岗位职责: 1.负责组织和实施品质管理和改进措施，确保产品符合标准规定。 2.监控品质控制过程，定期评估品质控制效果。 3.领导品质改进项目，推动全员参与。 4.与质量改进团队合作，解决品质问题。 5.参与制定品质管理策略和计划。 任职要求： 1.具备强烈的品质意识和改进意愿。 2.熟悉品质管理工具和方法。 3.有较强的领导力和团队管理经验。 4.能够有效地与团队成员沟通协作。 5.对品质改进有持续的热情和探索精神。 工作经验要求： 1.在连接器行业工作10年以上，对连接器制程工艺熟悉，对冲压、注塑、电镀及组装生产工艺熟悉。 2.全日制本科以上学历，有同类职务五年以上工作经验。

品质主管 岗位职责： 1、向品质部经理报告工作，执行质量保证要求。 2、负责注塑制程过程中巡检工作的管理、确认、分析， 对制程质量进行研究并提出改善和防范措施； 3、负责对注塑类不合格品的区分、标识、控制，主持不合格评审，彻底解决对客户退货的问题根源；协助客户担当处理在库不良； 4、负责召集注塑类日常品质会议及每周品质检讨会议,管辖内品质人员的培训及辅导； 任职要求： 1. 25-35岁，高中学历，有三年以上塑胶厂品质管理经验。 2. 会看2D产品图，会简易的测量工具 3. 善于沟通，有团队凝聚意识。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原料、半成品和成品的质量； 3、组织质量问题的调查和分析，制定纠正和预防措施，并跟踪实施效果； 4、协调内外部质量审核，准备相关报告并推动改进计划； 5、培训员工质量意识和操作规范，提升整体质量管理水平； 任职要求： 1、经验两年以上，有五金制品行业背景者优先； 2、学历不限，具备质量管理或相关领域知识者更佳； 3、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等； 4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，责任心强；

岗位职责： 1.主导项目开发阶段的品质标准建立，确保产品符合客户及公司质量标准； 2.制作SIP、QCP、PQP检测项目的检测方法定义评估； 3.参与新产品模/夹/治/检/挂具等资料评审； 4.参与项目APQP阶段PFMEA评估； 5.制程品质异常处理及PDCS回复，FAI\CPK数据分析 6.可靠性测试的验证要求，及评估确认； 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备3年以上中大型企业同岗位工作经验，熟悉NPI流程，具备主导新项目开发方面的经验； 3.熟练运用品质工具分析问题（如QC七大手法）； 4.熟悉品质管理体系的要求，熟悉ISO9001等管理体系的运行的优先考虑； 5.有消费类电子产品周边配件及智能穿戴电子产品工作者优先；

1、全日制本科以上学历，有连接器行业五年以上工作经验。 2、熟悉汽车16949品质体系，主导过体系的维护和运行。 3、对连接器制程工艺熟悉，了解注塑、冲压零件生产工艺及五金零件后处理的品质管控点。 4、有团队的建设及管理经验。 5、负责ipqc制程管控

岗位要求： 1、全日制本科学历，专业不限，工科加分，35岁以内； 2、5年以上3C类测试设备/测试治具/非标设备品质/质量管理工作经验； 3、熟悉设备的性能测试、安全测试、功能测试、掌握测试理论知识； 熟悉质量流程改进方法，能通过数据驱动质量改进。 4、掌握缺陷管理、风险管理的工具，熟悉缺陷度量指标和分析方法。 5、具备较强的逻辑分析能力，能通过日志、现象快速定位复杂问题（如偶发崩溃、性能瓶颈），并推动跨团队解决。 6、能从问题中总结规律，制定预防措施（如增加用例覆盖、优化防呆检查规则），避免同类问题重复发生。 7、具备清晰的表达能力和协调能力，能有效推动问题闭环；汇报质量状态（如风险、改进效果），提出质量要求（如测试标准、缺陷优先级）。

1、协助组织公司各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、熟悉ISO体系，日常体系运行的维护、监督及检查； 3、能制作SIP、SOP、8D，生产品质异常分析； 4、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 5、有责任心，做事用心、踏实、细致，能吃苦耐劳。

