热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理进行项目对接与推进工作，重点负责宣传推广和公司管理相关事务。 2、负责日常英语翻译工作，确保沟通顺畅。 3、支持总经理处理日常工作和协调事务，提高工作效率。 4、参与会议组织和记录，确保信息准确传达。 任职要求： 1、本科学历，6年以内工作经验。 2、能够进行英语翻译和日常交流。 3、具备快速适应和不断学习的能力。 4、拥有良好的抗压能力，能快速适应工作环境。 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理日常行政事务及内部管理工作 2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等 3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况 4、协助制定并推动销售目标的达成 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑 2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力 3、具备较强的组织协调能力和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具备良好的团队合作 -
10-20K
本科
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2年
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中山-东升镇
立即应聘
工作职责： 1、协助总经理做好经营管理，在经营计划及动作等方面提供相关解决方案； 2、跟踪企业经营目标及各部指标的达成情况； 3、负责总经理交办事项的布置、实施、检查，落实执行情况； 4、协助总经理处理日常事务及各职能部门的协调工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有两年以上大中型企业中层管理经验； 3、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，具备良好的沟通协调能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力。 -
12-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
工作职责： 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查，及时发现问题，反馈问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接；协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 任职要求： 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上； 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系，以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识； 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程，具备根据企业现状与需要，能因地制宜地设计运作流程，并具备不断优化的能力； 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力； 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力； 6.具备良好文字功底，以及公文、文件编撰能力； 7.具备培训教材编撰与宣讲能力，良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁，全日制本科以上。 -
5-5.5K
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常行政事务及工作安排，协调各部门之间的沟通与协作； 2、负责会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实； 3、起草、整理和归档各类公文、报告及文件资料； 4、协助跟进生产运营情况，汇总数据并提供基础分析支持； 5、完成副总交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限学历，具备基本的文书处理能力； 2、不限工作经验，有行政或助理类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和责任心； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神； 6、年龄25-35，不限语言能力，普通话流利者优先。 -
10-18K
本科
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1年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作； 2、组织协调公司会议安排并做好会议记录与纪要整理； 3、负责公司内部各部门之间的沟通协调与信息传递； 4、参与公司管理制度制定与执行监督工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程； 3、具备较强的组织规划与问题解决能力； -
面议
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。 3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格： 1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。 2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照，会开车。 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成； 2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化； 3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报； 4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理； 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实； 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作； 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点； 2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识； 3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。 -
10-14K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司商务谈判、商务接待、商务随行。 2、执行总经理安排的其他专项或临时性工作。 3、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历，3-5年以上企业管理或业务管理经验。 2、35岁以下，有担任总经理助理相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，文字功底扎实。 4、具有严密的逻辑思维能力、全面分析判断能力和较强的统筹协调能力。 5、综合素质优秀，气质形象佳，熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力。 6、可适应公司偶尔安排的出差，英语优秀更佳。 -
10-12W/年
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作； 2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作； 3、协助处理公司相关的法律事宜； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先； 2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力； 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力； 4、具有较强的分析、判断能力； 5、能够熟练操作各类办公软件； 6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识； 7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。
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