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- 初中及以下
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 湘潭
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
大专
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5年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责： 1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。 2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。 3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。 4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。 5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。 6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。 7、负责仓库作业流程及制度体系完善。 8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。 9、做好仓库资产的保管工作。 任职要求： 1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用； 2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力； 3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力； 4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量； 5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 -
8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.仓库日常管理及各叉车司机、货车司机、仓管员工作内容安排 2.每日出货客户及库存货物填写出货码单明细协调业务、生产出货事宜 3.每日来料系统入库及品质检验工作，有异常及时做《来料异常报告》 4.每日货拉拉请车安排，根据货物数量合理安排大小车辆 5.每日系统发货单及发料单检查核对 6.系统模板标签设计及不同客户出货的标签更换 7.系统出货名称、价格、单位等项维护，对其余部门发生的错误查缺补漏 8.定期组织仓库正式性的盘点工作，以年度，季度，月度为单位，不同规模的形式展开（盘点结束后3个工作日内提交《盘点数据损溢报表》 9.负责送货单据的审核，物料出入库的装卸，仓库位置合理安排及摆放 10.负责对库区现场的环境卫生保障工作，保证物料存放安全，做到防水，防潮，防晒 11.负责对库内呆滞物料进行清理并提报上级 12.负责仓储部、品质部仪器设备，叉车，抱车，厂车的管理及维护 13.负责公司叉车、抱车的统一监管及货车里程数的统计和油耗控制 14.仓库出货安排，装车检验、单据审核，厂车合理调配 15.负责按工作程序做好与物流，业务，财务，采购、生产等部门的横向联系 16.协调仓库、品质部门同事之间团队协作、积极主动、关系融洽 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.学历：大专以上学历 3.经验要求：3年以上仓储物流主管以上岗位工作经验，其中二年以上本行业仓储管理经验、能熟练运用ERP系统和office办公软件。 4.知识要求：熟悉本行业的物流原则，以及产品质量标准，具备良好的管理理念，有一定的劳动法律意识。 5.能力要求：优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通能力，谈判能力 6.其他要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神。 岗位福利： 1、包午餐晚餐，有住房补贴，年终奖 2、入职买五险 3、每月底有聚餐、每年旅游 4、薪资范围：8000-10000 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全有序； 2、监督并执行入库、出库及盘点流程，保证账实相符； 3、优化仓储管理流程，提高工作效率和准确性； 4、协调与其他部门的工作，确保物资供应及时； 5、定期分析仓储数据，为决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或仓储管理相关专业优先； 2、五年以上制造业仓库管理经验； 3、熟练操作办公软件和ERP系统，具备较强的数据敏感性； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、责任心强，具备较强的执行力，能够承受较大工作压力； 此岗位年龄在30-45岁，不符合请勿投递，以免浪费大家的宝贵时间，相信优秀的您也可以有好的机遇，感谢支持！ -
面议
学历不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保物资存储安全及出入库流程高效有序； 2、制定和完善仓库管理制度，优化仓储流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符，减少损耗； 4、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提升团队专业能力； 6、分析仓储数据，提供相关报表，为决策提供支持； 任职要求： 1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑； 2、熟悉仓库运作流程，了解印刷或包装行业的仓储特点优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 5、熟练使用办公软件及仓储管理系统（ERP系统）； -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历 2.有工厂仓库管理3年以上经验. 3.对数据敏感，熟悉ERP系统 岗位职责： 负责仓库现场规划与管理 负责仓库人员的工作调配 生产性物料安全库存管理。 仓库进，销，存；帐、物卡的数据一致性维护. -
11-15K·14薪
学历不限
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经验不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理，确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程，提高仓储作业效率，降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作，确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平，确保库存数量合理，避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据，优化库存结构，提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点，确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业，确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接，确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况，如损耗、过期物料等，并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理，包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识，确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划，确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程，防范安全隐患，确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施，确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统（WMS 或 ERP），确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表，为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况，提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验，有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营，具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作，有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力，能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系，有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作。 7、责任心强，能承受较大工作压力，并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础，能作为工作语言者优先服装/纺织/皮革制造及加工
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2000以上
餐补
带薪年假
弹性工作时间
年终奖
股票期权
免费体检
工作环境优美
节日福利
团队活动丰富
五险一金
试用期全薪
2025-03-12
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10-13K·13薪
大专
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5年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
岗位职责： 1、制订仓储部工作计划及业务发展规划； 2、负责制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施； 3、编制优化各项工作流程及操作标准； 4、仓库的合理规划与布局以及新项目导入管理； 5、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用； 6、组织盘点，对盘赢、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见； 7、推动执行部门ISO体系的建设； 8、监督部门相关费用，优化部门成本管控（物流成本、人效成本、能耗成本、辅材成本等） 9、推动仓库呆滞库存以及不良品管理处理； 10、组织与建设仓储部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作 11、负责部门安全、消防管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 12、负责与其他职能部门的协调沟通，完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、5年以上物流、储运相关专业领域管理工作经验； 2、具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划； 3、对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解； 4、具备一定的领导和管理能力、较强的分析和判断能力； 5、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 6、处事严谨，细心、原则性强； -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月
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