热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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15-18K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.男女不限,40岁以下,大专以上学历; 2.有5年以上同等岗位工作经验; 3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计; 4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计; 5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计; 6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。 -
10-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.功能性新材料研发及研发部开发活动管理 2.原有产品工艺路线提升及产品性价比的提升 要求: 1.为人稳重,性格成熟,理工科类专业毕业 2.熟悉高分子材料、尤其是复合材料、表面功能性材料、膜材料的生产及相关产品配方、工艺设计等 3.知识面广,对新兴材料有认知,强烈的学习习惯和意愿,熟悉电子材料、电工材料的应用 4.有高分子膜材料 印刷 包装 复合材料等相关工作经验优先 5.材料科学、高分子材料与工程 无机非金属 应用化学等专业 高科技公司 国家高新技术企业 良好的上升通道和成长空间 年底双薪多薪. -
连接器结构工程师
急聘
12-18K·14薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 1. 大专及以上学历,电子或机械类专业优先;英文读写能力良好。 2. 熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。 3. 熟识线束类产品,至少有一类产品的开发经验:M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。 4. 熟悉一般工厂项目流程,有丰富的应对能力,应急处理内部的工程变更问题。 5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。 工作职责: 1. 开发设计新产品及项目跟进。 2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导,涉及开发的制程异常处理。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队,负责部门建设,项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术,新工艺研究,及技术提升,产品创新,经验积累和传承: 3、主导结构开发流程优化,结构设计指引,评审规范,标准制定;负责设计审核,技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发,试产,量产全流程管理,对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系,并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验,机械设 计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD,仿真等结构设计软件: 3、专业技术能力强,擅长问题分析,重大疑难问题解决,风险管理和目标管理等: 4、8年以上结构设计开发经历,其中3年以上团队管理经验,5年以上连接器结构设计经验 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、具备5年以上工装夹具设计经验,熟悉相关设计流程; 2、掌握机械设计相关理论,了解基本机械原理; 3、熟练使用SolidWorks等设计软件,独立完成三维设计和二维出图; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能有效协调设计、生产及调试中的问题; 5、责任心强,敬业精神佳,能够承受一定工作压力; 6、学习能力和创新意识强,能够持续跟踪新技术和新工艺; 岗位职责: 1、负责工装夹具的设计工作,确保符合生产需求; 2、制定设计方案并优化流程,提升设计效率; 3、参与团队协作,解决生产和调试过程中的技术问题; 4、跟踪行业新技术,推动工艺改进; 5、按时完成设计任务,确保项目进度和质量达标; 6、整理设计文档,确保资料完整性和规范性; 7、协助生产部门进行技术指导,保障产品制造顺利进行; 8、参与设计评审,提出专业意见和改进建议; 9、分析设计问题,制定改进措施并实施; 10、总结项目经验,为后续设计提供参考依据; -
25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
12-16K·13薪
大专
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5年
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汕头-潮阳区
立即应聘
工作概述: 负责公司研发部的工作,包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划,根据市场趋势、消费者需求和公司战略,确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作,指导设计师进行产品设计,提供创意和设计方向,确保产品具有独特的风格和竞争力,同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研,了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等,为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈,掌握消费者对产品的需求和期望,以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家,建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款,确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程,确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控,及时发现和解决质量问题,保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划,明确各个阶段的工作任务和时间节点,确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作,解决项目中出现的各种问题和冲突,保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算,控制产品开发成本和生产成本,确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算,合理分配资源,避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队,提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作,确保产品开发流程的顺利进行,并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定家电电器产品的研发计划和战略,确保与公司目标一致 2、管理研发项目,确保按时按预算完成 3、领导团队进行新产品设计,确保符合市场需求和技术标准 4、负责产品原型设计、测试和改进 5、提供技术支持,解决研发过程中的技术难题 6、确保产品设计符合安全和质量标准 7、领导和管理研发团队,分配任务并监督执行 8、培训团队成员,提升整体技术水平 9、与市场、生产、质量等部门合作,确保产品设计符合市场需求和生产要求 10、参与新产品开发,提供技术支持 11、编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 12、定期更新研发标准和操作规范 13、优化研发流程,降低研发成本 14、监控材料消耗,减少浪费 15、进行市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态 16、推动技术创新,提升产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化等相关专业 2、5年以上家电电器行业研发管理经验 3、熟悉相关产品的设计和开发流程 4、精通家电电器产品的设计和开发技术 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 6、具备技术问题解决和创新能力 7、有团队管理经验,能有效领导和激励团队 8、具备良好的沟通和协调能力 9、熟悉质量管理体系,如ISO9001 10、具备质量分析和改进能力 11、具备成本控制意识,能有效降低研发成本 12、能编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 13、具备良好的沟通能力,能与各部门有效合作 14、具备市场调研能力,了解行业趋势和竞争对手动态 15、具备创新意识,能推动技术创新 16、具备较强的学习能力和创新意识 17、能适应一定的工作压力,具备良好的职业道德 -
10-20K
硕士
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责: 1.规划碳纤维预浸料切割。 2.安排碳纤材料叠、卷、包……层工艺。 3.规划量产SOP(BPF)文件。 4.对碳纤维成品贴合树脂测试。 5.碳纤维树脂实验数据研究。 6.热塑塑胶物性数据测试。 7.生物基树脂开发研究应用。 8.碳纤维纱编织含浸树脂研究。 9.负责完成上级领导交待的各项工作任务。 10.负责管控创研过程是否依不良问题管控标准执行,产生不良问题应立即改善。 11.负责管理创研过程中的安全操作及安全生产。 12.负责制订创研部门各种标准作业流程并落实执行。 13.负责创研部门工程师考核数据收集呈报。 14.负责执行向本部门宣导公司各项规章及管理制度。 15.负责完成上级交待的专业培训任务。 16.搜寻新的碳纤维材料与新的碳纤维工艺。 17.提供生产流程自动化建议与规划。 18.针对大量生产缺失改善建议。
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