1.硅橡胶行业3-10年的工作经验 2.高中以上学历 3.年龄45岁以下

岗位职责： 1、负责监督生产线质量管控，确保产品符合质量标准； 2、组织日常品质巡检，及时发现并处理质量问题； 3、指导品质检验员开展检验工作，提升团队专业能力； 4、分析质量数据，定期提交质量报告和改进建议； 5、协助处理客户质量投诉，推动质量问题闭环解决； 6、维护和完善质量管理体系文件； 任职要求： 1、具备生产制造行业品质管理相关经验； 2、熟悉质量管理体系和检验标准； 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够独立分析和解决质量问题； 5、工作认真负责，具备较强的责任心；

一、工作职责： 1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核； 2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动； 3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策； 4、供应商品质管理，提升进料合格率； 5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订； 6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先； 2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，三年品质经理岗位经验； 3、熟练MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。 大小周工作制，包三餐提供住宿，入职购买五险一金

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合相关标准和法规要求; 2、制定并完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况; 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析、改进和跟踪，确保产品质量稳定； 4、负责处理客户投诉，制定纠正预防措施并监督落实; 5、参与供应商质量管理，定期进行审核和评估; 6、组织开展质量培训，提升全员质量意识; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限，专业不限, 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 3、熟悉ISO质量管理体系及相关法律法规; 4、掌握质量管理工具和方法，如8D、FMEA、SPC等; 5、具备较强的问题分析和解决能力; 6、工作认真负麦，原则性强: 7、能够适应生产制造行业的工作环境; 任职资格： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、5年机械行业（设备零件）检验工作经验，熟练使用卡尺，千分尺，高度仪等常规测量器具； 3、具备一定的沟通协调、分析解决能力； 4、机加工行业5年以上经验； 5、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。 福利待遇： ※福利一：6天工作制，购买社保、享有国家法定假日、带薪年假等。 ※福利二：公司包吃住，全勤奖。 ※福利三：不定期举办职工聚餐活动。 ※福利三：提供完善的晋升通道和内部选拔机制，为员工提供广阔的个人发展空间。 节日慰问：端午节粽子、中秋月饼等。

职位描述： 1、熟悉工艺流程，了解生产设备，擅长团队管理； 2、精通质量管理，确保生产合规安全； 3、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 4、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 5、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 6、有品质管理检验工作经验以及与客人沟通，沟通能力强，对工作认真负责。 7、常驻海外（国家柬埔寨），并有较强海外适应能力。 岗位要求： 1、高中以上学历，手袋行业品质工作经验3年以上 2、熟悉使用办公软件及制图软件(PPT) 3、有责任心，较强的沟通能力和执行力，具有团队精神。

工作内容： 1、依据公司中、长期发展规划，负责制定公司年度质量目标，采取相应措施确保目标达成； 2、负责公司质量管理体系的运行维护； 3、定期组织品质培训，提升全体人员品质技能及品质意识； 4、组织品质控制计划制定及应用； 5、组织下属对供应商、来料、制程及成品及时有效的检验、记录、反馈、处置分析； 6、组织对供应商质量监管、质量分析及改进的确认； 7、负责组织处理客户投诉，并推动分层审核落实，参与各岗位工艺纪律检查、督导； 8、部门内紧急事项协调处理； 9、按期完成上级领导交办的其它临时性工作。 技能技巧: 1、善于组建品质团队，有良好的人格魅力领导团队； 2、熟练读懂机械制图，并能熟练使用CAD/PRO/E绘图软件； 3、熟练ISO体系，IATF 16949,14001,6西格玛，有质量经理证书，最好五金行业； 4、熟练使用通用测量工具、QC工具； 5、良好的沟通能力，善于协调各个部门完成公司质量目标； 6、熟悉卫浴行业整组水龙头产品的品质管理者为佳。

