试评估的实施。 任职要求: 1、电子、声学、电声或物理学等相关专业,本科及以上学历(专业能力优秀者可放宽至全日制大专); 2、2年以上蓝牙耳机、TWS耳机声学实操经验,了解电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的音频调试,会操作电声测试软件,如soundcheck、AP、兆华或者指南的自动化测试设备,会独立编制产线测试程序。具备良好的音质听感把控能力; 4、了解声学(喇叭、麦克风等)声学结构设计,对喇叭、麦克风有基础的专业性理解; 5、会简单的绘图,能独立设计简单治工具或者画简单的零部件图纸;零部件图纸;
推荐招聘信息
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8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺; 2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究,协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专或以上学历,电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好; 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。 -
5.5-11K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
一、客户关系管理: 负责公司音圈产品A类客户,特别是汽车产品客户的关系维护工作和市场开拓,与客户建立并保持长期稳定的合作关系。 深入了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案,确保客户满意度。 二、项目管理与执行: 负责汽车产品相关项目的全程管理,包括项目策划、执行、监控和收尾工作。 协调公司内部资源,确保项目按时、按质、按量完成。 三、销售与市场推广: 制定针对汽车产品客户的销售策略和推广计划,提升公司产品的市场份额和品牌影响力。 参与或主导市场营销活动,包括展会、产品发布会等,以扩大客户基础和增加销售业绩。 四、商务谈判与合同签订: 负责公司与客户之间的商务谈判,就产品价格、交货期、付款方式等条款达成一致。 起草并审核销售合同,确保合同条款的合法性和合规性。 五、信息收集与分析: 定期收集汽车产品市场的信息,包括竞争对手动态、客户需求变化等,为公司决策提供支持。 分析市场信息,制定相应的市场应对策略。 六、其他工作: 完成上级交办的其他工作任务,如客户接待、商务洽谈等。 任职要求 一、年龄与性别:年龄要求在25-40岁之间。 二、学历:大专以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先。 三、语言能力: 英语四级以上,能够流利地进行商务沟通和撰写英文文件。 四、技能要求: 1.会开车,有驾驶证,能够适应出差和商务活动需要。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,够与客户和公司内部其他部门进行有效沟通。够清晰、准确地传达信息,确保信息流通的顺畅。 3.熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。 五、工作经验: 1.具有一定的销售经验,特别是汽车产品或相关行业的销售经验优先。 2..具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 六、个人素质: 1.具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 2.具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司商业秘密。 -
20-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资20-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-40岁左右,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
15-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄25-30岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.新产品导入及过程异常分析: 2.品质改善及效率提升: 3. 工艺流程维护与优化改进: 4. 生产现场作業及測試辅导: 5.喇叭線仪器设备管理与调试: 6.制訂测试SOP: 7.新胶水及材料试做验证: 8. 异常分析及臨時/永久對策 9.治具设计与改进: 10.樣品测试和验证: 11. 测试工时评估: 12.喇叭作業人員及測試人員技能培训与指导: -
7-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
20-40岁,化学、化工、高分子材料或材料成型类相关专业,协助产品开发工程师进行产品开发、样品制作、测试、数据整理,善于分析和总结,了解塑胶、手袋、沙发、体育运动用品材料者优先。欢迎化学、化工、高分子材料应届毕业生积极加盟。工资:应届6.5-7-7.5K,熟手8-12K。 -
15-25K·13薪
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响电子产品硬件电路设计与开发,包括原理图绘制和PCB设计; 2、参与产品声学性能调试与优化,配合完成整机功能验证; 3、解决产品在生产制造过程中出现的技术问题; 4、编写相关技术文档及测试报告; 5、协助完成产品认证所需的各项测试工作; 6、跟踪行业新技术发展,提出产品改进建议; 任职要求: 1、有音箱产品电子开发相关工作经验优先考虑; 2、熟悉模拟电路和数字电路设计,具备音频处理基础; 3、了解音响产品的声学特性和测试方法; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 6、工作认真负责,具备较强的学习能力;
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