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筛选条件:
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- 初中及以下
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 经营管理类
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推荐招聘信息
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面议
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 1.执行与公司各项规范(内控制度及管理办法)相关之作业遵循情形检查、分析及复核 2.办理单位作业(稽核工作查核底稿)数据之汇整及归档 应具备能力: (1)个性积极主动,处事条理清晰且有较强的内驱力。 (2)娴熟Offic软件使用及电子文书排版能力。 (3)具组织与管理作业程序规划概念。 (4)具独立思辨能力,擅聆听及意见反馈。 上班时间:五天八小时 具体薪资可以面谈 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 (一)战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。 (二)生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。 (三)沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。 (四)团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 (三)语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 (四)技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求:要求会开车 1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁 2、本科以上学历; 3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; -
30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.必须有5年注塑主管以上经验,一直在注塑行业且连续负责接触华为产品3年以上。 2.必须在大中型企业(机台在60-80台注塑机及吨位在 80-1000T)管理能力,有汽配工作优先! 3.必须在同一公司任职2年以上,不接受短期频繁换厂。 4.具有培训能力,教导员工作业能力,冲突管理能力,协调沟通能力,开拓创新能力。 5.具有很强的执行力,推动力及工作原则性。 6.负责44台机的生产管控能力,负责产线加工协调,教导及品质异常处理能 力。 7.现场7S及日清日洁 -
16-30K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂系统的运营、管理工作,参与公司重大决策; 2、负责分管部门的预算管理,确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内; 3、负责运用系统的方法,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率; 4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平,确保公司安全生产,确保环保达标排放; 5、负责公司生产管理人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围 任职要求: 1、企业管理、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化专业、机械装备制造技术、工业工程或机械、电气自动化、计算机、自动控制、电子类理工科等专业。本科及以上学历,优秀者条件可放宽 2、从事厂长3年以上,2年塑胶厂行业经验,日韩台、欧美系工厂工作过者优先。 3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理,熟悉5S现场管理; 4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。 5、试用期内业绩分需85分以上。 6、此职位为派驻越南工作,线上+线下面试。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施生产计划,确保喷涂工序按时保质完成; 2、监督喷涂生产线日常运行,持续优化工艺流程,提升生产效率; 3、管理喷涂团队,组织员工技能培训,落实标准化作业规范; 4、严格控制生产成本,减少涂料与能源浪费,保障安全生产; 5、协调质量、设备、仓储等部门,确保生产各环节高效衔接; 6、定期分析喷涂生产数据,提出改进方案并推动落地执行。 任职要求: 1、大专学历,具备5年工作经验; 2、有五金压铸件行业喷涂经验者优先; 3、熟悉喷涂工艺及设备,了解表面处理质量标准; 4、具备良好的组织协调能力与现场管理能力; 5、熟悉生产制造流程,掌握安全规范与7S管理制度; 6、能适应生产车间环境,责任心强,执行力高; 7、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力; 8、有团队管理经验,能够推动精益生产实践; 9、年龄在30到45岁之间; 10、语言不限。
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