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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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20-40K
大专
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3年
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盐城-盐都区
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司产品设计标准； 2、研究决策公司产品发展路线，规划公司产品，及时了解和监督产品发展战略规划的执行情况； 3、负责产品进度管控，包括前期的产品研究、中间的产品开发、后期的产品改善和交付的时间和进度管控； 4、负责与各部门工作沟通协调； 5、负责产品交付和客户沟通、关系协调，各节点交付物跟进。 任职要求： 1、专科以上学历，设计类相关专业； 2、有玩具、家电相关行业（塑胶/电子类）产品研发管理工作经验者优先； -
15-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 负责根据客户端的热设计需求，转化为可行性量产方案；负责前期配合客户打样、跟进量产模具进度。 任职要求： 1、211高等院校以上学历，熟悉传热学和流体力学的相关原理； 2、1年以上电子产品热设计工作经验，优秀应届研究生也可； 3、能熟练使用热仿真、结构制图软件； 4、优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力； 5、熟悉水冷和VC生产工艺流程。 6、薪资范围不限，可跟副总经理面谈。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、18-30岁，高中以上学历； 2、负责新产品的研发技术； 3、公司样品的制作与跟进； 4、熟悉现时流行颜色与色彩，数据观念强。 5、应届毕业生相关专业也可。 -
12-24K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定充电桩研发计划，确保项目按时完成； 2、协调跨部门资源，推动项目进展，监控项目进度，识别并解决潜在问题； 3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计，确保产品符合行业标准及法规； 4、持续优化产品性能，提升用户体验； 5、组建并管理研发团队，明确职责，提供技术指导，促进团队成长； 6、评估团队绩效，制定改进计划； 7、选择并管理供应商，确保零部件质量，与外部合作伙伴保持良好关系，推动技术合作； 8、与市场团队合作，提供技术支持，解决客户技术问题，提升满意度； 9、收集客户反馈，推动产品改进； 10、制定研发预算，控制成本，优化资源配置，提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先； 2、5年以上充电桩或相关领域研发经验，3年以上管理经验，熟悉充电桩技术及市场趋势； 3、精通充电桩硬件、软件及系统设计，熟悉相关标准和法规，如GB/T、IEC等； 4、具备项目管理经验，熟悉开发流程； 5、具备团队管理经验，能有效激励团队，良好的沟通协调能力，能推动跨部门合作； 6、了解市场需求，具备商业敏感度，能够平衡技术与市场需求； 7、良好的中英文沟通能力，能阅读技术文档； 8、具备创新思维和解决问题的能力； 9、能适应高强度工作，具备抗压能力；橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-02
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10-20K
本科
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司灯具产品的市场调研，产品选型。 对接设计师进行产品报价。 【任职要求】 - 了解灯具产品相关技术知识，具备一定的产品设计或开发经验者优先； - 对产品创新充满热情，具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 3年以上工作经验，大专及以上学历； - 产品管理经验，熟悉LED灯具产品品类和性能参数，了解产品相关法规、工作- 原理、生产制程； - 沟通理解能力强，主动积极与同事开展项目工作，确保项目有序推进； - 学习能力、抗压能力强，工作责任心比较强。 岗位需要经常出差。 -
20-30W/年
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。 2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。 3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。 4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。 5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证； 6、有良好的职业操守、富有敬业精神。 7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。家具制造
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1-100
有食堂
提供宿舍
八小时工作制
办公环境优美
养老保险
年终奖
季度奖
免费旅游
免费培训
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-05-11
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连接器开发经理
急聘
20-25W/年
不限
