热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
配方工程师
急聘
9-15K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、橡胶专业本科以上学历，2年以上配方工作经验，开发能力强。 2、有较强的分析与预测能力，能及时了解新材料的行业动态。 3、有特种橡胶配方经验优先考虑。 4、橡胶材料相关专业应届毕业生可考虑 5、熟悉橡胶的检测试验标准和方法，能制定产品生产制造工艺，能给客户提供技术支持,解决制程中出现的问题.，发现并解决调改现有配方中的不符合要求和缺陷等问题，对现有胶料配方进行优化，提高性能，降低成本，配合公司发展趋势完成新材料、新产品的开发工作。 -
20-30K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
研发主管 / 研发经理 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业这种设备，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月中介服务
|
1-100
五险一金
带薪年假
绩效奖
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
交通便利
房补
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
项目奖
免费培训
工作环境优美
包吃
2025-04-05
-
产品研发经理
急聘
20-30K
本科
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K -
面议
大专
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
研发主管是负责组织和管理研发团队，实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求： 1. 制定和执行研发策略：制定和执行研发部门的发展战略，参与制定公司的技术规划，并根据市场需求和公司未来发展方向，制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队：负责组建和招聘研发团队，建立团队的绩效考核和激励机制，解决团队成员的问题和冲突，培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目：负责项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质完成，有效地分配资源和协调各个子项目的关系，解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领：对新技术、新产品进行研究和评估，带领团队进行技术创新和技术改进，提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理：负责制定和落实研发流程和质量标准，确保研发过程的质量，制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作：与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作，收集和分析市场需求和用户反馈，提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算：制定和管理研发预算，确保研发项目的费用控制在合理范围内，同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报：定期向上级汇报研发项目的进展和成果，提出研发部门的工作总结和改进意见，为公司高层的决策提供支持。 总之，研发主管负责领导、管理和推进研发工作，确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行，推动公司产品的创新和技术的提升。 -
30-50K
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
职责描述： (1)、制定部门工作策略，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题； (2)、主持部门研发及技术管理工作，制定部门工作计划并组织落实； (3)、协助公司领导正确制定锂电池发展战略，对企业重大经营决策提供技术支持； (4)、负责集团锂电池产品开发，对锂电池产品开发流程的各个环节进行指导、监督、考核； (5)、负责集团锂电池技术发展路线的制定，对锂电池技术发展路线的可行性和先进性进行评估并提出合理建议； (6)、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯设计开发、工艺研究及新产品导入。 (7)、组织并完成部门的知识产权任务；完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）、硕士研究生以上学历优先，985或211本科可考虑，应用化学、物理化学、材料 科学、化工等专业，8年以上相关工作验；； （2）、熟悉锂电池产品开发流程、掌握锂电池技术相关技能； （3）、对电池设计有丰富经验，对正极、负极、电解液、隔膜诸主材和其它辅材与电池性能的关系有深 入了解，能领导电芯产品设计，性能分析及评估应用。 （4）、有较强团队意识，以公司利益至上，团队归属意识强； （5）、良好的口头及书面表达能力，具备良好的数据分析能力； （6）、良好的组织能力，及计划落实执行能力，责任心和敬业精神。 -
15-25K
本科
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ； 2.负责所有产品的安规认证工作； 3.负责所有客户的技术服务支持； 4.负责公司内部各部门之间的协调运作； 5.全面领导研发部的日常工作，全面解决电源产品的技术攻关工作； 6.为公司的持续发展培育新人； 7.公司交予的其他工作事项开展。 二、岗位要求 1.5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验； 2.熟悉气动与声学仿真，结构设计，电机系统开发； 3.能独立分析电路，熟悉各电子元件原理； 4.能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件。 -
30-50K
大专
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。电子/半导体/集成电路
|
1000-2000
包住
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
生日礼物
年终奖
节日福利
工作环境优美
自主品牌
房补
五险
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
2025-10-22
-
10-20K
本科
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、产品研发的日常管理工作。 2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。 3、样品制作与制定进度的管控。 4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。 5、主导新产品的试制与总结。 6、对开发人员进行KPL管理及评估。 -
20-35K
大专
|
8年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目结构设计的审核与评估，确保符合行业标准及技术规范； 2、组织并主持结构评审会议，协调跨部门沟通与协作； 3、对项目风险进行识别与分析，提出优化建议以提升结构安全性与经济性； 4、编制结构评审报告，为项目决策提供技术支持与依据； 任职要求： 1、大专学历，机械、结构工程或相关专业； 2、具备良好的专业技术能力与逻辑思维能力； 3、拥有较强的责任心和沟通协调能力，能独立完成评审任务； 4、有耳机行业结构评审经理岗位经验者优先； 5、熟练掌握常用办公软件及结构设计相关工具； 6、能够高效处理多项目并行的工作节奏； 7、具备团队协作意识，适应制造行业工作环境；生产/制造/加工
|
1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
工作环境优美
交通便利
五险一金
房补
2025-10-08
-
15-25K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、大專或以上學歷，結構自動化或結構相關專業。 2、三年以上本職產品開發設計經驗。經理\副理最少5年以上相關本職經驗。 3、熟練應用Pro/E、Auto CAD設計產品結構。 4、很了解、電子元件尺寸、五金、塑膠、模具、絲印、噴油之類相關知識。 5、英語良好或/CET4。 工作內容： 1、負責配合業務\客戶\電子討論產品開發階段的工作，舊產品維護或升級。 2、出3D圖、最終結構BOM、結構件承認、不良品分析與改善對策作報告等。 3、負責輸出相關資料給結構工程師序導入系統等。 4、帶領結構組進行產品項目跟進等。以及生產，售後等技術支持。 5、能夠按上級領導按排勝任工作事宜。
移动端：
顺德产品开发经理/主管招聘顺德产品开发经理/主管频道介绍
智通直聘顺德产品开发经理/主管招聘频道，为您提供最新顺德产品开发经理/主管招聘信息，这里有大量顺德产品开发经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布顺德产品开发经理/主管招聘信息，是顺德产品开发经理/主管人才求职首选的招聘网站！
