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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图,确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展; 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队,负责部门人员的培养,绩效评估和职业发展,及部门内部会议的开展; 3.关键项目的监督,确保项目按时,按质,按预算交付,并建立高标准的质量保障体系; 4.优化和标准化软件开发流程,引入先进工具和方法论,不断提升团队效率和交付质量; 5.精通电线电缆的研发,跨部门沟通与协作能力强; -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
20-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职要求:1.有储能电池PACK研发经验,懂BMS控制逻辑以及相关协议。2.可以技术趋势预判,确保产品技术竞争力。3.3年以上锂电池行业经验,具备量产项目开发全流程管理能力,熟悉PACK电池包结构设计、BMS选型及热管理系统。4.了解电化学基础知识、电池工作原理及行业标准(如热失控防护)。5.了解PACK的各项认证以及认证的要求。主要工作内容:1.参与市场调研,对竞品进行分析。2.收集销售需求,并整理输出产品开发技术要求提供给储能中心。3.编写技术方案,对销售或者客户进行技术讲解与解答。4.适应海外出差,有一定英文听说能力。 -
25-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术部门的整体规划与统筹管理工作; 2、主导压铸模具设计及压铸件后加工工艺的优化与实施; 3、独立策划并推进技术项目,确保项目按时高质量完成; 4、指导汽车压铸件的研发与工艺技术创新; 5、协调跨部门沟通,推动技术方案的落地与执行; 6、持续改进生产流程,提升产品质量与效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或铸造类相关专业; 2、8年以上技术管理经验,具备技术经理或技术总监岗位背景; 3、5年以上大型压铸企业(规模5-10亿)技术副总或同等职位工作经验; 4、熟悉压铸模具设计、后加工工艺及表面处理工艺; 5、具备丰富的汽车行业技术管理经验,熟悉汽车压铸件研发流程; 6、优秀的项目管理能力及沟通协调能力; 7、熟悉TS16949质量体系,具备精益生产与管理理念; -
9-12K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业或行政管理专业; 2、5年以上相关工作经验; 3、熟练操作办公软件; 4、有良好的职业操守、沟通能力和表达能力、分析判断能力、抗压力强; 5、随机应变能力强,有责任心、抗压能力强,有较强的团队合作精神; 6、抗压能力强。 岗位职责: 1、人力成本分析与管控; 2、绩效考核、薪酬福利管理与实施; 3、劳动关系管理; 4、客户社会责任验厂作业。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
6-9K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保收发货流程顺畅高效; 2、监督库存盘点工作,保障账实相符和库存准确性; 3、优化仓储空间布局,提升仓储利用率和工作效率; 4、管理仓库团队,安排日常工作并实施员工培训; 5、制定和完善仓库管理制度及操作规程; 6、协调与其他部门的沟通协作,支持生产及销售需求; 7、落实安全管理制度,确保仓库环境符合安全标准; 任职要求: 1、具备仓库管理相关经验,熟悉电子行业仓储特点; 2、掌握仓储管理流程及库存控制方法; 3、具备团队管理和协调能力,能有效领导团队; 4、熟练使用仓储管理系统及办公软件; 5、工作认真负责,具备较强的问题解决能力; -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历; 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求,包装组两年以上工作经验,会简单使用基本办公软件; 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验; 4、能独立处理产线各种异常状况的发生,有较强的品质概念; 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力; 6、对工作认真负责、态度端正, 良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,服从上级领导安排; 7、薪资面议。范围:6500-9000元之间。 -
8-15K
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、工作地点:广东江门市(含新会区) 二、岗位职责: (1)负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作; (2)负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草,并且及时向各部门传达,做好各项事务的保密工作; (3)做好上传下达工作,协助董事长处理日常事务,监视各部门日常有否依公司制度办事,并向董事长汇报、反映,同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考; (4)负责董事长日常方案及文件的写作,文字校对,归档整理; (5)负责安排董事长的工作议事日程,针对不同来客的时间安排,并做好记录存档; (6)负责董事长日常来访接待工作,热情有礼,斟茶递水; (7)负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达; (8)董事长的各类文件和报告的登记,预处理,呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈; (9)董事长信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复; (10)董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管; (11)办理董事长出差的各项准备工作; (12)负责董事长的办公用具设备设施登记,保管和报损报失工作; (13)协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护,栏目建设,网页美化,定期更新资料,跟踪定期汇总网站浏览量,各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报,定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案,协调后台技术人员实施等; (14)灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1、年龄25-32周岁,男女不限; 2、本科及以上学历,专业不限;(硕士和博士优先) 3、需3年以上类似工作经验; 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 5、具有良好的职业素养、团队合作精神,自我提高愿望强烈,诚实守信,积极进取。 四、福利待遇: 1、综合工资:8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚,条件面议; 2、福利:社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖; 3、工作时间:每周工作5-6天、法定节假日休息。
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