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不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责 1. 产品开发：主导精密连接器及开关从设计到量产的全流程，依市场与客户反馈制定创新策略，推动产品升级。 2. 项目管理：统筹多个开发项目，规划进度、分配资源，协调跨部门团队，确保项目高质量交付。 3. 技术攻关：解决开发中的复杂技术问题，跟进前沿技术，引入新工艺提升产品竞争力。 4. 团队管理：组建、培训和管理开发团队，依据项目需求招聘人才，激发团队创新。 5. 成本优化：在开发中分析成本效益，优化设计与工艺，联合生产部门降低成本。 招聘条件 1. 丰富工作经验：拥有至少 5 年连接器开发与管理工作经验， 2. 深度参与过精密连接器或开关产品从设计到量产的全流程。 3. 具备出色的项目管理、团队管理能力， 4. 大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责提供液冷散热方案评估，液冷散热器产品的工艺规划，制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接，对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估，产品打样，工艺流程的制定，生产试制的主导，档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求： 1.从事过液冷产品设计开发，熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件，精通CAD、PRO/E、Solid Works等二维及三维结构设计软件 4.能使用Flotherm、Icepak 等模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确，责任心强，集体荣誉感较强，抗压能力较强. 7.有较强的团队精神，工作认真负责,能吃苦耐劳，善于沟通； -
研发主管
急聘
16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导：负责管理和领导电子研发团队，确保团队顺利实施各项任务和项目，同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理：监督和控制电子研发项目的进展，确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施，协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新：为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，考虑先进技术的应用和开发，以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理：确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理：制定和监督电子研发团队的预算，确保支出不超过预算，同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训：负责招聘并培训新的电子研发团队成员，确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理：确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
15-20K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责 1、负责研发团队日常管理工作，包括人员配置、培训、绩效评估、激励及团队建设等工作。 2、负责贯彻公司质量方针、目标，保证质量管理体系在本部门的有效执行。 3、负责产品开发的项目管理工作，参与产品开发计划、模具制作等的评审、验证和确认，负责项目资源分配和协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障。 4、组织研究行业技术发展方向，及时搜集市场动态、产品发展趋势和行业研发最新信息等，提出产品研发的立项等建议，为公司产品研发、工艺改进等提供决策支持。 5、依据国标及相关研发标准和规范, 建立健全部门管理制度、技术规范及工作流程。 6、根据公司总体战略规划及年度经营业绩目标等，制定产品的年度开发计划并组织实施。 7、负责产品设计有关文件的编制，技术文件、资料等审核，并向相关部门等提供技术支持。 8、负责组织编写生产工艺流程、作业指导书，负责组织工装夹具的制作、完善、优化。 9、负责实验室管理及设计研发中知识产权、专利及内外部知识的管理。 10、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格 1、年龄30-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验。 2、能熟练使用PROE等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（CE/UL/3C等）、认证及【高薪诚聘】云达户外照明研发部经理——用光影，点亮花园的诗意生活！ 关于我们： 云达户外照明，20年专注高端花园别墅照明，从古典庭院到现代豪宅，我们用光影为无数家庭营造温馨、浪漫的户外空间。现在，我们期待一位热爱创新、追求极致的研发带头人加入，一起打造下一个行业标杆！ 我们需要这样的你： 5年以上户外照明行业研发经验，3年以上团队管理经验。 能熟练使用Pro/e或Solidworks等设计软件，熟悉设计开发流程。 熟悉户外灯制造工艺及品质管控。 具备市场和客户导向思维，能带领团队从研发到量产全程把控。 你的舞台： 主导高端花园别墅照明产品的研发与创新，定义行业新标准； 带领一支充满活力的研发团队，从创意到落地全程掌控； 与市场、生产部门紧密协作，确保产品既叫好又叫座； 参与公司技术战略规划，推动云达品牌走向国际。 我们提供的不仅是工作，更是事业与生活的双重保障： 月薪15K-20K（能力强者可面议）； 免费食宿，让你无后顾之忧； 完善的社保+年度分红+绩效奖金； 带薪年假+节日福利； 广阔晋升空间，与公司共同成长。 加入方式： 请先投简历，合则约见 在云达，你不仅研发设计管理一盏灯，更是在为花园别墅编织夜晚的童话。
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