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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
不限
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应届毕业生
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连云港-灌云县
立即应聘
1：小家电、塑胶制品生产企业仓库主管工作经验5年以上 2：公司工作流程的管理，帐、卡、物统一 3：人员培训、管理，出入厂货物的管理 4：责任心强，沟通能力强 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、带领团队规范执行公司各项流程，提升部门运作效率； 2、制定并完善部门标准作业流程，确保绩效考核目标的达成； 3、规划仓库整体工作，包括布局设计、流程优化和制度建设，保障高效安全合规运行； 4、监督仓库日常操作，如收货入库存储拣货出库盘点等，确保账物一致； 5、实施5S管理标准，保持仓库整洁有序的工作环境； 6、优化仓储空间利用率，合理规划货物存放区域及存储方式； 7、改进人员工作流程，提高团队工作效率； 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实； 9、监控库存动态，定期盘点分析差异原因并提出改进建议； 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验； 3、三年以上仓储团队管理经验，能够承受工作压力，具有较强的跨部门协调能力； 4、熟练使用办公软件，能够对仓储数据进行分析并提出优化建议； -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、仓库管理： 负责仓库的整体运营，确保货物进出库的准确性，优化仓储布局，提高存储效率。 2、库存控制： 监督和管理库存水平，确保库存充足但不过量，避免积压或短缺，定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理： 负责仓库团队的日常管理，分配工作任务，组织培训，提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理： 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库，跟踪物流运输情况，及时处理异常情况。 5、安全与合规： 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规，落实5S管理，防止安全事故。 6、数据与报表： 负责仓库管理系统（WMS）的使用，定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通： 与采购、生产、销售及物流团队协作，优化供应链流程，提高订单履约率。 岗位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求： 3年以上仓库管理经验，有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求： 熟练使用ERP/WMS系统，具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力： 具备良好的组织协调能力，能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识： 熟悉仓库安全规范及5S管理，有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力： 具备较强的跨部门协作能力，能够有效处理仓储问题。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责原材料装卸作业； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、熟悉REP系统； 2、有家具材料管理经验者尤佳； 3、做事严谨、细心、原则性和责任心强。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、负责安排员工开展工作，并监督执行； 3、组织仓库货物的入库、出库工作，确保账实相符； 任职要求： 1、具备一年以上仓库管理经验，熟悉仓储操作流程； 2、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 如有意向，请电话联系，谢谢！ -
9-10K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.学历要求通常要求大专以上学历。 2.物流管理、供应链管理、仓储管理。 3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。 4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。 5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。 6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。 7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。 8.熟练使用仓库管理系统。 9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通，确保仓库运营顺畅。 10.具备团队领导能力，能够激励员工，提升团队士气。 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上仓库管理工作经验， 3、熟悉仓库管理流程、熟悉人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项； 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域； 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料； 8.呆滞和不用物料协调处理； 9.各区域安全管理、6S管理等； 任职要求： 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验； 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强； -
10-13K·13薪
中专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通及仓存产品的防呆工作。 任职要求： 1、年龄：35—45周岁，中专或以上学历，身体健康（强壮），视力良好； 2、原则性强，有8年以上同岗位工作经验； 3、熟悉ERP流程。 4、主观能动性强，条理清晰。 5、沟通能力强，有带20人或以上团队经验者为佳。 5、适应出差和外派工作，持护照者优先，不接受勿扰。
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