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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- R&D经理
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推荐招聘信息
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15-18K·15薪
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、岗位职责： 1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核； 2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划； 3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用； 4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出； 5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本； 6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。 二、任职要求 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。 2. 工作经验 8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）； 有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。 3. 核心能力 3.1技术能力 精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）； 熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势； 了解材料性能、生产设备及工艺流程。 3.2管理能力 擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）； 具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）； 能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。 4. 创新与质量意识 主导过技术创新或专利申报； 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 5. 软性要求 逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力； 抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代； 英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。 具备产学研合作或政府科研项目申报经验。 -
10-18K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
工作职责： 1、负责风扇灯产品的结构创新与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性； 2、参与新产品开发中试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，参与解决过程中出现的技术问题； 3、负责新产品开发过程中文件的编制，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准； 4、给品质部，供应链等相关部门提供技术支持。 5、熟悉风扇灯安规LE/标准认证 6、有良好的沟通能力，熟悉新产品开发流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上风扇灯相关产品开发和优化经验者优先。 2、熟练使用UG、PRO/E、AUTOCAD、proe(Creo)等三维设计软件，有较丰富的工程图纸出图/审图经验。 3、熟悉电子领域检测、遥控器、光源、马达电子控制。 4、能独立完成新产品开发并有流程计划能力 。 5、制定项目开发计划，有团队和项目管理经验者优先。 -
技术部经理
急聘
面议
大专
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5年
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台州-温岭市
立即应聘
岗位任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。 2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。 3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。 4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。 5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的研发与配方完成，优化及技术指导下属工程师的研发工作。 2、对于环氧胶研发有3年以上经验，能够根据客户要求调整配方。 3、参与制定产品的配方、工艺，处理产品试生产过程中出现的异常现象； 4、对于品质部在检测时反馈的异常问题点及时处理与跟进， 5、负责胶粘剂产品研发过程中相关技术资料的编写和修订； 6、熟悉其它胶黏剂产品相关配方与工艺流程；例如：UV胶、硅胶、热熔胶等等 7、有团队管理经验。 任职要求： 1、985工程大学全日制本科及以上学历，有行业相关岗位或同行从业经验的学历要求可适当放宽； 2、化学、高分子专业、材料学等相关专业； 3、对于环氧胶研发有3年以上经验，能够根据客户要求调整配方； 4、熟悉其它胶黏剂产品相关配方与工艺流程，例如：UV胶、硅胶、热熔胶等； 5、有团队管理经验。 福利待遇： 1、基本工资+奖金（具体面议），； 2、提供住宿，有加班费； 3、购买社保，享受国家法定的节假日； 4、每个月有公司提名奖，改善提案奖； 5、每年组织1-2两次旅游；同时为员工举办日活动、年终聚会及抽奖活动等。 工作时间： 每天8小时，每周5.5天工作日。 -
20-25K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！ -
10-18K
大专
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5年
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广州-番禺区
立即应聘
【工作内容】 - 负责机箱及结构件的设计与开发，确保产品符合客户需求及行业标准。 - 参与新产品开发流程，提供结构设计解决方案，满足产品的功能、性能、成本及生产要求。 - 进行产品结构分析，评估设计可行性，进行强度、热流等仿真分析，确保设计合理性和可靠性。 - 与供应商合作，管理材料选择及采购过程，保证材料质量符合设计要求。 - 编写技术文档，包括设计规范、装配指导书等，确保生产过程顺畅。 - 解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。 【任职要求】 - 具备机械工程或相关领域的大专及以上学历，有5年以上的机箱设计相关经验者优先考虑。 - 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等三维建模及二维制图软件。 - 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺。 - 了解产品开发流程，能够独立完成从概念到量产的整个设计周期。 - 具备良好的团队协作精神，能够有效沟通和协调跨部门合作。 - 对新技术保持敏感，具备持续学习和创新的能力。电子/半导体/集成电路
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200-500
餐补
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
年终奖
工作环境优美
交通便利
生日礼金
年度体检
年度旅游
2025-09-04
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10-15K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。 2、领导和管理研发团队，研发新产品。 3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。 4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。 任职要求： 1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。 2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。 3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。 4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。 5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。 6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。 -
13-18K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
广东合晟新能源科技有限公司，研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品，为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案，包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位职责： 1、技术研发管理，负责新产品及配合生产需求检具、治具的研发设计。 2、项目管理，统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付。 3、组织建设：研发部人员的指导、提升、考核、激励，技术人才的培养和梯队建设； 任职要求： 1. 在制造业，管理过至少10人以上的研发团队，具有5年以上的管理经验。 行业经验：汽车行业、电气设备、机械设备、电线电缆等行业。有宁德时代、比亚迪、华为、苹果的供应商工作经验优先。 2. 产品经验：汽车、电气、五金等零部件，汇流排、铜排、铝排、五金端子、连接器等产品。 3. 技术经验： 了解塑胶材料特性，了解铜铝金属材料特性，具有电缆挤出、五金注塑、五金冲压、五金折弯的经验。 4. 熟练使用3D、2D等软件； -
25-35K·13薪
大专
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4年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议； 5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力； 6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持； 7、参与制定研发预算，并控制项目成本； 8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。 任职要求： 1、大专以上学历，机械类专业优先； 2、有CNC五金开发经验者优先； 3、熟悉产品研发流程及项目管理工具； 4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题； 6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神； 7、工作认真负责，有较强的抗压能力； 8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位技能要求 1、大专机械或机电类专业及以上文化程度; 2、汽车高速连接器3年以上设计经验, SMB/FAKRA等车载高速连接器2年以上 3、会熟练应用产品设计与制图软件,精通机械制图，熟悉连接器产品所应用的相关材料的特性，有一定的工程管理能力。 4、熟悉TS16949的要求，并能熟悉运用到设计生产当中，能配合品质部、制造部优化连接器的生产制程和确定品质控制点 二、日常工作内容： 1、负责FAKRA/SMB/HSD/MinFA/车载以太网等连接器的设计开发 2、主导整个产品APQP的全过程 3、协助品质工程师处理分析连接器制程问题和改善，提升品质
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