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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-13K
高中
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5年
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沧州-青县
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产物料的发放、接收和存储工作，严格执行先进先出原则，确保账物一致并做好标识管理； 2、维护仓库5S管理，合理规划物料存放区域，确保环境整洁有序，并定期盘点保证账实相符； 3、严格按流程办理出入库手续，审核单据并准确登记物资进出存情况，杜绝违规操作； 4、负责仓库安全管理，包括防火、防潮、防损等工作，确保物料质量完好； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉仓库管理流程及操作规范； 2、具备5年以上仓库管理工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。 本公司于2025年3月15日周六上午8：30-11:00在智通直聘松山湖公司A3-101展位参加现场招聘会，所有岗位都可以现场拍板，欢迎前来洽谈 福利待遇： 提供年终奖金、带薪年假、定期旅游以及逐年调薪机会。 -
7-9K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、分拣、发货等流程正常进行； 2、执行和完善现有的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，确保所有商品可以做到先进先出； 4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 5、完成上级交办的其他临时性工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、具备1年以上供应链仓储相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 5、工作有条理、细心、认真、有责任心，学习能力强； 6、做事客观、严谨负责，能承受较强的工作压力； -
仓库主管（电子仓）
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁，熟悉电子物料、做过充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； -
8-10K
中专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责组织本课执行部门工作计划； 2.组织制定本课工作计划； 3.负责物料出入库管理； 4.负责物料出入库管理； 5.负责协助制定本部门中长期规划。 任职要求： 1.高中、中专、职高或技校及以上学历或达到同等学历水平； 2.6年及以上仓储管理工作； 3.熟悉仓储管理知识及相关行业知识； 4.具有较强的管理能力、沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、执行能力； 5.与EXCEL 办公软件，熟悉ERP系统操作，具有良好的职业道德。 -
11-15K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注：该岗位需要长期驻海 外！看清楚再投递！ 岗位职责： 1、辅料、包材等仓进销存全面管理； 2、现场流程制度落实执行，5S检查和督促落地； 3、日常负责仓管收发存进度、盘点； 4、仓储账目管理，ERP操作； 5、安全管理； 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求： 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验； 2、熟悉仓库进销存流程，仓库制度； 3、ERP和电脑操作熟练； 4、现场5S管理经验； 5、沟通能力和协作强，有仓储服务意识； 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管，提升进销存实操能力； -
7-9K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、打包，出货，退货等流程正常进行； 2、科学管理货品库位，做好每月每日货品盘点工作，确保库存账目清晰，仓库使用率最大化； 3、严格管理货品的批次及效期，定期反馈，避免货品过期； 4、制定商品的加工计划,合理安排仓库人员排班； 5、负责保持仓库环境的整洁及货物的安全。 岗位要求： 1、26-40周岁； 2、大专及以上学历，食品、医药品、物流、仓储等相关专业； 3、有3年及以上食品、药品、饮料仓库管理经验优先考虑； 4、有仓库团队管理经验优先。 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.2 年以上担任仓管主管或类似管理职位的经验。熟悉电子厂仓库的工作流程和特点，在遇到问题时能够迅速做出准确判断并采取有效的解决措施 2.具备良好的团队建设和管理能力，能够合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队整体工作效率。同时，要善于培养和发展下属员工，提升团队的整体素质和业务能力 3.能够对仓库的工作流程进行不断优化和改进，提高仓库的运作效率和服务质量。 4.注重仓库运营成本的控制，合理规划仓库空间布局，降低库存积压，减少物料损耗，提高仓库设备的利用率，从而降低仓库运营成本，为企业创造更大的经济效益
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仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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