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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。 -
16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理，工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测，确保项目带来的经济效益，即评估销售端是否认同新品创意，是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证，负责新品或定制项目的评估与管理，针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析，以及将来能否成为标准化项目，明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列，形成不同市场的主打产品， 5、负责各类产品的市场调研工作，对目标市场进行深度取样，挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念，邀请目标客户群体对新品概念进行测试，根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递，灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划，并全程监控产品上市过程中的关键点，提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，工业设计或美术专业，年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验，从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级，能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力，面对困难有较强抗压能力 -
产品项目经理
急聘
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容：（厨房日用品优先） 1、负责管理和协调产品工程方面的日常工作，包括产品规划、设计、开发、测试、发布等过程。 主要职责： 2、产品规划和管理：负责制定产品计划，跟踪产品进度，并及时调整和更新产品计划。 3、设计管理：负责产品设计阶段的监督和管理，包括需求分析、设计审查、设计确认等过程。 4、开发管理：负责监督和管理产品开发过程，包括开发计划、进度跟踪、质量保证等。 5、测试管理：负责监督和管理产品测试过程，包括测试计划、进度跟踪、测试结果等。 6、 项目过程管理：负责产品设计开发项目过程（进度、质量、例会等）过程管理； 任职要求： 1、在杯壶工厂从事相关产品设计开发工作及同岗位六年以上工作经验，熟悉杯壶产品设计开发流程； 2、熟悉保温杯、塑料杯生产制程工艺； 3、熟悉保温杯、塑料杯件注塑模具、吹塑模具，以及有相关的跟模经验； 4、较强的沟通能力、自我管理能力、新产品项目管理 落地实战经验； 5、熟悉质量体系（ISO-90001&16949）管理体系； -
15-20K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【任职要求】 1、高分子材料、应用化学，有机物理或化学相关专业，全日制本科及以上学历； 2、曾任职导热界面材料企业，5年以上研发工作经验； 3、具备独立的产品研发能力（如：导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料）； 4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。 【工作内容】 1. 根制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，主持项目的整体开发验证。 2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。 3、根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试等。 4、设计和优化实验方案，参与产品、配方开发，识别关键技术难点，针对性的进行改进，跟进客户端测试反馈结果，及时进行优化调整； 5、新技术及新材料发展进行调研，技术资料的整理、及时了解市场讯息，负责进行竞品分析。 6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程；把握关键技术点，确定生产工艺流程、参数，制定生产SOP，并对生产人员进行不定期技术培训，协助解决生产中出现的问题。 7、总结产品研发经验，持续产品改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。 8.依据客人与公司需求，研制产品的配方、工艺改良、良率提升，满足顾客需求等。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金，包吃，有外宿补贴。 2. 享有国家法定假、年假，节日礼盒福利。 3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00，责任制。 -
25-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语口语流利，最好能够作为工作语言； ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验； 工作职责： ▪ 确保 P0/P1 项目团队绩效； ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成； ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施，以支撑各里程碑的实现； ▪ 确保项目资源落地，并监控过程； ▪ 解决P0/P1的所有问题，在其他职能的支持下； ▪ 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理，并协调各职能贡献者； ▪ 定义并管理他的预算（P0/P1 所有资源） ▪ 准备项目阶段项目管理会议，并向项目管理会议报告开发进展，问题点，资源要求； ▪ 准备并提交项目经济数据（包括报价阶段和项目开发期间） ▪ 管理项目团队成员，设定项目目标，并对项目团队进行绩效评估； ▪ 管理客户的所有项目变更； -
研发经理
急聘
12-18K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展； -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职责： - 制定和管理玩具项目计划、时间表和预算 - 确定项目风险并制定应急计划 - 监控项目进展，确保关键里程碑得以实现 - 管理项目团队，确保团队成员达到玩具项目目标 - 与客户、利益相关者和供应商保持有效的沟通和协作，以确保玩具项目的顺利进行 - 确保所有玩具项目交付物符合质量标准 - 管理玩具项目文档，确保所有项目记录都是最新的 要求： - 工程或相关领域的学士学位 - 具有管理玩具项目从头到尾的成功经验（熟悉玩具制造的工序：电子、毛绒、组包装、塑胶、结构） - 英语书面和口头沟通能力优秀 - 强大的领导和人际交往能力 - 能够同时管理多个项目 - 热爱玩具，致力于为儿童创造有趣和创新的体验 - 熟练掌握项目管理软件工具 -
18-30K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、主导PD团队梯队建设，根据岗位要求，落实人才招募及培养计划； 2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工，辅导并监督各项工作的完成，保证工作交付的质量与时效性； 3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核； 4、领导实施新产品开发和产品技术改良，对新产品开发的技术可行性论证； 5、组织技术人员深入生产，试制，及时处理客户投诉并适时现场技术支持； 6、组织对设计缺陷，客户投诉，质量问题进行收集，学习以持续改善； 7、负责技术团队建设，组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作； 8、负责开发期间的客户投诉处理，8D报告的提交，客户现场的技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、具有5年及以上相关行业工作经验，有团队管理经验者择优； 3、执行力强，并有主动承担的意识； 4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力； 5、有责任心与担当，有较强成本管控意识。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位内容 1. 负责研发部团队新产品开发工作及进度把控； 2. 对接客户需求； 3. 跟踪产业新技术，做专利创新； 4. 老项目的维护以及产品改进； 5. 制定水冷散热器的厂内规范； 6. 维护是常研发部事务，向研发总监汇报； 任职资格 1. 如有PC水冷行业或服务器水冷就职经历则更佳 2. 5年以上相关行业领域工作经验，3年以上技术管理及同等岗位工作经验； 3. 大专及以上学历 4. 具体一种 3D设计软件；熟悉使用CAD 5. 熟悉使用办公软件 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责： 1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。 2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。 3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。 4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。 5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。 6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。 7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。 任职要求： 1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验， 其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。 2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。 3：年龄：35~45岁。 4：具备项目管理经验。 5：对微动开关、轻触开关类产品熟知 6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件， 7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。 8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。
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