岗位职责： 1、全面品质管理工作，建立、完善公司的质量管理体系，品质部人员培训，品质异常处理，物料品质把控管理，生产制程品质管理，成品品质把控，供应商验厂评估，客诉处理跟进等相关品质工作； 2、负责品质全盘工作，包括人员日常管理、人员调配安排； 3、负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二方/三方审核及其他质量管理体系的建立和维护工作； 4、定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导，并纠正改进； 5、客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题的严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复； 6、建立、更新产品品质标准，及外观检验标准；制定来料检验规范文件； 7、负责打造具有高素质、高战斗力的品质管理队伍，不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员培养、鼓励及支持。 8、执行上级安排的其他工作。 任职要求： 1、30-40岁，全日制大专及以上学历，质量管理/电子相关专业； 2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良分析能力，能组织、主导各种异常分析、改善并制定有效的对策。熟悉蓝牙耳机的品质管理标准； 3、10年以上大型消费类电子、智能穿戴企业品质管理经验，其中5年以上品质团队管理经验； 4、具有较强的沟通能力和协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建设； 5、工作有魄力，行事果断，较好的技能管理技巧及全局把握能力； 6、认同企业的核心价值观及管理理念。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3，必须有电源行业相关经验。

岗位职责： 1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。 2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。 3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。 4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。 5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。 6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。 7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持 8.服从上级领导安排的工作。 岗位要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业； 2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策； 3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验； 4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制； 5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力 6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观； 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展； 2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 公交站：1号线固戍地铁站E出口 公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2.建立、维护并持续改善质量管理体系，制定产品质量标准，并确保其有效运行； 3.负责制订年度质量工作计划 ，并组织实施； 4.配合生产部门进行新产品试产及质量控制； 5.对各类品质异常分析处理，分析品质异常及存在的品种隐患； 6.负责国际项目，管理、监督考核下级的工作培训； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以包装印刷供应商品质管理岗位工作经验； 2. 熟悉供应商管理，SPC制程管控，熟练掌握QC七大手法等各类品质工具应用； 3. 熟悉电脑办公软件，熟悉ISO体系及RoHS 及相关环保要求； 4.英语四级以上，具有较强的沟通协调能力及执行力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 有五金模具检测经验3年以上， 模具治具检测经验5年以上， 有管理管控处理异常的工作经验3年以上。 能吃苦耐劳，服从安排，积极向上 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

我们正在正在寻找一位经验丰富的质量管理经理，负责监管公司在印尼生产基地的玩具产品质量控制体系。该职位需要确保所有产品符合国际安全标准和客户要求，同时优化生产过程中的质量管控流程。 主要职责 建立和维护玩具产品的质量管理体系，确保符合ISO 9001、ISO 14001等相关标准 制定和实施质量控制计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验 领导质量团队，监督日常质量检验工作，确保检验标准的正确执行 处理客户投诉和质量问题，进行根本原因分析并实施纠正预防措施 与生产部门紧密合作，推动质量改进计划，降低不良品率 负责产品合规性管理，确保符合印尼当地法规及国际玩具安全标准（如ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 组织内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进 建立质量数据收集和分析系统，定期向管理层汇报质量状况 任职要求 学历背景：本科及以上学历，机械工程、工业工程、质量管理或相关专业 工作经验： 至少10年以上玩具或相关制造业质量管理经验 至少5年质量管理团队领导经验 有印尼或东南亚地区工作经验者优先 专业技能： 熟悉玩具产品标准和法规要求（ASTM F963、EN 71、CPSIA等） 掌握质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、6Sigma、8D等） 具备质量管理体系（ISO 9001）建立和审核经验 熟悉玩具生产工艺流程和质量控制点 语言能力： 流利的英语听说读写能力（必须） 中文（普通话或粤语）流利（必须） 印尼语者优先考虑 个人素质： 具有良好的分析和解决问题能力 优秀的沟通协调和团队管理能力 高度的责任心和抗压能力 能够独立工作并主动推动质量改进 工作地点 印尼（雅加达或泗水，根据生产基地位置而定） 其他要求 能够适应在印尼长期工作 愿意出差至供应商和客户所在地

1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。 2、监督生产过程质量控制，定期检查产品质量并记录异常情况。 3、协调处理客户投诉和质量问题，分析原因并实施改进措施。 4、组织质量培训，提升员工质量意识和操作技能。 5、参与供应商评估，确保原材料质量符合生产需求。 6、编制质量报告，定期向管理层汇报质量绩效和改进进展。 7、熟悉FPC柔性线路板全制程，工作经验3年以上