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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括仓位调整、人员调配、日常进出库管理。 2、负责仓库5S管理,熟悉云仓PDA,ERP系统操作。 3、负责仓库机械、工具等日常维护。 4、负责仓库货物定期盘点,保证数据准确性。 任职要求: 1、仓库管理三年以上经验,有食品仓库管理经验优先考虑。 2、高中以上学历,年龄50岁以下。 3、懂电脑,熟悉ERP及云仓管理优先考虑。 4、会开叉车,持叉车证。 岗位福利: 1、工资面议。 2、包吃住,住宿环境佳。 3、工作稳定,安排社保。 4、年底享受带薪休假。 -
6.5-8K
中专
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3年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排; 2、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 4、现场管理的督导、目视化管理执行情况,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 6、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 职位要求: 1、2年以上仓库管理的相关工作经验,熟悉计划管理、熟悉相关物品的进出流程; 2、敬业、正直、诚信、严谨、务实; 3、具有较强的沟通、组织协调、综合分析能力; 4、会开叉车、熟悉ERP系统者优先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具竞争力的薪酬体系,根据你的能力来决定你的待遇; 2、食宿:公司统一提供免费食宿(工作餐),宿舍有独立卫生间和浴室,全天有热水; 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等;优秀员工将享有股票期权激励; 4、活动:丰富的团队活动,每月举办生日会,每年1-2次免费员工旅游,各部门享有活动经费;厂区设有运动场/篮球场; 5、假期:节假日正常放假,享有带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、带领团队规范执行公司各项流程,提升部门运作效率; 2、制定并完善部门标准作业流程,确保绩效考核目标的达成; 3、规划仓库整体工作,包括布局设计、流程优化和制度建设,保障高效安全合规运行; 4、监督仓库日常操作,如收货入库存储拣货出库盘点等,确保账物一致; 5、实施5S管理标准,保持仓库整洁有序的工作环境; 6、优化仓储空间利用率,合理规划货物存放区域及存储方式; 7、改进人员工作流程,提高团队工作效率; 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实; 9、监控库存动态,定期盘点分析差异原因并提出改进建议; 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验; 3、三年以上仓储团队管理经验,能够承受工作压力,具有较强的跨部门协调能力; 4、熟练使用办公软件,能够对仓储数据进行分析并提出优化建议; -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; -
13-18K
本科
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6年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责电商平台订单的发货、退换货及异常包裹的跟踪处理,确保物流考核达标; 2、制定并执行仓库工作流程和商品出入库管理标准,完善仓储管理制度; 3、管理仓库团队,进行人员指导、培训和绩效考核,促进团队发展; 4、统筹全区仓库主机和配件管理,包括6S管理、库位管理和仓位规划; 5、合理储存和保管主机与配件,优化仓储规划,减少库存损失; 6、定期组织库存盘点,提供准确数据,确保账目一致; 7、跟踪处理工厂和仓库的数据报表,确保异常情况及时解决; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件,精通ERP/MES/WMS系统; 2、具备8年以上仓储经验,其中5年以上管理经验; 3、有0-1系统建立或仓库规划布局经验者优先; 4、抗压能力强,责任心强,具备良好的服务意识和职业道德; 5、逻辑思维清晰,沟通表达能力良好; 6、有小家电或个护医美类产品仓储管理经验者优先; -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
仓库主管
急聘
5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 仓库日常管理: * 负责仓库的整体规划与布局,优化仓储空间利用率。 * 制定并执行仓库管理制度和流程,确保仓库运作高效有序。 * 负责仓库的消防安全、环境卫生和物资保管工作。 * 监督仓库日常进出库操作,确保账实相符。 2. 库存管理: * 负责建立和完善库存管理制度,包括物料编码、分类和标识。 * 制定合理的库存控制策略,确保库存水平满足生产需求。 * 定期组织库存盘点,分析库存差异并采取改进措施。 * 监控库存周转率,及时处理呆滞物料。 3. 物料收发管理: * 负责物料的接收、检验、入库和存储工作。 * 根据生产计划和领料单,及时准确地发放物料。 * 处理物料收发过程中的异常情况,如损坏、短缺等。 * 与采购、生产等部门沟通协调,确保物料供应及时。 4. 仓库信息化管理: * 负责仓库管理系统的维护和优化,确保系统数据准确。 * 定期备份仓库数据,确保数据安全。 5. 团队建设与培训: * 负责组建和管理仓库团队,明确岗位职责和考核标准。 * 组织仓库团队进行专业技能培训,提升团队整体素质。 * 营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 二、任职要求 1. 学历与专业: * 大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验: * 3年以上电动滑板车或相关行业仓库管理经验,熟悉仓库运作流程。 * 具备库存管理和物料控制经验,熟悉ERP系统操作。 3. 专业技能: * 熟悉仓库管理流程和制度,具备仓库规划与布局能力。 * 具备较强的库存分析能力,能制定合理的库存控制策略。 * 熟悉仓库管理软件和信息化技术。 三、其他 * 薪资待遇根据个人能力和经验面议 -
11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点,确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业,确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接,确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况,如损耗、过期物料等,并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理,包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识,确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划,确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程,防范安全隐患,确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施,确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统(WMS 或 ERP),确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表,为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况,提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验,有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营,具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作,有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力,能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系,有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作。 7、责任心强,能承受较大工作压力,并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础,能作为工作语言者优先 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力: 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验
移动端:
仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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