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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 电声/音响工程师/技术员
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12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。 -
20-30K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、参与研发样机组装,主导喇叭曲线、气密性等测试,完成数据收集并协助完成现场声学异常分析; 2、参与产品设计评审,协助声学经理完成声学手板样品调试; 3、主导声学实验室的日常管理、测试执行及标准文件维护;包括:声学实验室的仪器设备的调试、保养及对应标准的输出和持续更新。 4、制定、输出器件规格书,DFMEA,可行性报告,以及各阶段的声学测试报告。 5、负责产线试产声学问题的跟进,协助经理定期更新声学测试规格标准。 6、协助经理执行耳机或者喇叭的测试,试产及初次量产阶段的产线声学异常处理,协助做好量产后的声学异常分析和改善验证; 7、参与耳机新产品项目的声学结构设计方案声学调音,协助声学经理完成测试评估的实施。 任职要求: 1、电子、声学、电声或物理学等相关专业,本科及以上学历(专业能力优秀者可放宽至全日制大专); 2、2年以上蓝牙耳机、TWS耳机声学实操经验,了解电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的音频调试,会操作电声测试软件,如soundcheck、AP、兆华或者指南的自动化测试设备,会独立编制产线测试程序。具备良好的音质听感把控能力; 4、了解声学(喇叭、麦克风等)声学结构设计,对喇叭、麦克风有基础的专业性理解; 5、会简单的绘图,能独立设计简单治工具或者画简单的零部件图纸;零部件图纸;
推荐招聘信息
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5.5-11K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
一、客户关系管理: 负责公司音圈产品A类客户,特别是汽车产品客户的关系维护工作和市场开拓,与客户建立并保持长期稳定的合作关系。 深入了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案,确保客户满意度。 二、项目管理与执行: 负责汽车产品相关项目的全程管理,包括项目策划、执行、监控和收尾工作。 协调公司内部资源,确保项目按时、按质、按量完成。 三、销售与市场推广: 制定针对汽车产品客户的销售策略和推广计划,提升公司产品的市场份额和品牌影响力。 参与或主导市场营销活动,包括展会、产品发布会等,以扩大客户基础和增加销售业绩。 四、商务谈判与合同签订: 负责公司与客户之间的商务谈判,就产品价格、交货期、付款方式等条款达成一致。 起草并审核销售合同,确保合同条款的合法性和合规性。 五、信息收集与分析: 定期收集汽车产品市场的信息,包括竞争对手动态、客户需求变化等,为公司决策提供支持。 分析市场信息,制定相应的市场应对策略。 六、其他工作: 完成上级交办的其他工作任务,如客户接待、商务洽谈等。 任职要求 一、年龄与性别:年龄要求在25-40岁之间。 二、学历:大专以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先。 三、语言能力: 英语四级以上,能够流利地进行商务沟通和撰写英文文件。 四、技能要求: 1.会开车,有驾驶证,能够适应出差和商务活动需要。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,够与客户和公司内部其他部门进行有效沟通。够清晰、准确地传达信息,确保信息流通的顺畅。 3.熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。 五、工作经验: 1.具有一定的销售经验,特别是汽车产品或相关行业的销售经验优先。 2..具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 六、个人素质: 1.具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 2.具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司商业秘密。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估; -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.新产品导入及过程异常分析: 2.品质改善及效率提升: 3. 工艺流程维护与优化改进: 4. 生产现场作業及測試辅导: 5.喇叭線仪器设备管理与调试: 6.制訂测试SOP: 7.新胶水及材料试做验证: 8. 异常分析及臨時/永久對策 9.治具设计与改进: 10.樣品测试和验证: 11. 测试工时评估: 12.喇叭作業人員及測試人員技能培训与指导: -
PE工程师
急聘
8-12K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专或以上学历,电子信息或机电一体化等专业;熟悉使用2D/3D软件, 2.熟悉产线喇叭不良问题的分析、处理及解决,提升产品良率; 3.新机种试产的确认和评估,跟踪不良结案状况; 4.制作喇叭产品生产工艺流程(如:WI、过程流程图、PFMEA等)、工艺标准,指导产线作业; 5.熟练调试喇叭所有测试仪器(如:Sound Check,clio等); 6.熟悉喇叭工夹具的设计、申请、验收等; 7.熟悉使用2D、3D绘图软件; 8.运用治具、设备等提升产能及品质; 9.熟悉制程改善及项目制作开发流程、懂IE七大手法。 -
15-25K·13薪
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响电子产品硬件电路设计与开发,包括原理图绘制和PCB设计; 2、参与产品声学性能调试与优化,配合完成整机功能验证; 3、解决产品在生产制造过程中出现的技术问题; 4、编写相关技术文档及测试报告; 5、协助完成产品认证所需的各项测试工作; 6、跟踪行业新技术发展,提出产品改进建议; 任职要求: 1、有音箱产品电子开发相关工作经验优先考虑; 2、熟悉模拟电路和数字电路设计,具备音频处理基础; 3、了解音响产品的声学特性和测试方法; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 6、工作认真负责,具备较强的学习能力; -
8-15K
中专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护,确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求,制定音响系统方案,包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修,及时排除故障,保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作,完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级,提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁,身体健康,无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验,熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用,如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 -
研发资料工程师
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品资料的留底统计整理,内部发行量产规格书的建立审核,BPM规格书资料的上传,ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求: 1、22岁~30岁,大专以上学历,电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺; 2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计,开发,评审,及资料归档。 3.对成本章识较强,油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识,能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定,对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求: 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力,能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力,有团队意识,优良工作态度,有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力,并有一定的工作抗压能力 5.对耳机,喇叭,音频相关等产品开发流程熟悉,熟悉降噪ANC与ENC调试原理,并对防真软件熟悉.
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